WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın görev yönünden reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. - K A R A R - Davacı vekili, müvekkilinin davalının işlettiği okulda öğretmen olarak görev yaptığını ve işe başlarken teminat bonosu verdiğini, işten ayrıldıktan sonra bononun iade edilmeyerek icra takibine konulduğunu iddia ederek, borçlu olmadıklarının tespitini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili, iddianın yazılı belge ile kanıtlanması gerektiğini beyan ederek, davanın reddini istemiştir. Mahkemece, taraflar arasındaki uyuşmazlığın işçi-işveren ilişkisinden kaynaklandığı gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiş, hüküm davalı vekilince temyiz edilmiştir....

    Ancak önemle belirtilmelidir ki bir senedin teminat senedi olduğunun yazılı delil ile kanıtlaması kuralının en önemli istisnalarında biri senedin işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinden kaynaklı olarak verilmesi hususudur. Gerçekten de bazen iş ilişkisi kurulurken işveren tarafından işçiden teminat amacı ile senet alındığı uygulamada karşılaşışan bir durumdur. Özellikle işe girerken geçimini sağlayabilmek için kurulacak olan iş ilişkisine ihtiyaç duyan, işveren karşısında zayıf durumda bulunan ve zorunluluk altında olan işçi, işverenin istekleri doğrultusunda senet düzenlemekte, hatta bazen sadece senede imza atarak senedin diğer zorunlu unsurlarını tamamlamadan senedi işverene teslim etmektedir. Çoğu zaman ise senedin teminat için verildiği senet metninden anlaşılamamaktadır....

    "İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Sıfatıyla ) - K A R A R - Uyuşmazlığın, işçi-işveren arasındaki bonodan kaynaklanan menfi tespit istemine ilişkin olmasına ve kararın iş Mahkemesince verilmiş olmasına göre, dosyanın temyiz incelemesi Dairemizin görevi dışındadır. SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle dosyanın temyiz incelemesini yapmakla görevli Yüksek 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine, 19.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi....

      İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir. Asliye ticaret mahkemesi, davacı iş yerinde sigortalı olarak çalıştığı ve söz konusu malların kendisine taşıyıcı şoför olarak teslim edildiği ve taraflar arasında işçi ve iş veren ilişkisi bulunduğu davanın iş mahkemelerinde çözümlenmesi gerektiğinden bahisle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. İş mahkemesi tarafından ise, davacı şirket ile davalı arasında işçi işveren ilişkisi olduğunu gösterir hiçbir kayıt belge ve bilginin bulunmadığı, dolayısı ile iptali istenen takibe konu alacağın işçi işveren ilişkisinden kaynaklanan alacağa yönelik olmadığı, davaya genel mahkemelerde bakılması gerektiği sonucuna varıldığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir....

        DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı şirkete ait Quick Chıne isimli restoranda 01/10/2011- 05/06/2019 tarihleri arasında otopark görevlisi (vale) olarak çalıştığını ancak 07/11/2017- 31/10/2018 tarihleri arasında sigorta bildiriminin yapıldığını, diğer dönemlerde sigortasız çalıştırıldığını, müvekkilinin sigortalı olarak çalıştırıldığı dönemde banka hesabına ödenen ücretlerin müvekkilinden geri alındığını, yine bu dönemde sigorta primlerinin müvekkiline ödettirildiğini, davalı işverence müvekkiline banka aracılığı ile ödenen ücretlerin iadesini temin etmek ve ilerideki muhtemel tazminat taleplerini bertaraf etmek amacı ile senet alındığını, müvekkilince davalı işveren aleyhine işçilik alacaklarının tahsili talebi ile Ankara 38. İş Mahkemesinin 2019/627 Esas sayılı dosyası ile 19/07/2019 tarihinde dava açıldığını, ardından davalı işverence müvekkili aleyhine Ankara 6....

        D) Temyiz: Kararı, davacı temyiz etmiştir E) Gerekçe: Somut olayda; davacı işçi davalı işveren yanındaki iş akdinin sona ermesi üzerine haksız fesih gerekçesiyle işçilik alacaklarının tahsili amacıyla davalı işveren aleyhine 07/02/2005 tarihinde dava açmıştır.Bunun üzerine davalı da elinde bulunan teminat senedi olduğu anlaşılan senedi, icraya koyarak 21/02/2005 tarihinde takip başlatmıştır. Bu takip üzerine davacı işçi, borçlu olmadığının tespiti için 03/06/2005 tarihnde menfi tespit davası açmış ve yargılama devam ederken 05/10/2006 tarihinde cebri icra tehdidi altında senet bedelini ödemiştir.Bu ödemeden sonra da davaya istirdat davası olarak devam edilmesini talep etmiştir. İİK’nun 72/6....

          "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki davada Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: - K A R A R - Dava, menfi tespit istemine ilişkindir. 4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddesinde “Bu Kanun, 4. maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir. İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir. 5510 sayılı Kanunun 101. maddesi bu kanunun uygulanmasından doğan uyuşmazlıkların İş Mahkemelerinde görüleceğini hükme bağlamıştır. Buna göre bir davanın İş Mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisinin bulunması ve uyuşmazlığın bu ilişkiden kaynaklanması gerekmektedir....

            ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/437 Esas KARAR NO : 2023/469 DAVA :Menfi Tespit (İşçi - İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 24/06/2021 KARAR TARİHİ : 31/05/2023 Mahkememizde görülmekte olan Menfi Tespit (İşçi - İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil ... aleyhine ... 24.İcra Müdürlüğü' nün ... Esas sayılı dosyası ile kambiyo senetlerine mahsus haciz yoluyla icra takibi başlatıldığını, fakat, söz konusu takipten dolayı müvekkil ...'in borçlu olmadığını, söz konusu takipteki senetin müvekkilden cebir, tehdit ve darp edilerek alınmış olduğunu, ilgili deliller ve şikayetlerinin de ... Cumhuriyet Başsavcılığı' na bildirilerek soruşturma başlatıldığını, müvekkil ...'...

              ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/437 Esas KARAR NO : 2023/469 DAVA :Menfi Tespit (İşçi - İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 24/06/2021 KARAR TARİHİ : 31/05/2023 Mahkememizde görülmekte olan Menfi Tespit (İşçi - İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil ... aleyhine ... 24.İcra Müdürlüğü' nün ... Esas sayılı dosyası ile kambiyo senetlerine mahsus haciz yoluyla icra takibi başlatıldığını, fakat, söz konusu takipten dolayı müvekkil ...'in borçlu olmadığını, söz konusu takipteki senetin müvekkilden cebir, tehdit ve darp edilerek alınmış olduğunu, ilgili deliller ve şikayetlerinin de ... Cumhuriyet Başsavcılığı' na bildirilerek soruşturma başlatıldığını, müvekkil ...'...

                DAVA : Menfi Tespit (Kambiyo Senetlerinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 23/11/2021 KARAR TARİHİ : 22/03/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 30/03/2022 Mahkememizde görülmekte olan Menfi Tespit (Kambiyo Senetlerinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı aleyhine açılan ... İcra Müdürlüğünün .../... Esas sayılı dosyası ile icra takibi başlatıldığını, davacının işçilik alacakları için ... ... İş Mahkemesinin .../... Esas sayılı dosyası ile dava açıldığını, davacı lehine işçilik alacaklarına hükmedildiğini, alacağının tahsili amacıyla ... İcra Müdürlüğünün .../... Esas sayılı dosyası ile icra takibi başlatıldığını, kesinleşmediğinden alacağın tahsil edilemediğini, takibe konu senetteki alacaklının ...Tic. A.Ş....

                  UYAP Entegrasyonu