Ancak, 5434 sayılı Kanun'da bir de "fiili hizmet zammı" kavramına yer verilmiş olup, 5434 sayılı Kanun'un 33, 34 ve 205'inci maddelerinde düzenlenmiştir. Söz konusu fiili hizmet zammı; hizmet süresini, emeklilik ikramiye miktarını ve emekli aylığı bağlama oranını artırmakta ve yaş haddinden de 8 yıla kadar indirim sağlamaktadır. Bu nitelikleri nazara alındığında 5434 sayılı Kanundaki fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanundaki itibari hizmetin karşılığı olduğu, buna bağlı olarak da ; 5434 sayılı Kanun fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanun kapsamındaki hizmetlerle birleştirilmeleri durumunda sigortalılık süresine eklenmesi ve yaş haddinden de indirilmesi gerekeceği açıktır....
Geçici 81 inci laddesi hükümlerine göre incelenmesi gerektiğini, dava dilekçesinde iddia edildiği gibi 5434 sayılı anunun 32 inci maddesine göre verilen fiili hizmet süresi zammının tabi olduğu yaştan düşülmesinin kanunen mümkün olmadığını ileri sürerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesince; davacının 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'na tabi fiili hizmet süresi zammının yarısının mevzuat doğrultusunda emeklilik yaş haddinden indirilmek suretiyle emekli aylığı bağlanması için gereken şartların davacı tarafından sağlanıp sağlanmadığı değerlendirilip bu şartların sağlandığının tespiti halinde emekli aylığı bağlanması gerekirken, davacının fiili hizmet süresi zammının emeklilik yaşından düşülerek emeklilik aylığı bağlanması yönündeki talebinin 5434 sayılı Kanun'a tabi olduğu sürede aldığı fiili hizmet süresi zammının 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi geçmediğinden bahisle reddine ilişkin işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı, öte yandan, davalı idarece davacının fiili hizmet süresi zammının emeklilik yaşından düşülerek yapılacak inceleme sonucunda şartları sağlaması halinde davacıya emekli aylıklarının hak ettiği tarihten itibaren ödeneceğinin de açık olduğu gerekçesiyle dava konusu işlemin...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, 10/02/2011 tarihinden itibaren yasal mevzuatta belirtildiği şekliyle hizmet süresine fiili hizmet süresi zammının işveren tarafından karşılanmak suretiyle eklenmesi gerektiğinin ve fiili hizmet süresi zammının eklenmesi gerektiğinin tespiti ile ... 2. İdare Mahkemesinin görevsizlik kararında belirtildiği üzere o davaya ilişkin giderin ... Valiliğinden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir....
Bu nitelikleri dikkate alındığında 5434 sayılı Kanun’daki fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanun’daki itibari hizmetin karşılığı olduğu, buna bağlı olarak da 5434 sayılı Kanun’daki fiili hizmet sammının 506 sayılı Kanun kapsamındaki hizmetlerle birleştirilmeleri durumunda sigortalılık süresine eklenmesi ve yaş haddinden de indirilmesi gerekmektedir....
günlük fiili hizmet zammının günlük 167,31 TL/brüt günlük ücret üzerinden, 01/06/2013- 31/10/2013 çalışma dönemi için 25 günlük fiili hizmet zammının günlük 179,69 TL/brüt günlük ücret üzerinden, 01/06/2014 31/10/2014 çalışma dönemi için 25 günlük fiili hizmet zammının günlük 174,96 TL/brüt günlük ücret üzerinden prim ödemesi yapılması gerektiğine ve bu şekilde toplam fiili hizmet zammı süresinin 155 gün olduğunun TESPİTİ ile, bu sürelerin sigortalılık süresine EKLENMESİNE, Davacı tarafın fazlaya ilişkin talebinin REDDİNE," karar verilmiştir....
Davacının talebinin fiili hizmet süresi zammının tamamının sigortalılık süresinden ve yaş haddinden geri çekilmesine yönelik; Kurumun kabulünün ise 23.05.2002 tarihindeki sigortalılık süresi belirlenirken fiili hizmet süresi zammının 23.05.2002 tarihinden önceki fiili hizmet süresine göre hak kazanılan kısmının eklenmesi gerektiği yönünde olduğu eldeki davada; davacının 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu kapsamında hak kazanmış olduğu fiili hizmet süresi zammının sigortalılık başlangıç tarihinden geri çekilmesinin mümkün olup olmadığı; 2. 13.04.2018 tarihli tahsis talebinin 3 yıl 10 ay 15 günlük fiili hizmet süresi zammının yaş haddinden indirilmek suretiyle değerlendirilmesinin gerekip gerekmediği noktalarında toplanmaktadır. D. Gerekçe 1....
fiili hizmet süresi zammının tamamının yaş haddinden indirilmesi gerektiğinin tespitine, fiili hizmet süresi zammının tamamının hizmet başlangıç tarihinden geriye çekilmesi gerektiğinin tespiti isteminin reddine karar verilmiştir....
Uyuşmazlık Direnme yoluyla Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; davacının talebinin fiili hizmet süresi zammının tamamının sigortalılık süresinden ve yaş haddinden geri çekilmesine yönelik; Kurumun kabulünün ise 23.05.2002 tarihindeki sigortalılık süresi belirlenirken fiili hizmet süresi zammının 23.05.2002 tarihinden önceki fiili hizmet süresine göre hak kazanılan kısmının eklenmesi gerektiği yönünde olduğu eldeki davada davacının 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu kapsamında hak kazanmış olduğu fiili hizmet süresi zammının sigortalılık başlangıç tarihinden geri çekilmesinin mümkün olup olmadığı; buradan varılacak sonuca göre tahsis koşulları yeniden irdelenerek karar verilmesinin gerekip gerekmediği noktasında toplanmaktadır. D. Gerekçe 1....
Bu nitelikleri nazara alındığında 5434 sayılı Kanundaki fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanundaki itibari hizmetin karşılığı olduğu, buna bağlı olarak da; 5434 sayılı Kanun fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanun kapsamındaki hizmetlerle birleştirilmeleri durumunda sigortalılık süresine eklenmesi ve yaş haddinden de indirilmesi gerekeceği açıktır....
