Böylece 657 sayılı Kanuna göre bugüne kadar uygulamada karşılaşılan, işlerin merkezde toplanması yüzünden disiplin cezalarının geç verilmesinden doğan sakınca giderilecek ve disiplin işleri büyük bir hız kazanmış olacaktır." şeklinde ifade edilen hususlar ile de, bu duruma işaret edilmekte ve işlerin merkezde toplanması yüzünden disiplin cezalarının geç verilmesinden doğan sakınca giderilerek, disiplin işlerine hız kazandırılması hedeflenmektedir....
YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Dava; Hatay İl Emniyet Müdürlüğünde polis memuru olarak görev yapan davacının, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğünün 8/32 maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezasıyla tecziye edilmesi gerekmekte iken, Tüzüğün 15. maddesi uygulanarak "24 ay Uzun Süreli Durdurma" cezasıyla tecziyesine ilişkin Hatay İl Polis Disiplin Kurulunun … günlü, … sayılı kararının (5-a. maddesindeki eylemi nedeniyle) iptali ile yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır....
işleme karşı 02/07/2015 tarihinde Maliye Bakanlığı Yüksek Disiplin Kuruluna itiraz ettiği, Maliye Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulunun … tarih ve … sayılı kararı ile itirazın reddedildiği, bu kararın 09/02/2016 tarihinde davacıya tebliği üzerine 01/04/2016 tarihinde, … tarih ve … sayılı İl Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle işbu davanın açıldığı anlaşılmıştır....
tarafından, üç yıl süreyle işten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin İstanbul Barosu Disiplin Kurulu'nun ... tarih ve ... sayılı kararının iptali istemiyle Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı ve İstanbul Barosu Başkanlığı'na karşı açılan davada; davacının, üç yıl süreyle işten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin İstanbul Barosu Disiplin Kurulu kararına yapılan itiraz sonucunda Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu'nun ... tarih E:... , K:... sayılı kararı ile itirazın reddedilmesi suretiyle İstanbul Barosu Disiplin Kurulu kararının gerekçesinin düzeltilerek onandığı görüldüğünden, 2577 sayılı Kanunun 32. maddesi hükmü uyarınca uyuşmazlığın görüm ve çözümünde nihai kararı veren Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı'nın bulunduğu yer idare mahkemesi olan Ankara İdare Mahkemesinin yetkili olduğu yönündeki İstanbul ... İdare Mahkemesi'nin ......
Odası Yönetim Kurulu kararının iptali ile işe başlatılmasına ve çalıştırılmadığı ayların maaşlarının tamamının mevduata uygulanan en yüksek faiz oranlarından işleyecek faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmaktadır. Olayda; davacının Konya /... Odası Başkanlığı'nda tahsildar olarak çalıştığı, 05.06.2015 tarih ve 18 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile 05.06.2015 tarihinde işe geç geldiği ve Genel Sekreter ... tarafından uyarıldığı gerekçesi ile davacı hakkında disiplin soruşturması açılmasına karar verildiği, sözkonusu disiplin soruşturması kapsamında davacının savunmasının istenmediği ve savunma için süre verilmediği, davacıya ceza verilmesini talep eden Genel Sekreter ...'...
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla, hakkında soruşturma yapılan avukata, 1136 sayılı Kanunda öngörülen usule uygun olarak savunması alınmadan disiplin cezası verildiği anlaşıldığından, Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulunca, Aydın Barosu Disiplin Kurulunun "tedbiren işten yasaklama" kararının kaldırılmasına ilişkin kararının tekrar görüşülmesine dair Bakanlık Oluru'na uyulmayarak ilk kararda ısrar edilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: … Bölge İdare Mahkemesi ......
Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır. İLGİLİ MEVZUAT : Uyuşmazlığa konu disiplin cezasının tesis edildiği tarih itibarıyla yürürlükte olan Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 8/24. maddesinde; "Yurda girmesi veya çıkması yasaklanan kişilerin girip çıkmalarına göz yummak, aracı olmak veya yol göstermek" fiili meslekten çıkarma cezasını gerektiren eylem, işlem, tutum ve davranışlar arasında sayılmıştır....
D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No 2010/7980 Karar No: 2010/6465 Temyiz İsteminde Bulunan : … Vekili : … Karşı Taraf : İstemin Özeti : … Barosuna kayıtlı serbest avukat olarak çalışan davacının kınama cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 15/7/2009 gün ve … sayılı … kararının iptali istemiyle açılan davada;1136 sayılı Avukatlık Yasası uyarınca baro disiplin kurulu kararlarına karşı itiraz edilebileceği ve bu itiraz sonucu kararların kesinleşeceği açık olduğundan … nezdinde itiraza konu edilen … Disiplin Kurulu kararının icrai, kesin bir işlem olmadığı gerekçesiyle davayı 2557 sayılı Yasanın 15/1-b maddesi uyarınca reddeden … İdare Mahkemesinin … gün ve E:…;K:… sayılı kararının; uyuşmazlığa konu asıl işlemin … Disiplin Kurulunun kararı olduğu ileri sürülerek 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir. Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi … Düşüncesi : İstemin reddi gerekeceği düşünülmektedir....
tarafından, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun'un 8/3-a(2) maddesi uyarınca "Üç Gün Aylıktan Kesme ve 3 ceza puanı" disiplin cezası ile tecziyesine ilişkin ... günlü, ... sayılı İstanbul İl Polis Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle İstanbul Valiliğine karşı açılan davada; İstanbul 13. İdare Mahkemesince, davacının 21/03/2019 tarihinde Kilis Emniyet Müdürlüğüne atandığı ancak dava açma tarihi itibariyla istifa ederek görevinden çekilmiş sayıldığı, disiplin cezasından kaynaklanan uyuşmazlığın 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 33/3. maddesi kapsamında bulunduğu, maddede belirtilen "ilgilinin görevli bulunduğu yer" ibaresinden ise "son görev yapılan yerin" anlaşılması gerektiği sonucuna varılmakta olup; uyuşmazlığın görüm ve çözümünde, davacının son görev yaptığı yer olan Kilis ilinin idari yargı yönünden bağlı bulunduğu Gaziantep İdare Mahkemesinin yetkili olduğu yolunda verilen ......
HUKUKİ DEĞERLENDİRME: Disiplin cezası vermeye yetkili mercilerce disiplin suçu sayılacak eylemlerin işlenildiğinin öğrenilmesi halinde, bu kişiler hakkında soruşturma emri verilerek, soruşturmacı görevlendirilmesiyle başlatılacak soruşturma sonucunda olayın değerlendirilmesi ile hazırlanacak soruşturma raporunda; adli, idari ve disiplin yönünden soruşturulan hakkında soruşturmacı kanaatinin ve teklifinin de yer alması gerektiği, soruşturmacı tarafından soruşturmaya konu eylemin sübut bulup bulmadığı ve mevzuatta hangi disiplin cezasını gerektirdiği yönünde getirilen teklif doğrultusunda disiplin dosyasının disiplin amiri, disiplin kurulu veya yüksek disiplin kurulu tarafından değerlendirileceği, ancak disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amiri ve disiplin kurullarının soruşturmacının teklifi ile bağlı olmadığı, söz konusu merciler tarafından, önlerine gelen dosyaların kendi görev alanında olmadığı kanaatine varılması halinde disiplin dosyasının görevli görülen merciye gönderilebileceği...
