İLAVE TEDİYE ALACAĞI İŞYERİNİN DEVRİİŞ KANUNU (4857) Madde 2 "İçtihat Metni" Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı işçi, davalıya ait işyerinde arıza bakım onarım ekibinde çalıştığını, muvazaalı olarak alt işveren gözüken şirkette gösterildiğini, bu durumun İstanbul l. İş Mahkemesi'nin 2011/681 E., 2013/16 K. sayılı dosyası ile tespit edildiğini, bu sebeple baştan itibaren davalı şirketin işçisi olduğunu beyanla, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, izin ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Birleşen davada ek olarak ilave tediye alacağının tahsili talep olunmuştur....

SONUÇ: Temyiz konusu Bölge Adliye Mahkemesi kararının hüküm fıkrasındaki 6-7-10-11-13-14 ve 15 numaralı bentlerin tamamen çıkartılarak, yerlerine ; 6-CUMARTESİ ÇALIŞMA ZAMMI ALACAĞI istemine yönelik davanın KABÜLÜNE, 5.850,60 TL net cumartesi çalışma zammı alacağının 500-TL sinin dava tarihi olan 15/09/2015 tarihinden itibaren, bakiye 5.350,60-TL'sinin ıslah tarihi olan 16/03/2017 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek işletme kredisi faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, 7-PAZAR ÇALIŞMA ZAMMI ALACAĞI istemine yönelik davanın KABÜLÜNE, 1.696,98-TL net pazar çalışma zammı alacağının 500-TL sinin dava tarihi olan 15/09/2015 tarihinden itibaren, bakiye 1.196,98-TL'sinin ıslah tarihi olan 16/03/2017 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek işletme kredisi faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, 10-İKRAMİYE ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE...

-EURO KIDEM TAZMİNATI ALACAĞI, (NİSAN 1984 – 30.12.2013 arasına yönelik 100.-EURO İHBAR TAZMİNATI ALACAĞI, (NİSAN 1984 – 30.12.2013 arasına yönelik ) 3.100.-EURO FAZLA MESAİ ÜCRETİ ALACAĞI, (14.10.2010 – 30.12.2013 arasına yönelik ) 1.100.-EURO HAFTA TATİLİ ALACAĞI, (14.10.2010 – 30.12.2013 arasına yönelik ) 600.-EURO UBGT ALACAĞI, (14.10.2010 – 30.12.2013 arasına yönelik ) 100.-EURO YILLIK İZİN ÜCRETİ ALACAĞI (NİSAN 1984 – 30.12.2013 arasına yönelik) olmak üzere toplamda 5.100.-EURO alacağın faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....

KARAR Davacı, davalı şirket ile aralarındaki hizmet alım sözleşmesi kapsamında dava dışı işçi tarafından aleyhlerine açılan işçi alacakları davası nedeni ile ödemek zorunda kaldıkları 23586,93 TL tazminatın davalıdan rücuen tahsiline karar verimesini istemiş, birleşen ... 1.Asliye Hukuk Mahkmesinin 2012/610 Esas 2012/666 Karar sayılı dosyasında da başka bir dava dışı işçi nedeni ile ödenen 14162,29 TL tazmnatın davalıdan rücuen tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı, davaya cevap vermemiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne, 56257,82 TL rücuen alacağın ödeme tarihlerinden işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsiline, fazla istemin reddine karar verilmiş; hüküm, davacı tarafça temyiz edilmiştir. 1-Asıl ve Birleşen Dava, rücuen alacak istemine ilişkindir....

GEREKÇE: Dava, ödenen işçi alacağının rücuen tahsili talebine ilişkindir. Davacı vekili, 2018-2020 yıllarında davalılarla imzalanan Hizmet Personeli Alım sözleşmesi ve şartnameleri gereği işçi ... 'in tutukluluk nedeniyle işten ayrılması ve kıdem davalı talebi sonucu 5.793,31 TL nin 1.4.2020 tarihinde hesaplanarak ödendiğini, dava dışı yüklenicinin kendi dönemine denk gelen kısmın ödendiğini ileri sürerek sözleşme gereği bakiye kısmın rücuen tahsili için eldeki davayı açmıştır. taşeron firmada şöför olarak çalışan dava dışı ... 'un emekli olması nedeniyle ödenen Kıdem tazminatının sözleşme gereği davalının kendi dönemine düşen tutarı bildirime rağmen ödemediğini ileri sürererk eldeki davayı açmıştır. Davalılar cevap vermemiştir....

- K A R A R - Davacı vekili, müvekkili ile aralarında hizmet akdi olan davalılar bünyesinde iş akdiyle çalışan dava dışı işçinin açmış olduğu işe iade ve işçilik alacağı davaları sonucunda hükmolunan işçilik alacaklarının, müvekkili tarafından ödendiğini, iş sözleşmesinin dava dışı işçi ile davalılar tarafından akdedildiğini, işçilik alacaklarından davalıların sorumlu olduğunu ileri sürerek, işe iade davası nedeniyle ödenmiş olan 15.545,08 TL, işçi alacağına ilişkin olarak ödenen 3.025,11 TL alacağın rücuen tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalılar, işe iade ve işçi alacağı davalarında davacının taşeron şirketlerle muvazaa ilişkisinin kesinleştiğini, davalı şirketlerin sorumluluğunun olmadığının kesin hükümle belirlendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir....

Esas) sayılı dosyasına davacının yatırdığı 16.600,00 TL nakit teminatın rücuen tahsili ile diğer 28 işçi tarafından başlatılan takip dosyalarına ödenen miktarların rücuen tahsilinin talep edildiği, eldeki davada ise yine ... Müdürlüğünün ... Yeni esas (... Esas) sayılı dosyasına 16.600,00 TL nakit teminatın dava dışı işçi ...'a ödenmesinin ardından bakiye dosya borcu olarak 18/01/2021 tarihinde davacı tarafından ödenen 5.339,96 TL'nin rücuen tahsilinin talep edildiği, neticede her iki davanın taraflarının aynı olduğu, birisi hakkında verilecek kararın diğerini de etkileyeceği ve her iki dosyada da yer alan ... Müdürlüğünün ... Yeni esas (... Esas) sayılı dosyasına konu dosya borcunun parçalar halinde rücuen tahsilinin talep edildiği anlaşıldığından, mahkememiz dosyanın ... Ticaret Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyası ile birleştirilmesi gerektiği sonuç ve kanaatine varılmakla aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....

- K A R A R - Davacı vekili, dava dışı... tarafından işçi alacaklarının tahsiline ilişkin olarak müvekkili ve davalılar aleyhinde verilen karar gereğince 12.841,54 TL ödeme yapıldığını, müvekkili ile davalı şirket arasındaki sözleşme hükümlerine göre işçi tazminatları ile ilgili sorumluluğun yüklenici davalıya ait olduğunu ileri sürerek söz konusu ödemenin davalıdan rücuen tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı, davaya cevap vermemiştir....

ilişkin istemin reddine, -ÜCRET ALACAĞI istemine yönelik davanın KISMEN KABULÜNE, 9.681,23 TL net ücret alacağının 4.748,00 TL'sinin dava tarihi olan 19/07/2017 tarihinden bakiye 4.933,23- TL'sini ıslah tarihi olan 20/09/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -İHBAR TAZMİNATI istemine yönelik davanın REDDİNE, -HAFTA TATİLİ ALACAĞI istemine yönelik davanın REDDİNE, -AGİ ALACAĞI istemine yönelik davanın REDDİNE, -T4 Tic....

Dava, iş mahkemesi kararı ile hüküm altına alınan ve asıl işveren sıfatıyla davacı tarafça ödenen işçi alacakların rücuen tahsili istemine ilişkindir. Taraflar arasındaki alacak istemine konu dava dışı işçinin alacaklarının belirlendiği ... İş Mahkemesinin 2012/127 Esas sayılı dosyasında dava alt işveren konumundaki ... Sos. Hiz. İnş. Ltd. Şti'ne ihbar edilmiş mahkemece 15.03.2013 tarihinde dava dışı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağına hükmedilmiş karar Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 16.04.2014 tarihli 2013/8651 Esas, 2014/8339 Karar sayılı ilamı ile onanarak kesinleşmiştir. Dava dışı işçi tarafından ilamın icraya konulması üzerine davacı ...Ş. tarafından dava dışı işçiye 05.06.2014 tarihinde tüm icra masrafları ile birlikte 15.988,21 TL ödeme yapılmıştır....