El çektirme kararı, 101 inci maddenin (d-1) bendinde gösterilen haller dışında, yetkili kurulların üye tamsayısının üçte iki ./.. 2012/7773-2012/11049 -2- çoğunluğu ve gizli oyla alınır. İşten el çektirme kararının il yönetim kuruluna bildirilmesinden itibaren kırkbeş gün içinde il kongresi toplanarak yeni il yönetim kurulunu seçer....

B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; Sendikalar Kanunu ile Dernekler Kanunu gereği Sendika yönetim kurullarının tutması gereken tüm defterlerin tek tek sayıldığını, söz konusu kanunlara göre Sendika yönetim kurulları aldıkları tüm kararları istisnasız olarak karar defterine yazmak zorunda olduğunu, Yönetim Kurulu tarafından alınmış ve usulüne uygun olarak karar defterine yazılmış bir kararın ilan edilebileceğini, yönetim kurulunca alınmamış ya da usulüne uygun olarak karar defterine yazılmamış bir kararın hukuken yokluk hükmünde olduğunu, Sendika Kanununun da yönetim kurulunca alınacak kararların bir kısmının karar defterine yazılabileceği bir kısmının ise karar defterine yazılmasına gerek olmayacağı yönünden herhangi bir kategorik ayrım olmadığını, Sendika ve dernekler kanuna göre alınan her kararın karar defterine yazılması yasal bir zorunluluk ve alınan kararın geçerli olabilmesi için temel şart olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir....

Sendika Ana Tüzüğünün “Sendika Genel Kurulunun Görev ve Yetkileri” başlıklı 18. maddesinde ise “l) Sendika şubesi açma, şubeleri birleştirme veya kapatma kararı vermek; sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında Sendika Yönetim Kuruluna yetki vermek...” hükmünü içermektedir. 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun genel kurulların görev ve yetkilerini düzenleyen 11. maddesinin 8. bendinde ve Sendika Ana Tüzüğünün 18. maddesinin l bendinde “Şube açma veya bu konuda yönetim kuruluna yetki verme, şubeleri birleştirme veya kapatma” konularında genel kurulun yetkili olduğunun hükme bağlanmış olması karşısında, genel kurul veya bu konuda yetki verdiği genel yönetim kurulu şube açma yetkisine sahiptir. O halde genel yönetim kurulu, genel kurulca verilen yetkiye dayanarak şube açabilecektir....

Yasada belirtilen sürenin azami süre olup, sendika tüzükleri ile azami sürenin kısaltılması mümkündür. İlgili Sendika Ana Tüzüğü'nün 27. maddesinde de 4 yıllık azami sürenin tekrarlandığı ancak olağan genel kurul yapılması için ayrıca bir asgari sürenin belirlenmediği görülmektedir. Bu nedenle davacının 3. Olağan Genel Kurulunun süre yönünden iptali talebinin yerinde olmadığı değerlendirilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/04/2019 NUMARASI : 2018/366 2019/282 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı sendikanın Mayıs/2007 ile Mayıs/2011 tarihlerinde ve son olarak 17/05/2015 tarihinde yapılan olağan genel kurullarında genel yönetim kurulu üyeliği ve genel teşkilatlanma sekreterliği görevine seçildiğini, müvekkilinin sendika tarafından alınan kararlara muhalefet şerhi koyması sebebiyle sendika başkanı ve diğer genel yönetim kurulu üyeleriyle ile ters düştüğünü, davalı sendikanın genel disiplin kurulu 23/01/2018 tarih ve 5 sayılı kararı ile müvekkili hakkında, genel başkan ve genel yönetim kurulu üyeleri hakkında asılsız ihbar, hakaret, iftira ve yalan beyanlarda bulunduğu ayrıca sendikanın kamuoyu ve üyeleri nezdinde küçük düşürülmesine sebebiyet verdiği gerekçeleriyle müvekkilini yürütmekte olduğu genel yönetim kurulu üyeliği ve genel teşkilatlanma sekreterliği görevlerinden süresiz...

asil 123 vekalet ile toplamda 166 üye ile genel kurul yapıldığını, toplam ortak sayısının % 8,18 katılımıyla sandık usulü oy kullanılması gerekirken yapılan oylamanın usule aykırı olduğunu, yine kooperatif ortağı olan ...' in de müteahhit olarak kooperatiften olan alacaklarını alamadığı için yönetim kurulunun haksız olarak işten el çektirilmesinde oy kullandığını, yönetim kurulunun azline sebebiyet verilen karar alınırken gerekli tüm hesapların verildiği, denetçilerin soruları cevapladığı, 2016 yılında kooperatifin yönetim ve tasfiye kurulu üyesi olduğunu, 2019 yılı Kasım ayından bu yana yönetim ve tasfiye kurulu başkanı olarak görev yaptığını, kooperatife bir çok konuda katkı sağladığını, yönetim ve denetim kurulunun ibra edilmeme sebebinin genel kurul tutanağında belirtilmediğini, salt oy çokluğu ile kendi istedikleri denetçileri seçtirmek amacıyla ibra edilmediğini, tasfiye işlemlerini başarılı bir şekilde sürdürmelerine rağmen yönetim ve Tasfiye Kurulunun ibra edilmemesinin haksız...

Bozma üzerine Bölge Adliye Mahkemesince, “1-Davalı olmaktan çıkartılan ... ve arkadaşları hakkında karar verilmesine yer olmadığına, 2-Sendikaya yönelik davanın KISMEN KABULÜ ile ; a-)...Şubesi'nin 10/11/2016 tarihinde yapılan delege seçiminin İPTALİNE, b-) Yönetimin işten el çektirilmesine ve kayyum atanmasına ilişkin fazlaya yönelik talebin REDDİNE,” şeklinde karar verilmiştir. Ç)Temyiz başvurusu : Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararına karşı davacı ve dahili davalı vekili tarafından temyiz başvurusunda bulunulmuştur....

İş Mahkemesi TARİHİ : 23/06/2015 NUMARASI : 2015/526-2015/448 DAVA : Davacı, davalı sendika genel merkez yönetim kurulunun 08.02.2014 tarih ve 270 sayılı kararının iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....

Bu genel açıklamalar ışığında temyiz itirazlarının değerlendirilmesi gerekmektedir. 1-Somut olayda, davalı s. şubesi yönetim kurulunun 15.07.2014 tarih ve 22 sayılı kararı ile şube 4. olağan genel kurulunun 13.09.2014 tarihinde gerçekleştirilmesine karar verilmiş ve yine şube yönetim kurulunun 22 ve 23 sayılı kararları ile delege seçim sürecine dair kararlar alınmıştır. Bilahare sendika şubesi tarafından, belirtilen kararlar doğrultusunda delege seçimleri icra edilmiş ve 13.09.2014 tarihinde de şubenin 4. olağan genel kurulu gerçekleştirilmiştir. Bununla birlikte Ankara 6. İş Mahkemesi'nin 2014/930 esas, 2014/1332 karar sayılı kararı ile şube 4. olağan genel kuruluna esas delege seçimlerinin iptaline karar verilmiş, anılan karar kesin nitelikte olduğundan Dairemizin 2015/karar sayılı ilâmı ile temyiz isteminin reddine karar verilmiştir. Açıklanan safahatin ardından, şube yönetim kurulunun dava konusu 30.09.2015 tarih ve 38 sayılı kararı ile Ankara 6....

Bu itibarla her ne kadar Dairemiz uygulamasında şube genel kurulunun iptali davalarında, sendika genel merkezi ile sendika şubesi arasında zorunlu dava arkadaşlığı bulunduğu ve davanın, sendika genel merkezi yanında ilgili sendika şubesine de yöneltilmesi gerektiği, ilgili şube davaya dâhil edilmeksizin yargılamanın sonuçlandırılmasının yargılamanın iadesi sebebi olduğu kabul edilmekte ise de yeniden yapılan değerlendirme sonucunda anılan içtihadın değiştirilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. 7. Bu açıklamalar ışığında sendika şube genel kurulunun iptali davalarında, sendika genel merkezi ile iptali talep edilen genel kurulda şube yönetim kurulu üyesi seçilen ... kişilerin tamamının zorunlu dava arkadaşı olduğu, davanın sendika genel merkezi ile şube yönetim kurulu üyelerine yöneltilmesi gerektiği, sendikanın temsilcisi sıfatının bu kişilere ait olduğu kabul edilmelidir....