İş Mahkemesinin 2013/428 E. sayılı dosyası üzerinden yürütülen Olağanüstü Genel Kurulda alınan sendika üyeliğinden ihraç ve ihraç nedeniyle maddi haklardan yoksun bırakılma kararlarının iptali istemli davanın reddine ilişkin hükmün temyiz talebi Dairemiz 2015/10054 esas 2015/15211 karar sayılı ilamıyla sendika üyeliğinden çıkarmaya ilişkin kararlara karşı başvurulan ilk derece mahkemesi tarafından verilen kararlar kesin olduğundan temyiz talebinin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesi uyarınca reddedilmiştir....
Mahkeme iki ay içinde kesin olarak karar verir.”Davalı vekili, sendika üyeliğinden geçici ihraç kararının iptaline ilişkin mahkemece verilen kararı temyiz etmiş ise de, 6356 sayılı Kanun'un 19/4. maddesi uyarınca mahkeme kararı kesin nitelikte olduğundan bu yöne dair temyiz isteminin REDDİNE, II-Görevden uzaklaştırma kararının iptali istemine dair mahkeme kararı yönünden; 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Sendika yönetim kurulunun 27/07/2017 tarihli yazısı sadece sendika disiplin kurulu kararının bildirilmesi niteliğinde olduğundan, somut uyuşmazlıkta, mahkemece sadece sendika disiplin kurulunun 24/07/2017 tarih ve 2 sayılı kararının iptaline karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması isabetsizdir.Açıklanan husus bozma sebebi ise de, yeniden yargılama yapılmasına ihtiyaç duyulmadığından, temyiz olunan kararın 6100 sayılı Hukuk...
. … İSTEMİN_KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: ... Sen üyesi kamu görevlilerinin üyelikten çekilme bildirimi verdikten sonra ...Sen'e üye olmak için üyelik başvuru formlarını verdikleri ve bundan sonra ise ... Sen üyeliğinden çekilmekten ve ...Sen'e üye olmaktan vazgeçtiklerini, ......
Sendika Ana Tüzüğü'nün 12. Maddesinde üyelikten çıkarılmayı gerektiren haller, 31. Maddesinde ise genel disiplin Kurulunun oluşumu, görev ve yetkileri düzenlenmiştir. Tüzüğün disiplin cezaları başlıklı 32. Maddesinde üyelikten geçici çıkarma cezası da dahil olmak üzere disiplin cezaları sayılmış ve geçici ihraç cezasının üç aydan fazla olamayacağı ifade edilmiştir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun, Sendika üyeliğinin sona ermesi ve askıya alınması başlıklı 19. Maddesinde sendika üyeliğinden çıkarılma kararı genel kurulca verileceği belirtilmiştir. Yine, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu İş Sözleşme Kanunu'nun üyeliğin sona ermesine ilişkin 16. Maddesinde üyenin, sendikadan çıkarılma kararının sendika merkez genel kurulunca alınacağı ifade edilmiştir. Belirtilen kanuni düzenlemelerde geçici yahut kesin ihraç ayrımı yapılmadığı nazara alındığında bu yetkinin genel kurulda olduğu açıktır....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davalı Sendikanın ... 2 No.lu Şube Yönetim Kurulunun davaya konu 03.11.2021 tarihli ve 2021/53 sayılı davacının sendika üyeliğinden ihracına dair kararında aynen "... davacının sendika üyeliğinden ihracına oybirliği ile karar verildiği ve bu kararın bir suretinin gereğinin yapılması için Sendika Genel Merkezine gönderildiği ..." şeklinde ifadelere yer verildiği, Sendika Yönetim Kurulunun bu kararı tavsiyeden/tekliften öteye geçip münhasıran Genel Kurula ait olan üyelikten ihraç/çıkarma yetkisinin yasaya aykırı olarak kullanılmaya çalışılması nedeniyle 6356 sayılı Kanun'un 19 uncu maddesine açıkça aykırı olduğu ve bu sebeple davacının eldeki davayı açmakta hukuki yararı olduğu gibi davacı hakkında Genel Kurul tarafından alınan ihraç kararı olmadığının da anlaşıldığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A....
Görüldüğü üzere, sendika üyeliğinden çıkarmaya ilişkin kararlara karşı başvurulan ilk derece mahkemesi tarafından verilen kararlar kesin olduğundan temyiz talebinin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollamasıyla, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 427. maddesi uyarınca REDDİNE, 19.09.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
Sendika Tüzüğü'nün 32 nci maddesine göre disiplin cezaları uyarma, kınama, görevden uzaklaştırma, üyelikten geçici çıkarma, üyelikten temelli çıkarma olarak öngörülmüştür. Yine aynı maddeye göre; “Savunma ... tanımadan ceza verilemez. Verilen her türlü cezaya itiraz edilebilir. Genel Disiplin Kurulu kararının tebliğinden itibaren yedi (7) gün içinde Genel Kurula sunulmak üzere Genel Yönetim Kuruluna itiraz edilmemesi halinde karar kesinleşir. Geçici ihraç cezasının süresi, üç aydan fazla olamaz. Üyelikten temelli çıkarma cezası Genel Disiplin Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun onayı ile verilebilir. Genel Kurulda ilgilinin kendini savunması engellenemez.” 5. Sendika Disiplin Yönetmeliği'nde yer alan düzenlemelerin ilgili kısımları şöyledir: “43.Genel Disiplin Kurulu uyarma, kınama, görevden uzaklaştırma, üyelikten geçici çıkarma ve üyelikten temelli çıkarma cezaları verebilir. ... 46. Görevden uzaklaştırma cezasının süresi en çok bir (1) yıl süre ile sınırlıdır. 47....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi Taraflar arasındaki kooperatif üyeliğinden ihraç kararının iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. - K A R A R - Davacılar vekili, davalının 20.10.2009 tarihli kooperatif genel kurulunun 7 no'lu gündem maddesi ile müvekkillerinin üyelikten çıkarılmasına karar verildiği, bu kararda müvekkilleri hakkında yönetim kurulunca 20.09.2009 tarih, 2009/33 sayılı çıkarma kararının alındığının yazıldığını, genel kurul kararları aleyhine dava açtığını, üyelikten çıkarma işleminin usul ve yasaya aykırı olduğunu ileri sürerek kooperatif üyeliğinden ihraca ilişkin yönetim kurulu kararının hükümsüzlüğünün tespiti ile 20.10.2009 tarih ve 7 no'lu genel kurul kararının iptalini talep ve dava etmiştir. Davalı, davaya cevap vermemiştir....
Disiplin kurulu kararının iptali talebine ilişkin Gerekçeli kararda hiçbir hüküm bulunmamaktadır,müvekkil Sendikanın en üst organı olan Olağan Genel kurulunda, delegelerin oylaması sonucu alınan davacının üyelikten ihracına ilişkin karar, hem usul hem esas açısından hem de sendika kuruluş amacı açısından hukuka uygun bulunmaktadır, davacının, sendika Ana tüzüğüne ve mevzuata aykırı fiil ve eylemleri nedeniyle; Davalı müvekkil sendikanın Genel Merkez Disiplin Kurulu toplanmış,19.06.2019 ve 20 sayılı kararı uyarınca, Sendika Merkezi Olağan Genel Kuruluna kadar,davacının sendika üyeliği askıya alınmış ve 19.09.2020- 20.09.2020 tarihlerinde yapılan Sendika Genel Merkez Olağan Genel Kurulunda delegelerin oyları ile davacı, sendika üyeliğinden ihraç edilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi K A R A R Dava, kooperatif üyeliğinden kaynaklanan ve kooperatif yönetimine karşı açılan tapu iptali ve tescil, birleşen dava kooperatif üyeliğinden çıkarma kararının iptali isteğine ilişkin olup, 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14.maddesi gereğince temyiz incelemesi 11.Hukuk Dairesine ait bulunmaktadır. Yukarıda belirtilen nedenle dosyanın görevli sözü edilen Yüksek Daire Başkanlığına gönderilmesine, 25.01.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
