İşçinin sosyal açıdan olumsuz bir davranışı, toplumsal ve etik açıdan onaylanmayacak bir tutumu işyerinde üretim ve iş ilişkisi sürecine herhangi bir olumsuz etki yapmıyorsa geçerli sebep sayılamaz. 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinin 2. fıkrasına göre feshin geçerli sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşçinin davranışlarına dayanan fesih, her şeyden önce, iş sözleşmesinin işçi tarafından ihlal edilmesini şart koşmaktadır. Bu itibarla, önce işçiye somut olarak hangi sözleşmesel yükümlülüğün yüklendiğinin belirlenmesi, daha sonra işçinin, hangi davranışı ile somut sözleşme yükümlülüğünü ihlal ettiğinin eksiksiz olarak tespit edilmesi gerekir. İşçinin yükümlülüklerinin kapsamı bireysel ve toplu iş sözleşmesi ile kanuni düzenlemelerde belirlenmiştir....
maddesi gereğince ortaklıktan çıkma talebinin haklı sebebe dayandığının kabulü gerektiği gerekçesiyle, benimsenen bilirkişi raporunda belirtilen değer üzerinden davanın kısmen kabulüne, davacının davalı AY-İŞ Petrol Tarım Hayvancılık Ltd. Şti'nin feshi talebinin reddine, davacının şirket ortaklığından çıkmasına izin verilmesine, 54.417,... TL ayrılma payının davalı Ay-İş Petrol Tarım Hayvancılık Ltd. Şti'den alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir. Kararı davalılar vekili temyiz etmiştir. ...- Dava mevcut haliyle limited şirketten çıkmaya izin ve çıkma payının tahsiline ilişkindir. Şirketle ortağı arasında görülen çıkma davası niteliği itibariyle şahsın hukukuna ilişkin olduğundan bu husustaki dava etme hakkının devri söz konusu edilemez. Davacı ancak, davada hükmedilecek olan çıkma payını temlik edebilir. Dava ortaklık sıfatına bağlı olarak açılıp sürdürüleceğinden, davacının dava sonuna kadar bu sıfatının devam etmesi gerekir....
nin işlerini rahatsızlığı nedeni ile yapmak için gerekli olan yeteneği ve ehliyetini kaybetmiş bulunduğundan şirketin kuruluşuna yol açan fiil veya kişisel sebeplerin şirketin işletme konusunun elde edilmesini imkânsız kılacak veya güçleştirecek şekilde ortadan kalkmış durumda olması nedeni ile şirketin devamının mümkün olmadığından haklı nedenlerden dolayı ... Eğitim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.'nin feshine karar verilmesini istemiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, limited şirketin feshi istemine ilişkindir. Dosya kapsamı ve toplanan deliller birlikte değerlendirilmiştir. Davacının davalı şirketin tek ortağı bulunduğu ve davalı şirket adresi itibariyle mahkememizin yetkili olduğu saptanmıştır. Davanın açılış tarihi dikkate alındığında, somut davaya 6762 sayılı TTK hükümlerinin uygulanması gerekir....
Unlu Mamulleri Elektronik Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketini kurarak davalı şirketin faaliyeti için gerekli makine ve ekipmanını bu şirket bünyesine taşıdığı, ortaklar arasında bu kapsamda adliyeye yansıyan ciddi uyuşmazlıkların doğduğu, bu haliyle davacı açısından şirketin haklı nedenle feshi koşullarının gerçekleştiği, fesih dışında başka bir çözümün mevcut durum itibariyle faydasız olacağı sonuç ve kanaatine varılmakla davanın kabulüne, davalı şirketin feshine ve davacının tasfiye memuru olarak atanmasına dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 1-Davanın kabulüne, Akyazı Ticaret Sicil Müdürlüğünün 2390 sicil numarasında kayıtlı ... Mersis numaralı ......
Diğer bir ifade ile haklı sebeple fesih davasında davacı sıfatı limited şirket ortaklarına aittir. Haklı sebeple fesih davasının kime karşı açılacağı, yani bu davada davalının kim olacağı kanunda açık şekilde düzenlenmemiş olmakla birlikte, doktrin ve yargı kararlarında da kabul edildiği üzere bu dava şirkete karşı açılabilir. Bu konuya ilişkin olarak Yargıtay vermiş olduğu bir kararında “…Şirketin feshi davasının ortaklık tüzel kişiliğine karşı açılması gerekli ve yeterli olup, şirket ortağına husumet yöneltilmesi doğru değildir. Bu durumda, davalı ortaklara karşı açılan şirketin feshi davasının husumet nedeniyle reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde davalı ortaklar aleyhine sonuç doğuracak şekilde karar verilmesi isabetli görülmemiş, kararın bozulması gerekmiştir…” ifadelerine yer verilmiştir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava; limited şirketin haklı nedenlerle feshi davasıdır. İnceleme, 6100 sayılı HMK'nın 355. madde hükmü uyarınca istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak ve kamu düzenine aykırı hususların olup olmadığı gözetilerek yapılmıştır. Dosyanın incelenmesinde; davalı T3 Limited Şirketi’nin 27/09/2018 tarihinde ticaret siciline tescil edildiği, tescil kaydının da halen devam ettiği, davacının şirketin tek ortağı ve yetkilisi olduğu, davacı tarafça mezkur şirketin haklı nedenle feshi talep edilmiş olmakla mahkemece ise yukarıdaki gerekçelerle davanın reddine karar verildiği anlaşılmıştır. Taraflara hukuki dinlenilme hakkının verilmesi Anayasal bir haktır. Anayasa’nın 36.maddesine göre, teminat altına alınan iddia ve savunma hakkı ile adil yargılanma hakkı, hukuki dinlenme hakkını da içermektedir....
sebebe ilişkin koşulların oluştuğunun kabulü ile mahkememizce şirketin feshi ve tasfiyesine karar vermek gerekmiş, açıklanan gerekçelerle aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir....
UETS DAVA : Ticari Şirket (Fesih İstemli) DAVA TARİHİ : 10/11/2022 KARAR TARİHİ : 14/06/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 14/06/2023 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dilekçesinde özetle; müvekkil ..., ekte sunulan 10/05/2017 tarih, 9323 sayılı ticaret sicil gazetesinde görüldüğü gibi ... petrokimya madeni yağ nakliye inşaat malzemeleri demir metal sanayi ve ticaret limited şirketi 'nin kurucusu ve tek ortağı olduğunu, şirketin vergi yoklamaları neticesinde 20/11/2020 Tarihi itibari ile gökdere vergi dairesi müdürlüğü tarafından vergi kapatması gerçekleştirildiğini, şirketin faaliyetlerini sürdürebilecek yapıya sahip olmaması nedeni ile şirketin Bursa Ticaret ve Sanayi Odalar Birliğin'den sicil kaydının feshi isteminde bulunmak zorunluluğu doğduğunu belirterek ......
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 19/02/2020 NUMARASI : 2016/703 ESAS - 2020/205 KARAR DAVA KONUSU : Limited Şirketin Fesih ve Tasfiyesi, Maddi-Manevi KARAR : İstinaf incelemesi için dairemize gönderilen Kuşadası 1....
İNCELEME VE GEREKÇE: Dava,---ortaklığından ayrılma akçesinin ödenmesi suretiyle çıkma, aksi halde şirketin feshi talebidir.Dosya içerisine gelen --kaydının incelenmesi sonucu davalı şirketin -- sermaye ile --- tarihinde ana sözleşmesini tescil ettirdiği, ortaklarının davacı --- ile dava dışı--- olduğu, şirket yetkilisinin --- olduğu tespit edilmiştir. Uyuşmazlık, TTK 636 (3) maddesi uyarınca davacı ortağın haklı sebepleri gerekçesi ile şirket ortaklığından çıkma veya şirketin feshi şartlarının mevcut olup olmadığı hususudur. 6102 sayılı TTK'nın 636 (3) ''Haklı sebeplerin varlığında, her ortak mahkemeden şirketin feshini isteyebilir....
