Maddesinde de, 32’inci madde gereğince fiilî hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır. Hükmü yer almaktadır. 5434 Sayılı Yasada düzenlenen “itibari hizmet” süresi ise, 35.maddede “Bu kanun gereğince bağlanacak aylıklar ve yapılacak kesenek iadesi ve toptan ödemelerin hesabında fiili hizmet müddetlerine eklenen süredir” şeklinde tanımlanmış, 36....
Eklemek gerekirse; 5434 sayılı Yasanın geçici 205. maddesinde de, 32’inci madde gereğince fiilî hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır....
Eklemek gerekirse; 5434 sayılı Yasanın geçici 205. maddesinde de, 32’inci madde gereğince fiilî hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır....
Maddesinde ise, fiili hizmet sürelerinin her yıl ilgili kurumlarınca, yılsonlarından itibaren 3 ay içinde Sandığa göndermeye ilişkin zorunluluk düzenlenmiştir. Eklemek gerekirse; 5434 Sayılı Yasanın geçici 205. Maddesinde de, 32’inci madde gereğince fiilî hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır....
Piyasa koşullarında hizmet veren tarafın hizmet sunduğu, hizmet alan tarafın hizmetin bedelini ödediği sürece taraflar arasındaki hizmet ilişkisi devam etmektedir. Dosyaya konu olayda bu duruma benzerlik göstermektedir. Davalı hizmet veren taraf sunduğu hizmete karşılık fatura kesmeye devam etmiş, davacı hizmet alan taraf sunulan hizmeti kullanmadığını belirtmiş ise de kesilen faturaları ödemeye devam etmiştir. Sunulan hizmetin kullanılabilmesi için davacı tarafın içerik sağlayarak talepte bulunması gerekmektedir. Bununla birlikte davalı hizmet veren tarafın hizmet kullanımını takip etme gibi bir zorunluluğu olmasa da hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti kapsamında kapasite ve kullanım kontrolü sağlaması gerekmektedir. Taraflar arasında düzenlenen sözleşme ile verilen hizmet davalı tarafın sağlanmaya devam etmiş ise de davacı tarafından içerik ve istekte bulunulmadığı anlaşılmaktadır....
Özel Hizmet Tazminatı" bölümünün (c) bendinde ve bu maddeye istinaden yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar'a ekli II sayılı Cetvelin "E-Teknik Hizmetler" bölümünün 6. maddesinde, teknik hizmetler sınıfına ait kadrolarda bulunan personelden; büro, atölye, ısı santralı, laboratuar, tesis (sosyal tesisler dahil), işletme, fabrika ve hizmet binaları dışında olmak şartıyla arazi, şantiye, inşaat, baraj, park, bahçe, maden, açık alanlarda kurulu tarım ve hayvancılık uygulama birimleri ve yol gibi açık çalışma mahallerinde fiilen görev yapanlara, çalışılan her gün için ek özel hizmet tazminatı ödenmesinin öngörüldüğü; bu düzenlemelere göre, ek özel hizmet tazminatı ödenebilmesi için, faal durumdaki hizmet binalarından bağımsız bir yerde olan açık çalışma mahallerinde fiilen çalışılmış olması gerektiği; uyuşmazlık konusu olayda, sıhhi tesisat teknikeri olan davacının faal hizmet binalarından tamamen bağımsız açık alanlarda çalışmadığı, görev yaptığı yerlerin...
hizmet süresinden yararlanması gerektiği ve 15/09/2011 tarihinden 06/03/2020 tarihine kadar fiili hizmet kapsamında olan toplam 3063 gün çalışma gün sayısına göre 3063 x 60 / 360 = 510,5 gün fiili hizmet zammı süresinin bulunduğu ve bu 510,5 günlük sürenin davacıya ait prim ödeme gün sayısına fiili hizmet zammı süresi olarak eklenmesi gerektiğinin tespitine," karar verilmiştir....
fiili hizmet süresinden yararlanması gerektiği ve 15/08/2011 tarihinden 06/03/2020 tarihine kadar fiili hizmet kapsamında olan toplam 3044 gün çalışma gün sayısına göre 3044 x 60 / 360 = 507,33 gün fiili hizmet zammı süresinin bulunduğu ve bu 507,33 günlük sürenin davacıya ait prim ödeme gün sayısına fiili hizmet zammı süresi olarak eklenmesi gerektiğinin tespitine," karar verilmiştir....
Davalı T5 cevap dilekçesinde özetle; Kozluk Devlet Hastanesinin hizmet ihalesi sonucunda belli tarihler aralığında ihaleyi kazanması nedeniyle hizmet verdiklerini, ihale süresince tüm çalışanların hizmet sürelerinin eksiksiz bildirildiğini, eksik olan dönemlerin ise ihalelerin bitiş tarihine denk geldiğini, Kozluk Devlet Hastanesinin ise ihale bitimlerinde çalışanları kendi tasarruflarında çalıştırmaya devam ettiklerini belirterek davanın reddini savunmuştur. Davalı T4 cevap dilekçesinde özetle; Kozluk Devlet Hastanesinin hizmet ihalesi sonucunda belli tarihler aralığında ihaleyi kazanması nedeniyle hizmet verdiklerini, ihale süresince tüm çalışanların hizmet sürelerinin eksiksiz bildirildiğini, eksik olan dönemlerin ise ihalelerin bitiş tarihine denk geldiğini, Kozluk Devlet Hastanesinin ise ihale bitimlerinde çalışanları kendi tasarruflarında çalıştırmaya devam ettiklerini belirterek davanın reddini savunmuştur....
Şti. cevap dilekçesinde özetle; Kozluk Devlet Hastanesinin hizmet ihalesi sonucunda belli tarihler aralığında ihaleyi kazanması nedeniyle hizmet verdiklerini, ihale süresince tüm çalışanların hizmet sürelerinin eksiksiz bildirildiğini, eksik olan dönemlerin ise ihalelerin bitiş tarihine denk geldiğini, Kozluk Devlet Hastanesinin ise ihale bitimlerinde çalışanları kendi tasarruflarında çalıştırmaya devam ettiklerini belirterek davanın reddini savunmuştur. Davalı T5 cevap dilekçesinde özetle; Kozluk Devlet Hastanesinin hizmet ihalesi sonucunda belli tarihler aralığında ihaleyi kazanması nedeniyle hizmet verdiklerini, ihale süresince tüm çalışanların hizmet sürelerinin eksiksiz bildirildiğini, eksik olan dönemlerin ise ihalelerin bitiş tarihine denk geldiğini, Kozluk Devlet Hastanesinin ise ihale bitimlerinde çalışanları kendi tasarruflarında çalıştırmaya devam ettiklerini belirterek davanın reddini savunmuştur....
