un terör örgütü propagandası yapmak eyleminden dolayı 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 44/3-l inci maddesi uyarınca 11 gün hücreye koyma disiplin cezası ile cezalandırılmasına dair anılan Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü Disiplin Kurulu Başkanlığının 13.04.2017 tarihli ve 2017/1080 sayılı kararına karşı yapılan şikayetin reddi ile disiplin cezasının onanmasına ilişkin Karşıyaka İnfaz Hâkimliğinin 29.06.2017 tarihli ve 2017/1839 Esas, 2017/2637 Karar sayılı kararını müteakip, hükümlünün inceleme konusu disiplin cezasının iptali veya ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma disiplin cezasına çevrilmesine yönelik talebinin reddine dair ... 4 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü Disiplin Kurulu Başkanlığının 27.01.2023 tarihli ve 2023/53 sayılı kararına karşı yapılan itirazın kabulüne ilişkin Karşıyaka 2. İnfaz Hakimliğinin 30.01.2023 tarihli ve 2023/490 Esas, 2023/480 Karar sayılı kararına yönelik yapılan itirazın reddine dair mercii Karşıyaka 1....
HUKUKİ DEĞERLENDİRME : Yukarıda açık metinlerine yer verilen mevzuat ile dosyadaki bilgi ve belgelerin değerlendirilmesinden; disiplin cezası vermeye yetkili mercilerce disiplin suçu sayılacak eylemlerin işlendiğinin öğrenilmesi halinde, fiili işleyen kişiler hakkında soruşturma emri verilerek, soruşturmacı görevlendirilmesiyle başlatılacak soruşturma sonucunda hazırlanacak soruşturma raporunda; adli, idari ve disiplin yönünden soruşturulan kişi hakkında soruşturmacı kanaati ve teklifinin de yer alması gerektiği, soruşturmacı tarafından soruşturmaya konu eylemin sübut bulup bulmadığı ve mevzuatta hangi disiplin cezasını gerektirdiği yönünde getirilen teklif doğrultusunda disiplin dosyasının disiplin amiri, disiplin kurulu veya yüksek disiplin kurulu tarafından değerlendirileceği; ancak, disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amiri ve disiplin kurullarının soruşturmacının teklifi ile bağlı olmadığı, söz konusu merciler tarafından, önlerine gelen dosyaların kendi görev alanında olmadığı...
İdare Mahkemesinde, davacının "eğitim kurumundan çıkarma" disiplin cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada verilen iptal kararının, Dairemizin 13/11/2020 tarih ve E:2020/568, K:2020/2093 sayılı kararı ile davanın reddine karar verilmek suretiyle ortadan kaldırıldığı dikkate alındığında, davacının yeniden okula kaydedilmesinin sebep unsurunun ortadan kalktığı, bir başka deyişle davacının ... İdare Mahkemesinde açtığı davanın konusunu oluşturan, davacının "eğitim kurumundan çıkarma" disiplin cezasıyla cezalandırılmasına dair işlemin hukuk aleminde varlığını hali hazırda devam ettirdiği anlaşıldığından, anılan mahkeme kararı gereği davacının yeniden POMEM'e kaydedilmesi yönünde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamakla birlikte, söz konusu işlemin iptali yolundaki mahkeme kararı da sonucu itibariyle yerinde bulunarak istinaf başvurusunun açıklanan gerekçe ile reddine karar verilmiştir....
onaylayan personel tespit edilmeden personelin davranışının ihmal veya kasıtlı olup olmadığı açıkça ortaya konulmadan davacı hakkında disiplin cezası verilerek mali sorumluluğuna ilişkin Disiplin Kurulu Kararın hukuka uygun kabul edilemeyeceği" gerekçesiyle; davanın kabulüne, davalı bankanın 14/05/2015 tarih ve 36 sayılı Disiplin Kurulu Kararının iptaline, karar verilmiştir....
Savunma süresi 7 günden az olamaz” (6- 3.fıkra) genel disiplin kurulu tarafından genel yönetim kurulu, genel denetleme kurulu ve genel disiplin kurulu üyeleri ile şube yönetim kurulu, şube denetleme kurulu ve şube disiplin kurulu üyeleri hakkında geçici süreyle veya kesin olarak görevden uzaklaştırma yönünden karar verilebilmesi için üyenin sendika veya şube yönetim kurulu kararı veya genel başkanın talebi üzerine genel disiplin kuruluna sevk edilmesi gerekir” “(6- 4.fıkra) genel disiplin kurulu tarafından genel kurul hariç, sendikanın merkez veya şube zorunlu organlarında görevli olanların veya üyelerin, üyelikten geçici veya kesin ihracını gerektiren hallerde, merkez genel kuruluna sunulmak üzere teklif hazırlar.”...
sonucunda müvekkilinin cezalandırılmasının hukuka aykırı olduğunu, yine aynı Yönetmelik'in 17 nci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca Disiplin Kurulu kararının gerekçeli olması gerekirken gerekçe içermediğini, 19 uncu maddesinin beşinci fıkrasında ise 1 yıl uzaklaştırma cezası verilen müvekkilinin iki yıl boyunca yöneticilik haklarından ve seçime girmekten mahrum edildiğini, üyelikten çıkarma niteliği taşıyan dava konusu cezalandırmanın Yönetmelik'in bu ağır hükmü nedeniyle iptal edilmesi gerektiğini, Disiplin Yönetmeliği'nin iptali talebiyle açılan davanın hâlen derdest olduğunu, Disiplin Kurulu kararında uzaklaştırma cezasına dayanak alınan Yönetmelik'in 22 nci maddesinin ikinci fıkrasında 17 ayrı bent olduğu hâlde cezalandırmanın hangi sebebe dayandığının hangi disiplin suçunun karşılığı olduğunun belirtilmediğini, en önemlisi ise imzalayanlar dışında kimsenin bilmediği bir Disiplin Yönetmeliği'ne göre müvekkilin cezalandırıldığını, anılan Yönetmelik'in 25.10.2019 tarihinde yürürlüğe...
Cumhuriyet Başsavcılığına 2017 yılının Mart ayında verdikten sonra Genel Başkan Hacı Bayram Tombul ve bazı yöneticileri tarafından haksız görevden alınma cezaları ile karşı karşıya kaldığını, iki kere görevden alındığını, ....08.2020 tarihli ve 1568 sayılı karar ile yöneticilik görevine son verilmesine karar verildiğini, itirazının reddedildiğini ileri sürerek Sendika Disiplin Kurulu tarafından alınan ....08.2020 tarihli ve 1568 sayılı yöneticilik görevine son verilmesi kararının iptaline karar verilmesine talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının iddiaların doğru olmadığını, seçimi kaybettiğini, Hacı Bayram Tombul'u tehdit suçundan ... 7. Asliye Ceza Mahkemesinin 2020/376 Esas sayılı dosyasında yargılamasının devam ettiğini, disiplin cezasının verilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III....
K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: ... Fakültesi ... Bölümünde doçent doktor olarak görev yapan davacı tarafından, hakkında başlatılan disiplin soruşturması sonucunda getirilen teklif doğrultusunda kamu görevinden çıkarılmasına dair YÖK Yüksek Disiplin Kurulunun ... tarihli ... sayılı işleminin iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: .... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararında; davacının kamu görevinden çıkarılmasına dair Yükseköğretim Kurulu Yüksek Disiplin Kurulu'nun ... tarihli ... karar sayılı kararının ... Üniversitesi Rektörlüğü'nün ... tarihli ve ... sayılı yazısı ile 21.04.2021 tarihinde davacıya; ......
Somut olayda, mahkemece yapılacak iş, dava konusu edilen üyelikten "kesin çıkarmaya" ilişkin Yüksek Disiplin Kurulu kararının soruşturulması sırasında, yasa ve tüzükte gösterilen sadece "şekil" ve "usul" kurallarına aykırı davranılıp davranamadığını incelemek ve sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, yasal yetki sınırlarının aşılarak işin esasının incelenmiş olması usul ve yasaya uygun düşmediğinden Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemi kabul edilerek mahkeme kararının bozulması gerekmiştir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün HUMK'nun 427. maddesi gereğince sonuca etkili olmamak kaydıyla KANUN YARARINA BOZULMASINA 18/05/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....
günlü, ... sayılı İstanbul Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararının tesis edilmesi üzerine temyizen incelenen dava açılmıştır. İLGİLİ MEVZUAT : Dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan haliyle; 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu'nun Ek 5. maddesinde, "Disiplin kurullarının disiplin cezası verebilecekleri personel ve uygulamaya yetkili oldukları cezalar aşağıda gösterilmiştir. A) İl Polis Disiplin kurulları, kuruldukları il emniyet kadrosundaki: 1. Polis memurları, çarşı ve mahalle bekçileri ile atanması il makamlarına ait personele bütün disiplin cezalarını, 2. Komiser muavini, komiser ve başkomiserlere meslekten çıkarma cezası dışında kalan öteki disiplin cezaları, ........
