"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Olumlu Yetki Tespitine İtiraz YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 12/07/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : İşlem İptali Taraflar arasındaki işlem iptali davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibariyle duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı şirketçe açılan olumlu yetki tespitine itiraz davasının henüz kesinleşmediği anlaşılmakta ise de, eldeki uyuşmazlığa etkisi bulunmadığının anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddi ile hükmün ilave bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 26.01.2016 gününde oybirliği ile karar verildi....
OLUMLU YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN YETKİ İTİRAZI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN YETKİLİ SENDİKA ÜYE KAYITLARININ GEÇERSİZLİĞİ İDDİASIHUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU (HMK) (6100) Madde 20HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU (HMK) (6100) Madde 331 "İçtihat Metni" Taraflar arasındaki yetki tespitine itiraz davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalı B.. A.. vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibariyle duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi. Gereği görüşüldü: Davacı vekili, davalı...Sendikası'nın 12.06.2014 tarihinde davalı B.. Tekstil San. ve Tic. A.Ş.'nin Düzce ve İstanbul'da bulunan işyerlerinin işletme teşkil ettiği gerekçesi ile işletmede çalışan işçilerin çoğunluğunun üyesi olduğunu iddia ederek diğer davalı Bakanlığa yaptığı başvuru üzerine söz konusu üç işyerinden oluşan işletmede çalışan 316 işçiden 164'ünün ......
Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı vekilinin davayı, olumlu yetki tespitine itiraz davasında verilen kesinleşmiş kararın tebliğinden itibaren 6 iş günlük süre geçtikten sonra bakanlıkça düzenlenerek verilen yetki belgesinin hükümsüzlüğünün tespiti istemli olarak açtığı davayı, 18.02.2015 tarihli ıslah dilekçesi ile davanın dayandığı maddi ve hukuki vakıaları tamamen değiştirerek toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uyuşmazlık ile sonuçlanması üzerine verilen grev kararının uygulanmaması nedeni ile 6356 sayılı Yasa'nın 60/4. maddesine göre yetki belgesinin hükümsüz kaldığının tespiti şeklinde ıslah etmiş ise de, davacı vekilinin ıslah dilekçesini harçlandırmadığı anlaşıldığından, mahkemenin davada ileri sürülen iddialara göre yaptığı değerlendirmenin ve verdiği kararın sonucu itibari ile doğru olduğunun anlaşılmasına göre davacı vekilinin temyiz itirazlarının reddi ile hükmün ilave bu gerekçe...
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, 24.01.2012 tarihli 1128 sayılı olumsuz yetki tespitinin iptali ile davacı sendikanın 02.11.2011 tarihi itibariyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi işletmesinde yetkili olduğunun tespitine, birleşen davada ise 24.01.2012 tarihli 1126 sayılı olumlu yetki tespitinin iptali ile davacı sendikanın 02.11.2011 tarihi itibariyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi işletmesinde yetkili olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....
GEREKÇE: Davacı tarafından davalılar aleyhine açılan olumlu yetki tespitine itiraz davasının yapılan yargılaması sonucundan ilk derece mahkemesince davanın reddine kesin olarak karar verilmiştir. 26.12.2022 tarihli ek karar ile kararın kesin olduğu belirtilerek davacının istinaf talebinin reddine karar verilmiştir. Davacı vekili tarafından ek karara yönelik istinaf talebi ile ek kararın kaldırılarak esastan istinaf incelemesi yapılması talep edilmiştir. Davanın iş yeri düzeyindeki olumlu yetki tespitine itiraz niteliğinde olduğu, istinafa ve temyize tabi kararlardan olduğu, davacının ek kararı yönelik istinaf talebinin yerinde olduğu anlaşıldığından ilk derece mahkemesinin ek kararının kaldırılarak esas hakkında istinaf incelemesi yapılmasına karar vermek gerekmiştir....
Uyuşmazlık konusu olayda; davacı sendikanın istem konusu olumlu yetki tespitine itiraz davaları yasal dayanağı 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun 15. maddesi olup, aynı Kanununun 63.maddesinde bu kanundan doğan bütün anlaşmazlıklarda iş mahkemelerinin görevli olduğu belirtildiğine göre görevli mahkemenin yer itibariyle yetkisi o mahkeme için öngörülen özel yetki kurallarına göre belirlenmelidir. İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda özel yetki kuralları varsa öncelikle o hükümlerin uygulanması gerekir....
Şti nezdinde T6-lş Sendikasına verilmiş bulunan olumlu yetki tespiti bulunmadığını, olmavan bir yetki tespitinin iptali istenemeyeceğinden davanın reddedilmesi gerektiğini, ancak kurum kayıtlarından davacı şirket nezdinde Teksif sendikasına verilen olumlu yetki tespiti bulunduğunu, davacı şirket nezdinde Teksif sendikasına verilmiş olan 30/06/2020 tarih ve 58736034- 103.02- E. 1423424 savılı olumlu vetki tespit vazısı bulunduğunu, dava dilekçesinde ileri sürülen iddialara katılma imkânı bulunmadığını, Davacı tarafın iddialarının somut olay yönünden yerinde bulunmadığını, Bakanlıkça usul ve hukuka uygun olarak tesis edilen, dava konusu işlemin iptalini gerektirecek bir husus bulunmadığından haksız ve mesnetsiz açılan davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : İlk derece Mahkemesi tarafından davanın reddine karar verilmiştir....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun’un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, Bakanlığın 9.1.2007 tarih ve 417-898 sayılı yetkitespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ..... vekili ile davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı vekili tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-) Davacı işverenin temyiz itirazının reddi gerekmiştir. 2-) Davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın temyiz itirazlarına gelince: Dava, olumlu yetki tespitine itiraza ilişkindir. Davacı ... Gıda San. ve Tic. A.Ş.’i, 22.1.2007 tarihinde açtığı işbu olumlu yetki tespitine itiraz davasında; davalı ......
