WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Ancak, 506 sayılı Yasanın 92. maddesine göre, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortasından hak kazanılan aylık ve gelirler birleşirse, sigortalıya veya hak sahibine bu aylık ve gelirlerden yüksek olanın tümü, eksik olanın da yarısı bağlanır. Bu aylık ve gelirler eşitse, iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortasından bağlanan gelirin tümü, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından bağlanan aylığın da yarısı verilir....

    Meslek hastalığının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının; a) (a) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından, sigortalının meslek hastalığına tutulduğunu öğrenen veya bu durum kendisine bildirilen işveren tarafından, b) (b) bendi kapsamındaki sigortalı bakımından ise kendisi tarafından, bu durumun öğrenildiği günden başlayarak üç işgünü içinde, iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile Kuruma bildirilmesi zorunludur. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen veya yazılı olarak bildirilen hususları kasten eksik ya da yanlış bildiren işverene veya 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıya, Kurumca bu durum için yapılmış bulunan masraflar ile ödenmişse geçici iş göremezlik ödenekleri rücû edilir. Meslek hastalığı ile ilgili bildirimler üzerine gerekli soruşturmalar, Kurumun denetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları tarafından veya Bakanlık iş müfettişleri vasıtasıyla yaptırılabilir....

    A.Ş. ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı yönünden kabulü ile, davacının 1059458 sicil nolu davalı Tekstil San. Ve Ltd. Şti’nin işyerinde; 05.03.2002 - 30.06.2002 tarihleri arasında 117 gün süre ile 7.400.025 TL brüt ücret ile 01.07.2002 -31.12.2002 tarihleri arasında 183 gün süre ile 8.362.500 TL brüt ücret ile, 01.01.2003 - 20.05.2003 tarihleri arasında 119 gün süre ile 10.200.00 TL brüt ücret ile, davalı 1064108 sicil no’lu Kaleli Tekstil San ve Tic. A.Ş işyerinde 01.01.2005-19.08.2005 tarihleri arasında 230 gün süre ile 16,29 TL brüt ücret ile sigortalılığa esas çalışmasının bulunduğunun tespitine, davacıda meslek hastalığının oluştuğu ve maluliyet oranının % 44,2 olduğunun tespiti ile davacıya 04.07.2008 tarihinden itibaren meslek hastalığı yönünden gelir bağlanmasına, davalı K.. K.. yönünden ise davanın husumet yönünden reddine karar verilmiş ise de bu sonuca eksik araştırma ve inceleme ile gidilmiştir. ./.....

      Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanmadan önce iş kazalarıyla meslek hastalıkları sigortasından bağlanan ve sermayeye çevrilen gelirler ile yaşlılık sigortasından yapılacak toptan ödemelerde bu fıkra hükmü uygulanmaz.Malullük sigortasından aylık bağlanmasına ve yaşlılık sigortasından toptan ödeme yapılmasına hak kazanan sigortalıya yalnız aylık verilir” hükmü düzenlenmiştir....

        de parankim lezyonı saptanmadığı, basit kronik bronşiti olduğu, sigarayı bırakması ve mahalinde göğüs kontrolü önerildiği, görülmüştür. 4-Tüm bu bilgilerden anlaşılacağı üzere, sigortalının işe girişte hiç bir tıbbi yakınması yok iken, 4 yıl boyunca davacı iş yerindeki çalışması koşulları nedeni ile meslek hastalığına tutulmuştur. 5-Yapılan işin, kişi üzerinde yarattığı etkiler kişiden kişiye değişebilecektir. Kas ve iskelet yapısı gereği güçlü, esnek olan bir kişinin aynı ağırlığı yüklenmesi ile, kas ve iskelet yapısı itibari ile zayıf olan bire kimsenin ağırlığı yüklenmesi arasında fark olması kaçınılmazdır. Sigortalıdaki yakınmaların, sadece iş yeri koşulları ile açıklanamaması sebebi ile meslek hastalığı olup olmadığının belirlenmediği yönündeki Üst Kurul Kararı, uyuşmazlığı çözecek nitelikte bir karar değildir. Meslek Hastalığının belirlenememesi, sigortalı aleyhine yorumlanamamalıdır....

          Evliliğin ölüm nedeniyle sona ermesi durumunda sonraki eşinden de gelire hak kazananlara tercih ettiği geliri, bağlanır. c) (Değişik: 17/4/2008- 5754/34 md.)Malûllük, yaşlılık, ölüm sigortaları ve vazife malûllüğü ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından hak kazanılan aylık ve gelirler birleşirse, sigortalıya veya hak sahibine bu aylık veya gelirlerden yüksek olanın tamamı, az olanın yarısı, eşitliği halinde ise iş kazası ve meslek hastalığından bağlanan gelirin tümü, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığının yarısı bağlanır. Birinci fıkradaki sıralamaya göre yapılacak değerlendirmeler sonucunda, bir kişide ikiden fazla gelir veya aylık birleştiği takdirde, bu gelir ve aylıklardan en fazla ödemeye imkân veren iki dosya üzerinden gelir veya aylık bağlanır, diğer dosya veya dosyalardaki gelir ve aylık hakları durum değişikliği veya diğer bir dosyadan gelir veya aylığa hak kazanıldığı tarihe kadar düşer." hükmü yer almaktadır....

          Meslek hastalığının temel nedenlerinin; İşyerinin çalışma ortamında Detam Ltd....

          Dosya kapsamına göre, davalı işveren sigotalının, kendisine ait işyerinde çalışmaya başlamadan önce de benzeri işleri yaptığı, ayrıca sigortalının kendi bünyesinden kaynaklanan arazlar ile mevcut kanser hastalığının de meslek hastalığı üzerinde etkili olduğu savunmasında bulunduğu, sigorta hizmet cetveline göre; sigortalının 01.04.1988 ile 30.11.1996 tarihleri arasında, dava dışı giyim imalat işyerinde çalıştığı, meslek hastalığı nedeniyle soruşturma yapan iş müfettişi tarafından düzenlenen raporda; söz konusu çalışmaların üzerinden...nde öngörülen yükümlülük süresi geçmekle, önceki işyerinin sorumluluğunun bulunmadığı kabul edilmişse de; önceki işverenin meslek hastalığının meydana gelmesinde sorumluluğunun bulunup bulunmadığı ve yükümlülük süresinin uzatılmasının gerekip gerekmediği, meslek hastalığının oluşumunda sigortalının kendisinden kaynaklanan arazların (özellikle kanser hastalığı ve bünyesel diğer koşullar) etkili olup olmadığı konularında 5510 Sayılı Kanun'un 58...

            iddiası ile işverene, hem de meslek hastalığı nedeniyle malul olduğundan bahisle eldeki davayı ikame ettirdiğini beyanla davanın reddini istemiştir....

              İhtisas Kurulunca düzenlenen 29/08/2019 tarihli raporda kişinin ölümünün akciğer kanseri ve gelişen komplikasyonları sonucu meydana gelmiş olduğu, kişinin ölümünün meslek hastalığına bağlı olmadığına oy birliği ile karar verilmiştir. Dosyada mevcut tüm raporlar arasındaki çelişki nedeniyle ATK Üst Kurulundan rapor aldırılmasına karar verilmiş, ATK Üçüncü Üst Kurulunun 17/09/2020 tarihli raporu ile kişinin ölümünün akciğer kanseri ve gelişen komplikasyonları sonucu meydana gelmiş olduğu, kişinin mevcut grafilerindeki bulgulara göre yıllar içinde progresyon gösteren ( q2/3 düzeyinde) pnömokonyoz meslek hastalığının bulunduğu, kişinin ölümünün meslek hastalığına bağlı olmadığına oy birliği ile karar verilmiştir. Davacılar vekili bu aşamada 2....

              UYAP Entegrasyonu