"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, Toplu İş Sözleşmesi farkı alacağı, ikramiye alacağı, ilave tediye alacağı, hafta tatil ücreti, genel tatil ücreti, bayram harçlığı alacağı, giyim yardımı alacağı, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, sorumluluk zammı alacağı, yakacak yardımı, yemek yardımı, öğrenim yardımı, aile ve çocuk yardımı,... farkı ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, Toplu İş Sözleşmesi farkı alacağı, ikramiye alacağı, ilave tediye alacağı, hafta tatil ücreti, genel tatil ücreti, bayram harçlığı alacağı, giyim yardımı alacağı, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, sorumluluk zammı alacağı, yakacak yardımı, yemek yardımı, öğrenim yardımı, aile ve çocuk yardımı, TİS farkı ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ......
Dosya içeriğine göre davacı ıslah dilekçesinde 8.005,86 TL kıdem tazminatı fark alacağı, 24.248,24TL ücret farkı alacağı ve ücret alacağı, 8.017,90 TL yıllık ücretli izin alacağı, 9.372,90 TL ilave tediye ve ikramiye alacağı talep etmiş, dava dilekçesinde talep edilen gece çalışma ücreti farkı alacağı, gece fazla çalışma ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, hafta tatili ve ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacakları ile sosyal yardım alacağı ıslah talebine konu edilmemiştir. İlk derece mahkemesince davacının davası kısmen kabul edilerek 8.005,86 TL kıdem tazminatı fark alacağı, 500,00 TL ücret farkı alacağı ve ücret alacağı, 466,42 TL sosyal yardım alacağı, 8.017,90 TL yıllık ücretli izin alacağı ve 500,00 TL ilave tediye ve ikramiye alacağı hüküm altına alınmıştır....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili zamanaşımı def'ini ileri sürerek, davacının davalı belediyeden hiçbir alacağı kalmadığına ilişkin yazılı beyanın bulunduğunu, kıdem tazminatı alacağı imkanlar dahilinde ödenmekte iken bu davanın açıldığını, fazla çalışma yaptığında puantajda gösterilip ödendiğini, savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı kurumdan ihbar tazminatı alacağı, kötü niyet tazminatı alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, dini bayram çalışma ücreti alacağı, genel tatil alacağı ve iş güvenliği tazminatı alacağının bulunmadığı, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağı bulunduğu, gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/10/2015 NUMARASI : 2015/407-2015/385 Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/10/2015 NUMARASI : 2015/409-2015/387 Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
İlk derece mahkemesince davacının davası kısmen kabul edilerek 15.174,45 TL kıdem tazminatı fark alacağı, 500,00 TL ücret farkı alacağı ve ücret alacağı, 9.247,33 TL yıllık ücretli izin alacağı, 500,00 TL ilave tediye ve ikramiye alacağı, 1000,00 TL fazla çalışma ücreti alacağı ve 250,00 ulusal bayram ile genel tatil ücreti hüküm altına alınmıştır. Davacı tarafından, zamanaşımına uğradığı gerekçesi ile reddedilen ücret farkı alacağı ve ücret alacağı, ilave tediye ve ikramiye alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı ve ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacakları zamanaşımına uğramadığı gerekçesi ile istinaf ve temyiz başvurusuna konu edilmiştir....
