oluşması gerektiğini, bu nedenle müvekkili idarenin herhangi bir staj ücreti ödeme yükümlülüğünün bulunmadığını beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
Aynı Kanunun 20/1. maddesinde teorik eğitim günlerinde öğrencilerin ücretli izinli sayılacağı da düzenlenmiş olmakla, davacının staj ücretinin ödenmesi hakkındaki davasını staj yaptığı işletmenin bağlı olduğu davalı kuruma yöneltmesi-açması da yerindedir. Staj karşılığında ücret ödenmeyeceğine ilişkin yapılan yazılı ya da sözlü anlaşmalar 3308 Sayılı Yasanın 25. maddesi hükmü karşısında geçersizdir. Mesleki eğitimini okul dışındaki işletmelerde tamamlayan davacının yasa gereği hak kazandığı ücret alacağından sözleşme gereği vazgeçmesi mümkün değildir....
Staj karşılığında ücret ödenmeyeceğine ilişkin yapılan yazılı ya da sözlü anlaşmalar 3308 Sayılı Yasanın 25. maddesi hükmü karşısında geçersizdir. Mesleki eğitimini okul dışındaki işletmelerde tamamlayan davacının yasa gereği hak kazandığı ücret alacağından sözleşme gereği vazgeçmesi mümkün değildir....
Aynı kanunun 26. maddesinde ise "Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere işletmelerce her yıl tatil aylarında bir ay ücretli izin verilir. Ayrıca mazeretleri kabul edilenlere okul müdürlüğünün görüşü alınarak bir aya kadar ücretsiz izin de verilebilir." şeklinde düzenleme mevcuttur. Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayanılarak özel hukuk hükümleri çerçevesinde hizmet karşılığı ve yasada belirtilen esaslara göre hesaplanacak staj ücreti alacağının tahsili istemiyle açıldığından, Adli Yargı (Yargıtay 4. Hukuk Dairesi'nin 2016/9454 esas 2016/11706 karar sayılı ilamı) görevli olup, Davalıya ait hastanede mesleki eğitimini geliştirmek amacı ile uygulamalı eğitim gören meslek lisesi öğrencisi ile davalı arasındaki sözleşme, 4857 Sayılı İş Kanunu anlamında bir iş sözleşmesi niteliğinde olmadığı gibi, BK'nın 393....
Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 15/11/2018 tarih ve 2018/37 Esas 2018/449 sayılı kararı ile kurulan hüküm nedeniyle davalı vekilinin istinaf başvurusu ile ilgili yapılan esas incelemesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE : Müvekkilinin Hatay Dörtyol Gevher Nesibe Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi mezunu olduğunu, 13/10/2015- 02/08/2015 tarihleri arasında Dörtyol Devlet Hastanesi'nde staj eğitimi yaptığını, ancak staj dönemi boyunca yaptığı staja karşılık hiçbir ücret ödenmediğini, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 25. Maddesi uyarınca müvekkiline staj ücreti ödenmesi gerektiğinin düzenlendiğini belirterek fazlaya ilişkin talep ve dava hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100,00 TL ödenmeyen ücret alacağının, alacağın doğum tarihinden itibaren işleyecek faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....
Diğer bir anlatımla angarya üst hukuk kurallarıyla yasaklandığından davalının staj ücreti ödenmeyeceğine ilişkin istinaf başvurusu yerinde görülmemiştir. 3308 Sayılı Kanunun Ücret ve Sosyal Güvenlik başlıklı 25/1. fıkrasında; (...) işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretteki artışlar sözleşmeyle tespit edilir....
Aynı Kanunun 20/1. maddesinde teorik eğitim günlerinde öğrencilerin ücretli izinli sayılacağı da düzenlenmiş olmakla, davacının staj ücretinin ödenmesi hakkındaki davasını staj yaptığı işletmenin bağlı olduğu davalı kuruma yöneltmesi-açması da yerindedir. Staj karşılığında ücret ödenmeyeceğine ilişkin yapılan yazılı ya da sözlü anlaşmalar 3308 Sayılı Yasanın 25. maddesi hükmü karşısında geçersizdir. Mesleki eğitimini okul dışındaki işletmelerde tamamlayan davacının yasa gereği hak kazandığı ücret alacağından sözleşme gereği vazgeçmesi mümkün değildir. Sonuç olarak; Dosyada bulunan işletmelerde mesleki eğitim sözleşmesi ve Özel Anamur Hızır Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü'nce gönderilen devam çizelgeleri nazara alındığında davacının, davalı Anamed Özel Sağlık Özel Eğitim Tic. Ltd. Şti.'...
Maddesinde 02/12/2016 tarihinde değişiklik yapıldığını, davacının stajını 2014- 2016 yılları arasında yaptığından kanunların geriye yürümezliği ilkesi gereği staj ücreti alamayacağını, davacının öğrencisi olduğu okul idaresi ile davalı kurum arasında imzalanan sözleşme uyarınca staj ücretinden okul idaresinin sorumlu olduğunu, dava konusu alacağın zamanaşımına uğradığını, bu nedenlerle ilk derece mahkeme kararının kaldırılmasına, davanın reddine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı taraf üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Yazılı beyanlar, bilirkişi raporu, staj evrakı ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. İstinaf incelemesi HMK 355....
Aşkım Tüfekçi Devlet Hastanesi ve Marsa Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesinde zorunlu staj yaptığını,kanunen zorunlu olmasına rağmen, staj yapmış olduğu hastaneler tarafından müvekkiline ücret ödenmediğini,staj süresince ücret ödenmeyeceğine dair bir anlaşma yapılmadığını, staj ücreti alacağından feragat etmediğini ve herhangi bir ibrada bulunmadığını, staj süresince ücretsiz çalıştırılması Anayasanın angarya yasağına aykırı olduğunu, staj yaptığı sürelere ilişkin ücretin ödenmesi, yasadan kaynaklanan bir zorunluluk olduğunu, okul tarafından müvekkiline “2017 yılı staj ücreti” adı altında bir miktar para havale edildiğini ancak bu paranın okulun hesabına iade edildiğini ve müvekkilinin eline herhangi bir para geçmediğini, müvekkiline okul tarafından, İş Bankası Toros şubesine giderek kendisine gösterilen belgeleri imzalamaları, aksi takdirde mezun edilmeyeceği baskısı altında oldukları için ilgili banka şubesine giderek birtakım evraklar imzalatıldığını, müvekkilinin, hukuki...
Özel hukuk hükümleri çerçevesinde staj yapılan işletmenin işçi sayısı ile 3308 sayılı Kanun'daki asgari ücret oranları, davacı/öğrencinin devam/devamsızlık durumu nazara alınarak staj ücreti alacağının Yasada belirtilen esaslara göre hesaplanmasında ve staj ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesinde bir isabetsizlik görülmemiştir. Yukarıda açıklanan nedenlerle, davalı vekili tarafından yapılan istinaf kanun yolu başvurusunun duruşma yapılmaksızın HMK'nın 353/1- b-1 maddesi gereğince esastan reddine dair aşağıdaki hüküm kurulmuştur....
