WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Çocuk Gelişimi Programında 2013- 2015 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2014- 2015 yılları arasında Siirt Vilayetler Hizmet Birliği Anaokulu ve Fevzi Çakmak ilköğretim okulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2013- 2015 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2014- 2015 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Çocuk Gelişimi Programında 2013- 2015 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2014- 2015 yılları arasında Siirt Vilayetler Hizmet Birliği Anaokulu ve Fevzi Çakmak ilköğretim okulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Çocuk Gelişimi Programında 2013- 2015 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2014- 2015 yılları arasında İlk Adım Anaokulu ve Şehit Polis Hayrettin ŞİŞMAN ilköğretim okulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi uyarınca açılmış olan, staj ücreti alacağının davalı kurumdan tahsili istemine ilişkin olup, istinaf açısından uyuşmazlık konusu HMK'nın 355. maddesine göre, kamu düzeni ve istinaf nedenleri ile sınırlı olmak üzere İlk Derece Mahkemesince verilen görevsizlik kararının usul, yasa ve dosya içeriğine uygun olup olmadığıdır. Dava ve uyuşmazlık, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince, işletemede meslek eğitimi sözleşmesinden kaynaklanan, davacının, davalı kurumda yaptığı staj için ödenmeyen staj ücreti alacağı istemine ilişkindir....

Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre ve özellikle, feshin işletmesel nedene dayanması sebebiyle davacı işçinin savunmasının alınmasına gerek olmadığı; ancak, fesih bildiriminde mesleki bilgi, beceri ve yetkinlik şeklinde öngörülen değerlendirme kriterlerine uygunluk açısından feshin geçerli nedene dayandığının davalı tarafça ispatlanmadığının anlaşılmasına göre, sonuç itibariyle doğru olan Bölge Adliye Mahkemesi kararının bu gerekçe ile ONANMASINA, 16.10.2017 gününde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi....

    UYAP Entegrasyonu