WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

düzenleyen bilirkişilere teslim edilerek; çekişmeli ve komşu taşınmazların (656, 796 ve 797 parsel sayılı taşınmazların) kadastro paftası ölçekleri ile kesinleşmiş ilk tahdit haritası ve aplikasyon ile orman rejimi dışına çıkarma haritasının ölçeklerinin eşitlenerek değişik açı ve uzaklıklarda olan en az 7 veya 8 orman sınır noktalarını ve 656, 796, 797 parselleri gösterecek biçimde çekişmeli taşınmazın ilk tahdit haritası ve aplikasyon ile orman rejimi dışına çıkarma haritasına göre konumları duraksamaya yer vermeyecek biçimde saptanmalı, taşınmazın bu haritalara göre yapılan uygulamalarla ilgili konumlarını ayrı ayrı renklerle gösteren müşterek kroki düzenlettirilip, dosyaya arasına konulması; ayrıca, dava dosyasının H.Y.U.Y.’nın 433/3. maddesi ve Hukuk Mahkemeleri Yazı İşleri Yönetmeliğine uygun olarak tarih ve işlem sırasına göre düzenlenip, dizi pusulasına bağlandıktan sonra gönderilmesi gerekmektedir....

    - K A R A R - Davacılar vekili, davalının 20.10.2009 tarihli kooperatif genel kurulunun 7 no'lu gündem maddesi ile müvekkillerinin üyelikten çıkarılmasına karar verildiği, bu kararda müvekkilleri hakkında yönetim kurulunca 20.09.2009 tarih, 2009/33 sayılı çıkarma kararının alındığının yazıldığını, genel kurul kararları aleyhine dava açtığını, üyelikten çıkarma işleminin usul ve yasaya aykırı olduğunu ileri sürerek kooperatif üyeliğinden ihraca ilişkin yönetim kurulu kararının hükümsüzlüğünün tespiti ile 20.10.2009 tarih ve 7 no'lu genel kurul kararının iptalini talep ve dava etmiştir. Davalı, davaya cevap vermemiştir....

      Somut uyuşmazlıkta, mirasçılıktan çıkarma koşulları bulunmadığı iddiasıyla vasiyetnamenin iptali ve mirasçılıktan çıkarma koşulları bulunmadığından ıskatın iptali istemiyle dava açılmıştır....

      Komiser muavini, komiser ve başkomiserlere meslekten çıkarma cezası dışında kalan öteki disiplin cezaları, ..... Verebilir." ... hükmüne, Ek 7. maddesinde de, "Disiplin Kurulunca verilen kararlardan: A) İl Polis Disiplin Kurulunun polis memurları hakkında verilen meslekten çıkarma cezası dışındaki kararları Valinin; polis memurları hakkında verilen meslekten çıkarma cezası kararları Valinin önerisi, Genel Müdürlük Yüksek Disiplin Kurulunun görüşü ve Bakanın onayı ile; ..... Kesinleşir. ....." hükmüne yer verilmiştir. HUKUKİ DEĞERLENDİRME : Dosyanın incelenmesinden; yapılan soruşturma sonucunda İl Polis Disiplin Kurulunca, davacıya isnat edilen fiilin Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 8/7. maddesinde yer aldığı ve karşılığının meslekten çıkarma cezası olduğu sonucuna varılmakla birlikte, aynı Tüzüğün 15. maddesi uyarınca alt ceza uygulanarak davacının 24 ay uzun süreli durdurma cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği görülmektedir....

        "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Genel güvenliği tehlikeye sokacak şekilde kasten yangın çıkarma HÜKÜM : Beraat Gereği görüşülüp düşünüldü: Ormanla ilgisi bulunmayan alanda kasten yangın çıkarma suçundan dolayı açılan davaya Orman İşletme Müdürlüğü'nün katılma hakkı bulunmadığı, katılma kararı verilmiş olması da hükmü temyiz hakkı vermeyeceği cihetle; Orman İdaresi vekilinin temyiz isteğinin CMUK.nun 317. maddesi gereğince REDDİNE, 24.11.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.   ...

          İş güvencesinden yararlanamayacak işveren vekillerinin ikinci grubunu, işletmenin değil de işyerinin bütününü yöneten ve işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan işveren vekilleridir. Buna göre, işletmenin bütününü sevk ve idare edenler, başka bir şart aranmaksızın işveren vekili sayılırken; işletmenin değil de işyerinin bütününü sevk ve idare edenlerin 18’nci madde anlamında işveren vekili sayılabilmesi için ilave olarak, işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisini haiz olması şartı aranır. İşyerinin tümünü sevk ve idare ile işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi katlanmış olarak, birlikte aranır. Bu işyeri işletmeye bağlı bir işyeri de olabilir. Dolayısıyla bir banka şubesi müdürü ile fabrika müdürü, işyerini sevk ve idare etmekle beraber, özgür iradesi ile işçi alma ve işten çıkarma yetkisi yoksa İş Kanunu’nun 18’nci maddesi anlamında işveren vekili sayılmaz. İş güvencesinden yararlanır....

            getirilen tekliflerin uygulanması talebini içeren 21/09/2016 tarihli yazıyla Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne sunulduğu ve buradan da Yüksek Disiplin Kuruluna gönderildiği görülmekle, amirin, davacının Devlet memurluğundan çıkarma cezasıyla cezalandırılması yönündeki isteğini ortaya koyduğu açıktır....

              getirilen tekliflerin uygulanması talebini içeren 21/09/2016 tarihli yazıyla Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne sunulduğu ve buradan da Yüksek Disiplin Kuruluna gönderildiği görülmekle, amirin, davacının Devlet memurluğundan çıkarma cezasıyla cezalandırılması yönündeki isteğini ortaya koyduğu açıktır....

                getirilen tekliflerin uygulanması talebini içeren 21/09/2016 tarihli yazıyla Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne sunulduğu ve buradan da Yüksek Disiplin Kuruluna gönderildiği görülmekle, amirin, davacının Devlet memurluğundan çıkarma cezasıyla cezalandırılması yönündeki isteğini ortaya koyduğu açıktır....

                  ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2021/283 ESAS 2022/15 KARAR DAVA KONUSU : Dernek (Üyelikten Çıkarma Kararının İptali) KARAR : Muğla 1....

                  UYAP Entegrasyonu