Sendika tüzüğü ve 3.Olağan Genel Kurul kararının 8.maddesinin 2’nci bendine göre; Şube açmak, şubeye bağlanacak işyerlerini tespit etmek, şubelerin faaliyette bulundukları işyerlerinin özelliklerini, işyerlerinin coğrafi dağılımını, gelişme olanaklarını, çalışma şartlarını, aidat ödeyen üye ve işçi sayılarını, değişimi, gelir ve giderlerini bunun gibi hususları…..şubelerin birleştirilmesine veya KAPATILMASINA karar verme yetkisinin (ana tüzük 17/9- a) MERKEZ YÖNETİM KURULU’ na verildiği anlaşılmıştır. 01.06.2018 tarih, 2/101- 3/4 sayılı kararla T6 iş sendikası İzmir Şube başkanlığı” adı altında yeni bir şube açılmasına,….YENİ KURULAN ŞUBENİN İLK OLAĞAN GENEL KURULUNU YAPMAK ve bu yapılacak genel kurula kadar şubeyi yönetmek üzere ..Müşebbis heyet başkanlığına davacı T1 Sekreterliğe ise diğer davacı T3 atanmasına karar verildiği görülmektedir....
Sendika tüzüğü ve 3.Olağan Genel Kurul kararının 8.maddesinin 2’nci bendine göre; Şube açmak, şubeye bağlanacak işyerlerini tespit etmek, şubelerin faaliyette bulundukları işyerlerinin özelliklerini, işyerlerinin coğrafi dağılımını, gelişme olanaklarını, çalışma şartlarını, aidat ödeyen üye ve işçi sayılarını, değişimi, gelir ve giderlerini bunun gibi hususları…..şubelerin birleştirilmesine veya KAPATILMASINA karar verme yetkisinin (ana tüzük 17/9- a) MERKEZ YÖNETİM KURULU’ na verildiği anlaşılmıştır. 01.06.2018 tarih, 2/101- 3/4 sayılı kararla T6 iş sendikası İzmir Şube başkanlığı” adı altında yeni bir şube açılmasına,….YENİ KURULAN ŞUBENİN İLK OLAĞAN GENEL KURULUNU YAPMAK ve bu yapılacak genel kurula kadar şubeyi yönetmek üzere ..Müşebbis heyet başkanlığına davacı T1 Sekreterliğe ise diğer davacı T3 atanmasına karar verildiği görülmektedir....
Genel Disiplin Kurulunun kararlarını genel yönetim kurulu uygular.Geçici olarak görevden el çektirme cezası verilmesi halinde, kararda belirtilen süre içinde (kararda genel kurula kadar geçici olarak el çektirme denilmişse genel kurul tarihine kadar) ilgili yönetici bu sıfatından kaynaklanan yetkilerini kullanamaz, Ana Tüzük ve Bütçe hükümlerinden kaynaklanan özlük haklarından yararlanamaz.”Sendika Disiplin Yönetmeliğinin 3’üncü maddesi de benzer niteliktedir.Somut uyuşmazlıkta ......
olmak üzere toplam 15 kişi hakkında disiplin soruşturması açılarak ve cezalar verilerek genel merkezin beklediği ve istediği sonucun gerçekleştirilmiş olduğunu, müvekkilinin sendika aleyhine veya zararına herhangi bir eylem veya işleminin bulunmadığını, disiplin cezası verilmesi ile ilgili zamanaşımı süresinin dolması, ilk genel kurula sunma kararının geç verildiğini, disiplin cezalarının ve görevden uzaklaştırmaya dair işlemin iptalini istemekte hukuki yararının bulunduğunu beyan ederek, ilk genel kurul toplantısına kadar görevden uzaklaştırmaya dair işlemin uygulanmasının ihtiyati tedbir yoluyla durdurulmasına, ayrıca, 20/05/2016 tarih ve 81, 82, 83, 84, 85 sayılı disiplin kurulu kararlarının hukuka aykırı olduklarının tespiti ile iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
İş Mahkemesi Tarihi : 20/11/2014 Numarası : 2013/319-2014/632 Dosya içinde bulunmayan Tarım İş Sendikası Konya Şubesi Yönetim Kurulu'nun aldığı 02.04.2013 tarih ve 40 sayılı karar ile yine 06.07.2013 tarihinde yapılması kararlaştırılan şube genel kurul toplantısının öne çekildiğine ilişkin 11.03.2013 tarihli yönetim kurulu kararının ve bu kararın Sendika Genel Merkezince onandığına dair belgelerin tüm ekleri ile birlikte eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 20.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Ankara Şube Başkanlığına yöneltmek suretiyle 22.02.2021 tarihli Şube Yönetim Kurulu Kararının iptaline, 26.02.2021 tarihli Genel Yönetim Kurulu kararının iptaline, 05.03.2021 tarihli Genel Disiplin Kurulu kararının iptaline, müvekkilinin yoksun kaldığı mali hakların tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; 22.02.2021 tarihli Ankara Şube Yönetim Kurulu kararlarının mevzuata uygun olarak alındığını, davacının iptal talebinin hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını, Sendika yetkili kurullarınca ihtiyaç duyulması hâlinde gerek Şube Yönetim Kurulu ve gerekse Genel Yönetim Kurulunun ünvansız üyeleri arasındaki görev dağılımının yenilenmesine karar verilmesini engelleyen hiçbir mevzuat ve Tüzük hükmünün bulunmadığını, 26.02.2021 tarihli Genel Yönetim Kurulu kararlarının 11-12 Ocak 2020 tarihli Genel Kurul kararları ile Tüzük hükümleri çerçevesinde alındığını, ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, genel kurul toplantılarının iptali ile müvekkillerinin sendika üyesi olduklarının tespiti ile usulsüz olarak yapılan genel kurulda alınan kararların iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 29/09/2016 gününde oybirliği ile karar verildi....
Bu yetki doğrudan sendika genel kuruluna ait olup, yönetim kuruluna devri de mümkün değildir. Düzenlemede ücretlerden başka "her türlü ödenek" ifadesine yer verildiğine göre, yönetim kurulu üyeleri için belirlenecek olan para ve para ile ölçülebilir her türlü hak ve menfaatin de genel kurul tarafından tespit edilmesi bir zorunluluktur. Sözü edilen ödemelerin tüm ayrıntıları ile basit ve anlaşılır biçimde genel kurulda tartışılması ve karara bağlanması gerekir. Ücret, ücretin eklerinin ve diğer menfaatlerin miktarı, hesap yöntemi, ödenme şekli ve zamanı gibi hususlar, herhangi bir üye veya delegenin anlayabileceği şekilde ve denetlemeye elverişli biçimde basit, açık ve kesin olarak genel kurul kararında gösterilmelidir. Aynı şekilde, bir sonraki genel kurulda yapılacak olan ibra işlemi öncesinde de yönetim kurulu üyelerine yapılan ödemelerin tüm ayrıntıları ile açıklanması gerekir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Dairemizin 08.02.2016 tarihli geri çevirme ilâmında belirtilen eksikliklerden, sendika tüzüğünün eklenmesine dair kararın gereği yerine getirilmiş ise de, dosyanın eki niteliğindeki klasörün eklenmesine dair karar yönünden geri çevirmenin gereği yerine getirilmemiştir. Bu kapsamda; 1-Dosyanın eki niteliğinde olan ve gönderilmeyen klasörün de eklenerek dosyanın bütün ekleri ile birlikte bir bütün halinde gönderilmesi, 2-Davalılar vekilince sunulan dilekçe ile sendikanın kapatma kararı aldığı beyan edildiğinden, sendikanın kapatma kararı aldığına ilişkin genel kurul kararının ve buna dair ilgili tüm belgelerin eksiksiz olarak sendika ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından temini, Anılan eksiklikler giderildikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine İKİNCİ KEZ GERİ ÇEVRİLMESİNE, 26.12.2016 gününde oy birliği ile karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/12/2022 NUMARASI : 2022/191 2022/429 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Genel Kurul Kararının İptali (Send. K....
