HMK'nın 355. maddesine göre kamu düzeni ve istinaf nedenleri ile sınırlı olmak üzere yapılan inceleme sonucunda: Dava ve uyuşmazlık, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince, davacının, davalı kurumda yaptığı staj için ödenmeyen staj ücreti alacağı istemine ilişkindir....
Mahkemece, davacı öğrencinin işletme mahiyetindeki okulda staj gördüğüne, hizmete asli olarak katıldığına dair herhangi bir delilin dosyaya sunulmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve ... Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır. "Staj" ve "Beceri eğitimi" ile ilgili olarak yasal düzenlemelerdeki tanımlamalar farklı olsa da özü itibarıyla, mesleki ve teknik eğitim veren kurumlarda okuyan öğrencilerin, teorik bilgilerinin yanı sıra uygulamalı teknik eğitim almaları, ileride icra edecekleri meslek konusunda deneyim ve beceri kazanmaları ve genellikle de okul dışında yapılan eğitimi ifade etmektedir. 3308 sayılı Kanun'da yapılan tanımlamalarda, bu eğitimin işletmelerde mesleki eğitim olarak, ......
Mahkemece, davacı öğrencinin işletme mahiyetindeki okulda staj gördüğüne, dosyaya hizmete asli olarak katıldığına dair delil sunulmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve ... Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır. "Staj" ve "Beceri eğitimi" ile ilgili olarak yasal düzenlemelerdeki tanımlamalar farklı olsa da özü itibarıyla, mesleki ve teknik eğitim veren kurumlarda okuyan öğrencilerin, teorik bilgilerinin yanı sıra uygulamalı teknik eğitim almaları, ileride icra edecekleri meslek konusunda deneyim ve beceri kazanmaları ve genellikle de okul dışında yapılan eğitimi ifade etmektedir. 3308 sayılı Kanun’da yapılan tanımlamalarda, bu eğitimin işletmelerde mesleki eğitim olarak, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ise staj olarak tanımlanmış olması sonucu değiştirmez....
Mahkemece, davacı öğrencinin işletme mahiyetindeki okulda staj gördüğüne, dosyaya hizmete asli olarak katıldığına dair delil sunulmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve ... Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır. "Staj" ve "Beceri eğitimi" ile ilgili olarak yasal düzenlemelerdeki tanımlamalar farklı olsa da özü itibarıyla, mesleki ve teknik eğitim veren kurumlarda okuyan öğrencilerin, teorik bilgilerinin yanı sıra uygulamalı teknik eğitim almaları, ileride icra edecekleri meslek konusunda deneyim ve beceri kazanmaları ve genellikle de okul dışında yapılan eğitimi ifade etmektedir. 3308 sayılı Kanun’da yapılan tanımlamalarda, bu eğitimin işletmelerde mesleki eğitim olarak, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ise staj olarak tanımlanmış olması sonucu değiştirmez....
Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulunda Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bölümünde öğrenciyken, Ağrı’daki çeşitli okullarda zorunlu staj yaptığını, Yükseköğretim Kurulu’nun 7431 ve 5886 sayılı Mesleki Teknik Eğitim Yapan Programlar konulu yazısı ile staj ücret alacak olan programların belirtildiğini, bu yazı ile tüm önlisans ve mesleki ve teknik eğitim yapan lisans programının staj ücreti almaya hak kazandığını ancak staj ücretinin ödenmediğini belirterek staj ücret alacağının tahsilini istemiştir. Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne kesin olarak karar verilmiştir....
Mesleki Eğitim Kanunu'nda yapılan tanımlamalarda, bu eğitimin işletmelerde mesleki eğitim olarak, Yönetmeliğinde ise staj olarak tanımlanmış olması sonucu değiştirmez." şeklinde karar verilerek staj eğiminden okul dışında bir işletmede ve okula bağlı işletmede yapılan teknik eğitimin anlaşılması gerektiği vurgulanmıştır. Somut uyuşmazlıkta: Dava dilekçesinde davacının Sakarya Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü' nde 2013- 2017 yılları arasında öğrenim gördüğü, bu eğitim süresince davalı T2na bağlı Sakarya Eğitim Araştırma Hastanesi ve Yenikent Devlet Hastanesi başta olmak üzere çeşitli hastanelerde zorunlu staj gördüğü açıklanarak davalı kuruma bağlı işletmelerde yaptığı staj karşılığı ödenmeyen staj ücreti alacağı talep edilmektedir....
UYUŞMAZLIK KONUSU OLAN HUSUSLAR: Somut olayda, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na dayalı olarak davacının staj ücreti alacağı bulunup bulunmadığı, dava konusu alacağın zamanaşımına uğrayıp uğramadığı konusunda toplanmaktadır. DELİLLERİN TARTIŞILMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayalı staj ücreti alacağının tahsili istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesince, davanın kabulüne karar verilmiş, hükme karşı davalı vekili tarafından yukarıda yazılı sebeplerle istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
Dava, staj ücreti alacağı istemine ilişkin olup istinaf açısından uyuşmazlık konusu HMK'nın 355. maddesine göre kamu düzeni ve istinaf nedenleri ile sınırlı olmak üzere İlk Derece Mahkemesince verilen kararın usul, yasa ve dosya içeriğine uygun olup olmadığıdır. Dava ve uyuşmazlık, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince, davacının, davalı kurumda yaptığı staj için ödenmeyen staj ücreti alacağı istemine ilişkindir....
Zekai Tahir Burak Kadın Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve davalı Özel Akıllı Okul Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi arasında yapılan sözleşmeler ve protokol gereği davalı eğitim kurumunda öğrenim gören öğrencilerin stajlarını hastaneleri bünyesinde yaptıklarını, 14 öğrencinin hastanelerinde staj yapmasından dolayı ödenen maaş ve yemek ücretleri nedeniyle toplam 7.958,18TL ödeme yapıldığını, davalı özel eğitim kurumunun tüm eğitim aşamaları dahil olmak kaydıyla, öğrencilerinden eğitim ücreti aldığını, bu eğitim ücreti içerisinde uygulamalı eğitim bedelini de tahsil ettiğinden bahisle, ilgili özel eğitim kurumuna atfen "ilgili eğitim kurumu tarafından öğrencinin staj ücreti staj yapmış olduğu sağlık birimine aylık olarak ödenir" maddesi doğrultusunda, 7.958,18TL ödenmiş bulunan staj ücreti alacağının, hakediş tarihinden itibaren işleyecek, yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İSTİNAF NEDENLERİ: Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle; öncelikle aleyhlerine açılan davanın husumet nedeniyle reddine karar verilmesini, dava konusu hak ve alacakların zamanaşımına uğradığını, yargı yolu nedeniyle itirazda bulunduklarını, idari yargının görevli olduğunu, dava değerinin belirlenebilir olduğundan belirsiz alacak davası niteliğinde dava açılmasının hukuka aykırı olduğunu, ücret ödenebilmesi için staj yapılan yerin işletme sıfatına haiz olması gerektiğini, staj yapılan yerin bir kamu kurumu olduğunu belirterek yerel mahkeme kararının kaldırılmasını talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE; Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayalı staj ücreti alacağının tahsili istemine ilişkindir. Uyuşmazlık konusu olan husus; davacı stajyer öğrencinin 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'ndan kaynaklanan staj ücreti alacağı bulunup bulunmadığının tespitidir....
