B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesinin de bir hak olduğunu bu nedenlerden dolayı davanın reddine, yargılama giderlerinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi _K A R A R_ Dava, vakfın tüzel kişiliğinin sona erdirilmesi isteğine ilişkin olup, 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14.maddesi gereğince temyiz incelemesi 18.Hukuk Dairesine ait bulunmaktadır. Yukarıda belirtilen nedenle dosyanın görevli sözü edilen Yüksek Daire Başkanlığına gönderilmesine, 02.03.2010 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
