İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/11/2019 NUMARASI : 2017/581 ESAS - 2019/609 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Gaziantep 4. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına ilişkin olarak davalılar tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ İDDİA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalılar yanında şoför olarak belirsiz süreli hizmet akdi ile çalıştığını, davacının davalı işyerinde çalışırken davalı T6 Makina Sanayi Ticaret A.ş ile davacanın hizmet gördüğü iş kolunda örgütlü olan ve davacının üyesi olduğu TÜMTİS arasında imzalan toplu iş sözleşmesine göre taraflara dair yükümlülüklerin belirlendiğini, TİS'ten dolayı doğan aylık brüt ücretinin %10 oranında direksiyon prim alacağının davacıya ödenmediğini belirterek, direksiyon prim alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 04/10/2018 NUMARASI : 2015/217 ESAS - 2018/381 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : İlk derece mahkemesince tarafların dayanak yaptıkları tüm deliller toplanmış, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükme yönelik Davacı vekili ; İlk derece mahkemesi kararının lehlerine hükmedilen vekalet ücreti ve müvekkil aleyhine hükmedilen vekalet ücreti yönünden istinaf incelenmesinden geçirilerek kanuna uygun şekilde taraflarına uygun bir vekalet ücretine hükmedilmesi gerektiğini bildirerek istinaf başvurusunda bulunulmuştur. Dava; bir kısım işçilik alacaklarının tahsili talebinden ibarettir. Karar tarihinde yürürlükte bulunan mülga 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesine göre İş mahkemelerince verilen nihaî kararlara karşı istinaf yoluna başvurulabilir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2018/2485 KARAR NO : 2021/169 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KİRAZ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ MAHKEMESİ SIFATIY TARİHİ : None NUMARASI : 2014/243 ESAS - 2018/223 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Kiraz Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Mahkemesinin 2014/243 Esas - 2018/223 Karar sayılı dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla, yapılan inceleme neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : A-)DAVACININ İSTEMİNİN ÖZETİ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı müvekkilinin 25/02/2005 tarihinden beri davalı asıl işveren Kiraz Belediyesi bünyesinde 6 aylık sürelerle yenilenen belirli süreli iş sözleşmeleri ile 15/07/2014 tarihine kadar çalışmış olduğunu, sonrasında davalı belediyenin 13/07/2014 tarihli tek taraflı fesih beyanı ile işten çıkarılmış olduğunu, davalı Kiraz Belediyesi fesih beyanında müvekkilinin 5620 Sayılı Kanun kapsamında...
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2018/2485 KARAR NO : 2021/169 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KİRAZ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ MAHKEMESİ SIFATIY TARİHİ : None NUMARASI : 2014/243 ESAS - 2018/223 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Kiraz Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Mahkemesinin 2014/243 Esas - 2018/223 Karar sayılı dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla, yapılan inceleme neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : A-)DAVACININ İSTEMİNİN ÖZETİ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı müvekkilinin 25/02/2005 tarihinden beri davalı asıl işveren Kiraz Belediyesi bünyesinde 6 aylık sürelerle yenilenen belirli süreli iş sözleşmeleri ile 15/07/2014 tarihine kadar çalışmış olduğunu, sonrasında davalı belediyenin 13/07/2014 tarihli tek taraflı fesih beyanı ile işten çıkarılmış olduğunu, davalı Kiraz Belediyesi fesih beyanında müvekkilinin 5620 Sayılı Kanun kapsamında...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/09/2019 NUMARASI : 2017/579 2019/471 DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan direksiyon primi alacağı isteminden ibarettir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalılar bünyesinde belirsiz süreli iş akdi ile şoför olarak çalıştığını, şehir içi ulaşım işlerinin davalı belediyenin yan kuruluşu olan Gazi-Ulaş şirketin tarafından yürütüldüğünü, işyerinde müvekkilinin üyesi olduğu Tüm Taşıma İşçileri Sendikası (TÜMTİS) ile Gazi-Ulaş şirketi arasında 7 dönemdir Tis imzalandığını, iş bu TİS'in 28. Maddesinde vardiya usulü çalışmanın düzenlendiğini, müvekkilinin ise şoför olması nedeniyle vardiya usulü çalıştığını, yine TİS'in 28/5....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/11/2021 NUMARASI : 2020/437 ESAS- 2021/577 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Van 2.İş Mahkemesi'nin 08/11/2021 tarih ve 2020/437 Esas, 2021/577 Karar sayılı kararına karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş, dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olup, yapılan müzakeresi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin, davalı Rektörlüğe bağlı sosyal tesislerde çalıştığını, 07/04/2015 tarihinde Koop-iş Sendikası'na üye olduğunu, müvekkilinin çalıştığı Rektörlüğe bağlı iktisadi İşletmenin, toplu iş sözleşmesi kapsamında bir işyeri olduğunu ancak işyerinde uygulanan taplu iş sözleşmelerinden faydalanamadığını, Koop-iş sendikası ile davalı arasında imzalanan 01/01/2014- 31/12/2015, 01/01/2016- 01/01/2018- 31/12/2019, 01/01/2020- 31/12/2021 yürürlük süreli toplu iş sözleşmelerinin hiçbirinin müvekkiline uygulanmadığını beyanla fazlaya...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/11/2021 NUMARASI : 2020/437 ESAS- 2021/577 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Van 2.İş Mahkemesi'nin 08/11/2021 tarih ve 2020/437 Esas, 2021/577 Karar sayılı kararına karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş, dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olup, yapılan müzakeresi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin, davalı Rektörlüğe bağlı sosyal tesislerde çalıştığını, 07/04/2015 tarihinde Koop-iş Sendikası'na üye olduğunu, müvekkilinin çalıştığı Rektörlüğe bağlı iktisadi İşletmenin, toplu iş sözleşmesi kapsamında bir işyeri olduğunu ancak işyerinde uygulanan taplu iş sözleşmelerinden faydalanamadığını, Koop-iş sendikası ile davalı arasında imzalanan 01/01/2014- 31/12/2015, 01/01/2016- 01/01/2018- 31/12/2019, 01/01/2020- 31/12/2021 yürürlük süreli toplu iş sözleşmelerinin hiçbirinin müvekkiline uygulanmadığını beyanla fazlaya...
Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur....
Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/03/2023 NUMARASI : 2022/794 ESAS 2023/256 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Van 2....
