Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Kurum Müfettişince düzenlenen 13.05.2011 tarih ve 308102/AİR/3 sayılı rapor ile dosya kapsamına göre; 777.284,37 TL istihkak tutarı, % 13 asgari işçilik oranı, 19.837,27 TL Kuruma bildirilen SPEK üzerinden hesaplanan 81.209,70 TL fark işçiliğin 2007/Eylül ayına mal edildiği, % 35,50 prim oranı üzerinden hesaplanan 28.829,45 TL prim ve 19.685,52 TL gecikme zammı olmak üzere toplam 48.514,97 TL'nin 13.07.2011 tarihinde davacıya tebliğ edildiği, 02.08.2011 tarihinde süresinde yapılan itirazın 05.09.2011 tarih ve 2 sayılı karar ile reddedildiği, komisyon kararının 24.10.2011 tarihinde tebliğ edilmesi üzerine eldeki davanın 10.11.2011 tarihinde süresinde açıldığı anlaşılmaktadır....

    İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/11/2020 NUMARASI : 2019/5 2020/203 DAVA KONUSU : Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 2003- 2012 yılları arasında davalı işyerinde çalıştığını, fesih bildirimi sonrası açılan işe iade ve alacak davalarının kesinleştiğini, kesinleşen karar göre son aylık maaşının 2.237,00 TL olup, işverence yol ve yemek yardımı yapıldığını, 2003- 2007 yılları arası sigorta primlerinin işverence eksik ödendiğini, asgari ücret üzerinden yatırıldığını iddia ederek, prime esas aylık kazanç ve eksik ödenen primlerin tespitine davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....

    İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/06/2022 NUMARASI : 2021/284 2022/193 DAVA KONUSU : Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalılar vekilleri tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

    Kuruma ödenmesi gereken sigorta primlerinin hesabında gerçek ücretin/kazancın esas alınması gerekmekte olup hizmet tespiti davalarının kamusal niteliği gereği, çalışma olgusu her türlü kanıtla ispatlanabilmesine karşın ücret konusunda aynı genişlikte ispat serbestliği söz konusu değildir ve değinilen maddelerde yazılı sınırları aşan ücret alma iddialarının yazılı delille kanıtlanması zorunluluğu bulunmaktadır. Ücret tutarı maddede belirtilen sınırları aştığı takdirde, tespiti gereken gerçek ücretin; hukuksal geçerliliğe sahip olarak düzenlenmiş bulunmaları kaydıyla, sigortalının imzasını içeren aylık ücreti gösteren para makbuzları, banka kayıtları, ticari defter kayıtları, ücret bordroları gibi belgelerle kanıtlanması olanaklıdır....

    İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/03/2022 NUMARASI : 2021/372 2022/70 DAVA KONUSU : Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili, T3 Şti. vekili ve davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı şirkette makine operatörü olarak 27.11.2011- 29.05.2014 tarihleri arasında sürekli olarak hizmet akdi ile çalıştığını, davacının gerçek ücretten değil daha düşük ücretten gösterildiğini, prime esas kazancında bu ücrete göre belirlendiğini, ücretinin asgari ücret kısmının bankaya yatırıldığını, kalanın elden ödendiğini, davacı tarafından Ankara Batı 1....

    İşe başlatmama tazminatı çıplak brüt ücret üzerinden hesaplanacak, boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar kavramına ise ispatlandığı takdirde, işverence işçiye nakdi ya da ayni ya da hizmet olarak sağlanan yardımlar da dahil edilecektir. Davacı vekili dava dilekçesinde açıkça davacının ücretinin 3.217TL olduğunu, işverence yemek ve servis hizmeti verildiğini ileri sürmüştür. Davacı tanıkları davacı talebini doğrular mahiyette beyanda bulunmuştur. Mahkemece işe iadenin sonuçları konusunda hesap bilirkişi raporu aldırılmıştır. Hükme esas bilirkişi raporunda davacı iddiası, SGK evrakı, tanık anlatımı ve davacının banka hesap hareketi dökümü birlikte değerlendirilmiştir. Dosyada mevcut SGK hizmet cetvelinden, davacının davacının Kuruma davalı işverence bildirilen son ay (31.05.2018 itibarıyla) Prime Esas Kazanç ( SPEK) miktarı 2.377,93TL dir....

    C.Gerekçe 1.Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Dava; prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir. 2.İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun; 288 inci maddesi, 289 uncu maddesi, 292 inci maddesi, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 200 ve 202 inci maddeleri, 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrası ile 506 sayılı Kanunun 77 inci maddesi 3. Değerlendirme 1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. 2....

      Yukarıdaki yasal düzenleme ve açıklamalar ışığında dava değerlendirildiğinde; Mahkemece, hizmet tespiti yönünden verilen kabul kararı yerinde ise de; sigorta primine esas kazanç yönünden; hükme esas kılınan bilirkişi raporunda dinlenen bodro tanıklarının ise davacının montaj ustası olduğu asgari ücretin üzerinde ücret aldığı ancak bodro tanıkları ..., ..., ve ...'un davacının haftalık 400 TL aldığını doğruladıkları görülmüştür. Yapılan TÜİK araştırmasında ise mermer işçisinin 2014 yılı aylık brüt ücreti 1.612.00 TL olduğu saptandığı gerekçesiyle SPEK hesaplanmak suretiyle karar verildiği anlaşılmış ise de; verilen karar hatalıdır....

        HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1697 KARAR NO : 2023/284 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KARABÜK İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/05/2021 NUMARASI : 2018/148 2021/201 DAVA KONUSU : Hizmet ve SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı T5 vekili ve feri müdahil Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

        Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, davacının prime esas kazancının tespiti istemine ilişkindir. 2....

          UYAP Entegrasyonu