Bu durumda, aynı sendika üyesi kişilerin yada bir başka sendikanın dava açma ehliyeti bulunmamaktadır. Davacıların idari mercilere dava açmaları için başvuru imkanları bulunmaktadır. Bu nedenle davalı sendikanın faaliyetlerinin durdurulması ve kapatılması amacını güden davanın aktif husumet yokluğu nedeniyle reddedilmesi gerekir. Ne var ki, davalı Tarım O..... İş Sendikası üyesi davacılar genel kurul kararının da iptalini talep ettiklerinden ve bu talep yönünden aktif dava ehliyetine sahip olduklarından, genel kurulun iptali davası ile ilgili işin esasına girilerek, bu yönden hüküm kurulması gerekirken, bu istekle ilgili karar verilmemiş olması doğru bulunmamıştır. S O N U Ç : Davalılar vekillerinin temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının yukarıda ve Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı HUMK.nun 429.maddesi gereğince BOZULMASINA, istek halinde temyiz peşin harcının geri verilmesine, 03.10.2007 gününde oybirliği ile karar verildi....
Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davacılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Asıl davada davacı vekili; ..., Sendika Genel Kurulu Sendika Ana Tüzüğü madde 13'e göre Şube Genel Kurulları, işyerinden seçilecek delegeler, sendika yönetim, denetleme ve disiplin kurulu asil üyelerinin de katılmasıyla 300 delegeden oluştuğunu ve Genel Kurul Seçimlerinin 11-12 Kasım 2017 tarihinde gerçekleşeceğini, işbu Genel Kurulun Sendika Tüzüğü gereği seçilmiş üst kurul delegelerinden oluştuğunu, İstasyon Baş Müdürlüğünde gerçekleşen delege seçimlerinin tüzüğe aykırı ve tamamen hukuksuz olduğunu, sendika işyeri delege seçimlerinin devam ettiği bu süreçte, genel merkez üst kurul delegesinin seçimlerine dair bütün işyerlerinin bulunduğu ve üye işçi sayısının gösterildiği...
nin 2016/14520 E.ve 2016/16437 K.sayılı ilamıyla reddedilerek mahkememiz kararının 06/06/2016 tarihinde kesinleştiği, davacı tarafın Yarg.22.HD'nin bahsi geçen ilamına karşı yapmış olduğu karar düzeltme talebinin de 03/10/2016 tarihinde reddedilmiş olduğu tespit edilmiştir. Eldeki talep ise 18/03/2019 tarihinde yapılmıştır. Yargılamasının iadesi istenenen Mahkememiz 2016/962 Esas ve 2016/42 K. sayılı davanın konusu; sendika genel yönetim kurulunun 28/11/2015 tarihinde olağanüstü genel kurul yapılmasına yönelik kararının iptali talebidir. Davacısı:T1, davalısı ise Güvenlik İş Sendikasıdır. Davacının da taraf olduğu işbu karar Yargıtay denetiminden geçerek 06/06/2016 tarihinde kesinleşmiş bulunmaktadır. Davacı kesinleşmiş karardan, işbu kesinleşmiş karardan 06/06/2016 tarihinde haberdar olmuştur. Davacının davasına dayanak yaptığı Ankara 10.İş Mah.'...
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, olağanüstü genel kurul isteminin reddine ilişkin sendika genel merkez kararının iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2016 gününde oybirliği ile karar verildi....
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının davalı nezdinde belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığını, 18.08.2010 tarihinde sendika tarafından yapılan yazılı fesih bildiriminde iş sözleşmesinin sekiz haftalık süre sonunda 14.10.2010 tarihi itibariyle ve Sendika Genel Yönetim Kurulunun aldığı karar uyarınca fesih edildiğinin bildirildiğini, hukuk müşavirliği görevini ifa eden davacının aynı zamanda davalı sendika üyesi ve genel merkez üst kurul delegesi olduğunu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19/1. maddesi gereğince işverenin fesih sebebini açık ve kesin olarak bildirmediğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini, boşta geçen süre ücret ve diğer haklar ile işe başlatılmama halinde...
temsilcileri olmak üzere toplam 15 kişi hakkında disiplin soruşturması açılarak ve cezalar verilerek genel merkezin beklediği ve istediği sonucun gerçekleştirilmiş olduğunu, müvekkilinin sendika aleyhine veya zararına herhangi bir eylem veya işleminin bulunmadığını, disiplin cezası verilmesi ile ilgili zamanaşımı süresinin dolması, ilk genel kurula sunma kararının geç verildiğini, disiplin cezalarının ve görevden uzaklaştırmaya dair işlemin iptalini istemekte hukuki yararının bulunduğunu beyan ederek, ilk genel kurul toplantısına kadar görevden uzaklaştırmaya dair işlemin uygulanmasının ihtiyati tedbir yoluyla durdurulmasına, ayrıca, 20/05/2016 tarih ve 71, 72, 73, 74 ve 76 sayılı disiplin kurulu kararlarının hukuka aykırı olduklarının tespiti ile iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi (Ticaret Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki genel kurul kararının iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacılar vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü....
Dava; davalı sendikanın İstanbul 4.No.lu şubesinin delege seçimlerinin ve 14/05/2017 tarihli genel kurul seçimlerinin iptali, şube yönetiminin el çektirilmesi talebinden ibarettir. Delege seçimine ilişkin seçim tutanakları, genel kurul tutanakları, seçim kurulu dosyası ile delege seçim prosedür dosyası, tüzük ve yönetmelik celbedilmiş, bilirkişiden rapor alınmıştır. Tüm dosya kapsamı ile dosya kapsamına uygun 05/03/2018 tarihli bilirkişi kök raporu ile 06/10/2018 tarihli bilirkişi raporundaki tespitler birlikte değerlendirildiğinde; davalı Sendikanın Genel Merkezinin 15/03/2017 tarihli yazısı ile Merkez Yönetim Kurulunun 5....
. … DAVANIN ÖZETİ : Yükseköğretim Genel Kurulu'nun ,,, tarih ve ,,, sayılı oturumunda alınan ,,, sayılı kararının iptali istenilmektedir. DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : … DÜŞÜNCESİ : 2577 sayılı Kanunun 3. maddesine uygun bulunmayan dava dilekçesinin reddi gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 14. maddesi uyarınca dava dosyası incelenerek işin gereği görüşüldü. HUKUKİ SÜREÇ: Dava; Yükseköğretim Genel Kurulu'nun 15/06/2023 tarih ve 10 sayılı oturumunda alınan 2023.0.183 sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır....
Eğitim Sendikası Üç Nolu Şubesinin olağanüstü genel kurul toplantısı yapma isteminde bulunmuştur. Mahkemece istem kabul edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar Kanunu'nun onuncu maddesine göre "Olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu veya denetleme kurulunun gerekli gördüğü durumlarda ya da genel kurul üye veya delegelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine en geç altmış gün içinde toplanır." T... Eğitim-Sen Tüzüğü'nün 66. maddesinin dördüncü fıkrasına göre ise, "Merkez veya şube yönetim veya denetleme kurulu üyesi olup, genel kurullarda tabi delege olanların; yönetim ve denetleme kurullarına yeniden seçilememesi halinde, daha sonra yapılacak olağan veya olağanüstü genel kurullara delege sıfatı ile katılamazlar."...
