İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARARI: Davanın KABULÜNE, 10.894,51 TL rücuen tazminat alacağının ödeme tarihi olan 28/03/2017 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ÖDENMESİNE, şeklinde karar verildiği anlaşılmıştır....
GEREKÇE: Dava rücuen tazminat istemine ilişkindir. HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin ve üçüncü kişilerin sorumluluğu” başlığını taşıyan 21. maddesinin birinci fıkrası, sigortalıya ya da ölümü halinde hak sahiplerine bağlanan gelirler ile yapılan harcama ve ödemelerin işverenden rücuen tahsili koşullarını düzenlenmiş olup; işverenin sorumluluğu için, zarara uğrayanın sigortalı olması, zararı meydana getiren olayın iş kazası veya meslek hastalığı niteliğinde bulunması, zararın meydana gelmesinde işverenin kastının veya sigortalının sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketinin ve bu hareket ile meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı arasında illiyet bağının bulunması gerekir....
Hukuk Dairesinin 2019/73 Esas - 2020/1326 Karar nolu karara rağmen kontrol sonucu alınmaksızın karar verilmesi hukuka aykırıdır, sigortalının 01/02/2016 tarihinde kontrol muayene sonuçları istenmeli ve bu güncel orana göre tekrar hesaplama yapılmalıdır, davalıya yüklenen kusur miktarı ve hesaplanan tazminat fahiştir. Sigortalı işveren talimatı olmadığı halde görevi olmayan bir işi yaparken rahatsızlanmıştır. İş verenin kusurlu eyleminden dolayı işverene kusur yüklenmez, davalı şirkete yüklenen kusur oranı hesaplanırken sigortalının ağır kusuru gözardı edilmiştir. '' gerekçesiyle kararın kaldırılmasını talep etmiştir. Dava konusu, 5510 sayılı Yasa'nın 21.maddesine göre açılan rücuen tazminat davasıdır. 5510 sayılı Yasanın yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihinden sonra meydana gelen iş kazaları sonucu oluşan kurumun işverenden rücu hakkının 5510 sayılı Yasanın 21.maddesine göre talep edildiği anlaşılmıştır....
Şti. tarafından feshedildiğinden, davacı taraf kurumun işverenden rücuen tazminat istemine dayalı tazminat davasını Odak Tmz. Peyzaj ve Yemek ve Danış. Hiz. Tic. Ltd. Şti.'...
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı ile davalılardan... ... avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir....
GEREKÇE: Dava, iş kazasından kaynaklanan rücuen tazminat istemine ilişkindir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun “İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin ve üçüncü kişilerin sorumluluğu” başlığını taşıyan 21. maddesinin birinci fıkrası, sigortalıya ya da ölümü halinde hak sahiplerine bağlanan gelirler ile yapılan harcama ve ödemelerin işverenden rücuan tahsili koşullarını düzenlenmiş olup; işverenin sorumluluğu için, zarara uğrayanın sigortalı olması, zararı meydana getiren olayın iş kazası veya meslek hastalığı niteliğinde bulunması, zararın meydana gelmesinde işverenin kastının veya sigortalının sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketinin ve bu hareket ile meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı arasında illiyet bağının bulunması gerekir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalılar ... ve ... aleyhine 11/12/2009 gününde verilen dilekçe ile rücuen tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 26/01/2017 günlü kararın Yargıtayca incelenmesi davacı vekili ve davalı ... vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, istemin kısmen kabulüne karar verilmiş; hüküm, davacı vekili ve davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir....
Davalı şirket vekili katılma yolu ile sunduğu istinaf dilekçesinde, davaya konu kazanın meydana gelmesinde müvekkili şirketin herhangi bir kusurunun bulunmadığını ve tazminat davasında hükme esas alınan kusur raporu ile istinafa konu davada hükme esas alınan kusur raporu arasındaki çelişki giderilmeden dosyanın karara çıkartıldığını belirterek istinaf yoluna başvurmuştur. UYUŞMAZLIK KONUSU : Taraflar arasında, kurum sigortalısı Ahmet Akın'ın 26/09/2007 tarihinde geçirdiği iş kazası neticesinde yaralanması sonucu kurumun uğradığı zarardan davalının sorumluluğu konusunda ihtilaf bulunmaktadır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/12/2019 NUMARASI : 2019/29 Esas - 2019/423 Karar DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sigortalı Orhan Şeker'in davalıya ait iş yerinde çalışırken 12/08/2016 tarihinde iş kazası geçirmesi sonucu %17,20 oranında malul kaldığını, sigortalının iş kazası geçirmesinde davalı işverenin kusurlu olduğunu ve sigortalının malul kalması nedeni ile davacı kurumca sigortalıya 96.640,14 TL ilk peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, 19.967,99 TL geçici iş göremezlik ödemesi ödendiğini ve 2.648,39 TL tedavi masrafı yapıldığını belirterek iş kazası sonucu malul kalan sigortalı Orhan Şeker'e bağlanan gelir, ödenen geçici iş göremezlik ödemesi ile yapılan masrafları yönünden rücu alacağının tespiti ile şimdilik bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değerinden kaynaklı 10,00 TL nin gelirin onay tarihinden itibaren, 10,00 TL geçici iş göremezlik ödemesinin ödeme...
