İhtisas Dairesi raporunda ise %11 olarak belirlendiğini, tazminat davasında sürekli iş göremezlik derecesinin kesinleştirilmesi için dava açmak üzere davacıya süre verildiğini ileri sürerek davacının sürekli iş göremezlik derecesinin tespitine ve kaza tarihi itibariyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasına, aksine Kurum işleminin iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
Davalı şirket vekili istinaf dilekçesinde özetle; eksik inceleme neticesinde karar verildiğini, tespit edilen sürekli iş göremezlik oranının yüksek olduğunu, kazanın davacının kendi dikkatsizliği sonucu meydana geldiğini, davacının sürekli iş göremezlik derecesinin artarak devam etmesinin mümkün olmadığını, kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu ileri sürmüştür. İSTİNAF NEDENLERİNİN İNCELENMESİ VE GEREKÇE: Uyuşmazlık; davacının, 14/07/2014 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik derecesinin belirlenmesine ilişkindir. Çalışma gücü kaybı ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybının tespitinde izlenecek yol 506 sayılı Kanunun 109....
Üst Kurulu raporu ile sürekli iş göremezlik derecesinin %15.2 olarak belirlenmesi üzerine sürekli iş göremezlik derecesinin ve bağlanan gelirin bu oran üzerinden güncellenmesi için Kuruma başvurduklarını ancak Kurumun olumsuz cevap verdiğini ileri sürerek sigortalının sürekli iş göremezlik derecesinin %15.2 olduğunun tespiti ile bağlanan gelirin gelir başlangıç tarihi itibariyle bu oran üzerinden hesaplanmasına karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde; davacının sürekli iş göremezlik derecesinin yasal prosedüre göre belirlendiğini, Adli Tıp Kurumu raporunun tazminat davasında alınması nedeniyle Kurum için bağlayıcı olmadığını belirterek davanın reddini talep etmiştir. Davalı Ramazan Çelebi cevap dilekçesinde; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Davalı T3'nin 19/12/2016 tarihinden itibaren %15,2 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağının tespitine karar verilmiştir....
İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF NEDENLERİ: Davalı Kurum vekili istinaf dilekçesinde özetle; Mahkemece tespit edilen sürekli iş göremezlik derecesinin yüksek olduğunu, Sağlık Kurulu raporu ile ATK. 2. Üst Kurulu raporu arasında çelişki olduğunu, davanın reddi gerektiğini ileri sürmüştür. İSTİNAF NEDENLERİNİN İNCELENMESİ VE GEREKÇE: Uyuşmazlık; davacının, 06/04/2015 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik derecesinin belirlenmesine ilişkindir. Çalışma gücü kaybı ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybının tespitinde izlenecek yol 506 sayılı Kanunun 109....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/10/2020 NUMARASI : 2020/136- 2020/105 DAVA KONUSU : Tespit KARAR : Bursa 13. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı davalılar tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının, davalı şirkette çalışırken 28/10/2013 tarihinde iş kazası geçirdiğini, Bursa 2. İş Mahkemesinin 2016/881 E. sayılı dosyası ile işveren aleyhine tazminat davası açıldığını, anılan davada davacının sürekli iş göremezlik derecesinin %0 olarak belirlendiğini, Kuruma sürekli iş göremezlik derecesinin yeniden tespiti için başvurulduğunu ancak Kurumun taleplerinin reddine karar verdiğini, tazminat davasında tespit davası açmak üzere davacıya süre verildiğini ileri sürerek davacının sürekli iş göremezlik derecesinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
süre verildiğini ileri sürerek sigortalının sürekli iş göremezlik derecesinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
Üst Kurulunun 18.08.2021 ve 40968900- 101.01.01/2020/84377- 2525 sayılı raporuna göre; pnömokonyoz meslek hastalığı nedeniyle dava dışı sigortalı Fatih Özdemir'in sürekli iş göremezlik derecesinin %15,2 oranında olduğu bildirilmiştir. Alınan raporlar doğrultusunda; davacının pnömokonyoz meslek hastalığı nedeniyle sürekli iş göremezlik derecesi (maluliyet oranı) %15,2 olarak kesinleşmiştir. Davaya konu meslek hastalığı nedeniyle T1 müfettişleri tarafından yapılan tahkikat sonucunda düzenlenen 30/11/2015 tarih ve 88388/01/İR/01 sayılı raporda; davaya konu olayın 5510 sayılı yasanın 14. maddesi uyarınca meslek hastalığı olduğu ve meslek hastalığının meydana gelmesinde dava dışı sigortalı işçinin kusurunun olmadığı, ancak davalı işverenin %100 oranında kusurlu olduğunun tespit edildiği belirtilmiştir. Mahkememizce iş güvenliği uzmanlarından oluşan bilirkişi heyeti tarafından tanzim edilen 30/07/2022 tarihli kusur raporunda; söz konusu meslek hastalığının oluşmasında davalı T3 A.Ş.'...
Dosyanın incelenmesinden; Kurum tarafından davacıda meslek hastalığı nedeniyle % 29,20 oranında sürekli işgöremezlik derecesinin tespit edildiği, bu oranın Zonguldak Uzunmehmet Göğüs ve Meslek Hastalıkları Hastanesinin 16.09.2008 tarihli raporuna göre 16.09.2011 tarihinde kontrol edilmesi gerektiği kaydıyla % 45'e yükseldiği, işverenin itirazı üzerine SSYSK tarafından 23.01.2009 tarihli kararla davacının sürekli iş göremezlik derecesinin düzeltme kaydıyla % 26,20 olarak belirlendiği, Adli Tıp 3....
İhtisas Kurulu'ndan alınacak rapor ile Yüksek Sağlık Kurulu Kararı arasında sürekli iş göremezlik oranına yönelik görüş ayrılığı bulunduğu takdirde çelişkinin giderilmesi için dosyanın Adli Tıp 2. Üst Kuruluna (Genel Kurul) gönderilerek çıkacak sonuca göre karar verilmesi gerekir. Sigortalının sürekli iş göremezlik derecesine itiraz edilmesi halinde; anılan yasal prosedüre uygun olarak sürekli iş göremezlik derecesinin belirlenmesi, yapılacak inceleme sonucunda sürekli iş göremezlik derecesinin Kurumca belirlenen oranın altına düşmesi durumunda bu değişiklik, dava dışı sigortalının hak alanını ilgilendirdiğinden ve sigortalının taraf olduğu bir davada sonuçlandırılması gerektiğinden davalı tarafa, sigortalı ile Kuruma karşı iş göremezlik derecesinin belirlenmesi için dava açmak üzere süre verilmesi, açılacak davanın sonucunun beklenmesi, sürekli iş göremezlik derecesinin kesinleştirilmesinden sonra elde edilecek sonuca göre karar verilmesi gerekmektedir....
