Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 41 ... ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......
Davacı işkoluna itiraz etmiş ise de 6356 sayılı Kanun’un 5 inci maddesi gereğince mevcut yetki uyuşmazlığında dikkate alınamayacağından , yetki tespitine itiraz davasında bu hususun ileri sürülmesi mümkün değildir. Sendika üyelik fişlerinin davacıya tebliğ edilmemesinin yetki tespitini sakatlayacak esaslı unsur olmadığı açıktır. İşyerinde yetki tespitinin talep edildiği tarihte 20 işçi bulunmakta olup bu işçilerin 12 tanesi sendika üyesidir. 20 İşçi içinde şirketin ortakları ve aynı zamanda yetkilileri olan Akay Taşkıran ve Bade Yavaş'da mevcuttur. Yetki tespiti başvurusunda bulunan davalı Sendika talep tarihi itibariyle sözleşme yapma ehliyetine sahiptir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/12/2022 NUMARASI : 2022/326 Esas - 2022/330 Karar DAVA KONUSU : Olumlu Yetki Tespitine İtiraz KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı T3 tarafından diğer davalı T5 lehine Müvekkil Şirket 1031721.041 sicil numaralı işyerinde Toplu İş Sözleşmesi yapmak üzere verilen yetki tespitine ilişkin bildirimin 31/08/2022 tarihinde müvekkil şirket’e tebliğ edildiğini, bakanlık tarafından yapılan bu yetki tespitinin gerçeği yansıtmadığından iptaline karar verilmesi gerektiğini, bakanlık tarafından müvekkile tebliğ edilen 24/08/2022 tarihli ve E-74038328- 553.02- 163283 sayılı Olumlu Yetki Tespiti (Riva Toz Boya San. ve Tic....
Sendikasına üyeliklerin Nisan 2013-Aralık 2014 arasında olduğu görülmüş, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 31.12.2014 tarihli yazısı ile olumlu yetki tespitine davalı işverence itiraz edildiği bildirilmiştir. Ayrıca ilgili sendikanın 21.01.2015 tarihli yazısına göre fesih tarihi olan 04.07.2013 tarihinden öncesi üye sayısının 313; fesih tarihinden sonra üye sayısının ise 440 kişi olduğu, buna karşılık olumlu yetki tespiti sağlanmasına rağmen T.İ.S.'nin bağıtlanamadığını, sunulan listleerde fesih tarihinde 40 ın üstünde istifa eden üye işçi olduğu görülmüştür. Dinlenen davacı tanığı ..., davacının sendika üyesi olduğunu; diğer davacı tanığı ... ise davacının sendikanın örgütlenmesi sırasında görev aldığını beyan ettiği görülmüştür....
Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......
DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı Bakanlığın, müvekkili Şirkette göndermiş olduğu 23.03.2021 tarihli ve 721329 ... olumlu yetki tespit kararında, 09.03.2021 tarihi itibarıyla 6356 ... Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 ... Kanun) aradığı çoğunluğun davalı Sendika tarafından sağlandığı belirtilmiş ise de 6356 ... Kanun uyarınca çoğunluk başvurusunda dikkate alınan bir kısım işçilerin davalı Sendikaya üye olmadıklarını kabul ettiklerini, müvekkili Şirkette üye olarak gösterilen 13 işçinin etki ve baskı altında bırakılarak veya e-Devlet şifreleri alınarak işçilerin bilgisi ve iradesi dışında üye yapıldığı şüphesinin hasıl olduğunu, yetki tespitine konu işyerinin işkolu tespitinin yapılmadığını beyanla davalı Bakanlığın 23.03.2021 tarihli ve 721329 ... olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1....
Yasanın 43. maddesinde "...(1) Kendilerine 42. madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşımadığı yolundaki itirazlarını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren 6 iş günü içinde mahkemeye yapabilir. (2) İtiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilir." hükmü bulunmaktadır. Yukarıdaki yasa hükümleri birlikte değerlendirildiğinde Bakanlığın yetki tespitine itiraz davasının Çalışma İl Müdürlüğü'nün bulunduğu yer mahkemesince görülmesi gerektiği açıktır....
nın müracaatı üzerine diğer davalı bakanlıkça davalı sendikanın davalı şirkete ait işyerlerinde yeterli çoğunluğu sağladığı gerekçesi ile 29.04.2014 tarihli yazı ile işletme düzeyinde TİS yapma yetkisi verildiğini, ancak olumlu yetki tespitine ilişkin yazının hatalı olduğunu, zira davacı şirkete ait olmayan yerlerin hesaba katıldığını ayrıca işyerlerinde çalışan işçi sayısı ile sendikalı işçi sayısına ilişkin bakanlık kayıtlarının hatalı olduğunu, işyerinde çalışan işçi sayısının eksik tespit edildiğini, sendikalı sayısının da olduğundan fazla gösterildiğini, işyerinde çalışmayan kişilere yer verildiği gibi tespit tarihinde işyerinde çalışmayan ve sendika üyesi olmayan kişilerin hesaba katıldığını, bu nedenlerle davalı sendikanın esasında çoğunluğu sağlayamadığını iddia ederek Bakanlığın 29.04.2014 tarih ve 75014829/103.02/7102 sayılı olumlu yetki tespitinin iptalini talep etmiştir....
Yine aynı Kanun'un “Yetki İtirazı” başlıklı 43 üncü maddesi şöyledir: “(1) Kendilerine 42 nci madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı ... günü içinde mahkemeye yapabilir. (2) İtiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilir. Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin yüzde birinden daha az üyesi bulunan işçi sendikası, yetki itirazında bulunamaz. (3) İtiraz dilekçesinde veya ekinde somut delillerin yer almaması hâlinde itiraz incelenmeksizin reddedilir. İşçi ve üye sayılarının tespitinde maddi hata ve süreye ilişkin itirazları mahkeme altı ... günü içinde duruşma yapmaksızın kesin olarak karara bağlar. (Değişik cümle: 12/10/2017-7036/34 md.)...
Taraflar arasındaki yetki tespitine itiraz davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I....
