İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, yani işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır. İş mahkemesine açılan davada yetki, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesidir. İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça süresinde itiraz edilmese de; hâkim tarafından kendiliğinden bu husus göz önünde bulundurulmalıdır. Bir başka anlatımla hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re'sen yetkisizlik kararı verebilir. Somut uyuşmazlıkta, davacı vekilinin, davacının iş akdinin feshinin geçersizliğinin tespiti, işe iadesi ve boşta geçen süreye ait ücretin tahsili istemleri ile davalılardan ... yerleşim yeri adresi olan Ankara İş Mahkemesinde dava açtığı, HMK'nın 7/1. maddesi hükmüne göre, davalı ......
Asliye Hukuk Mahkemesinde görülmekte olan 2012/382 Esas sayılı 4650 sayılı Kanunla değişik 2942 sayılı Kamulaştırma Kanununun 10. maddesine dayanan kamulaştırma konusu irtifak hakkı bedelinin tespiti ve bu hakkın davacı idare adına tescili davasında, davacı tarafa yetki belgesi verildiği belirtilmiş ise de, anılan yetki belgesinin UYAP ortamında bulunmadığı anlaşıldığından, yetki belgesinin dosya içersinde bulunmadığı taktirde temini, 2-Gerekçeli kararın davalı vekiline tebliğine ilişkin tebliğat parçasının UYAP ortamında bulunmadığı anlaşıldığından,davalı vekiline gerekçeli karar tebliğ belgesinin dosya içersinde bulunmadığı taktirde usulüne uygun olarak tebliğinin sağlanması, temyiz süresinin beklenmesi, 3-Dava konusu 560 parsel sayılı taşınmazın geldisi olan Mart 1945 tarih ve 129 sıra nolu tapu kaydının tüm geldi-gitti ve dayanak belgeleri (eski türkçe olması halinde bugünkü türkçeye çevrilmiş suretleri) ile birlikte ilgili Tapu Müdürlüğünden temini, 4-a)Taşınmazın bulunduğu ......
İsmail ...in katıldığı, adı geçen müdafiiye vekaletname ve yetki belgesi ibraz etmesi için süre verildiği ancak herhangi bir belgenin ibraz edilmediği anlaşılmakla; hükmü temyiz eden sanık müdafinin temyiz tarihini de kapsayan vekaletnamesinin olup olmadığının ve yargılama aşamasındaki müdafiinin yetki belgesinin bulunup bulunmadığının araştırılarak vekaletnamesinin ve yetki belgesinin tespiti halinde gönderilmesi için dosyanın Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 08.07.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
uyarınca Toplu İş Sözleşmelerinin hükümsüzlüğü, 46 ncı maddeye göre, uygulanmakta olan bir grev ve lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespiti, 47 nci madde uyarınca, gereği grev ve lokavtın durdurulması, 51/4 maddesi gereğince, grevin sona erdirilmesi, 60 ıncı madde uyarınca Toplu İş Sözleşmesinin yorumu istemlerinin, işyerinin bağlı olduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünün bulunduğu yerdeki iş davalarına bakmakla görevli mahkemeye başvurulabileceği düzenlenmiştir....
Hükmü davacılar vekili temyiz etmiştir. 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 598. maddesi hükmünde başvurusu üzerine yasal mirasçı oldukları belirlenenlere, Sulh Mahkemesince mirasçılık sıfatlarını gösteren bir belge verileceği, mirasçılık belgesinin geçersizliğinin her zaman ileri sürülebileceği açıklanmıştır. Somut olayda, davacılar .... kızı ....'den uzun zamandan beri haber alınamadığını gaiplik davası açmak için mahkemece yetki verilmesini ve .... kızı ....'nin mirasçılık belgesi verilmesini talep etmiştir. Davada sağlıklı bir sonuca varılabilmesi için miras bırakanın ve mirasçılarının nüfus kayıtları ile adreslerinin belirlenmesi, bu bilgilerin elde edilebilmesi için bütün imkanların kullanılması gerektiği kuşkusuzdur. Ne var ki, mahkemece davacılar tarafından mirasçılık belgesi talep edilen ....'nin nüfus kayıtları getirtilmemiş, ...'a ait nüfus kayıtları getirtilmiştir. ...'nın mirasçıları araştırıldığı gibi ...'...
uyarınca Toplu İş Sözleşmelerinin hükümsüzlüğü, 46 ncı maddeye göre, uygulanmakta olan bir grev ve lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespiti, 47 nci madde uyarınca, gereği grev ve lokavtın durdurulması, 51/4 maddesi gereğince, grevin sona erdirilmesi, 60 ıncı madde uyarınca Toplu İş Sözleşmesinin yorumu istemlerinin, işyerinin bağlı olduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünün bulunduğu yerdeki iş davalarına bakmakla görevli mahkemeye başvurulabileceği düzenlenmiştir....
başvurusunda bulunduğunu, Çalışma Genel Müdürlüğünün 20/02/2020 tarihli kararı ile ilgili sendika için yetki tespiti kararı verildiğini, kararın henüz müvekkili şirkete tebliğ edilmediğini, hatalı yetki tespiti yapıldığından yetki tespitinin iptali için Ankara 43....
başvurusunda bulunduğunu, Çalışma Genel Müdürlüğünün 20/02/2020 tarihli kararı ile ilgili sendika için yetki tespiti kararı verildiğini, kararın henüz müvekkili şirkete tebliğ edilmediğini, hatalı yetki tespiti yapıldığından yetki tespitinin iptali için Ankara 43....
başvurusunda bulunduğunu, Çalışma Genel Müdürlüğünün 20/02/2020 tarihli kararı ile ilgili sendika için yetki tespiti kararı verildiğini, kararın henüz müvekkili şirkete tebliğ edilmediğini, hatalı yetki tespiti yapıldığından yetki tespitinin iptali için Ankara 43....
başvurusunda bulunduğunu, Çalışma Genel Müdürlüğünün 20/02/2020 tarihli kararı ile ilgili sendika için yetki tespiti kararı verildiğini, kararın henüz müvekkili şirkete tebliğ edilmediğini, hatalı yetki tespiti yapıldığından yetki tespitinin iptali için Ankara 43....
