Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Katkı payı alacağı, değer artış payı alacağı ve katılma alacağı Tahsin Kabalay ve müşterekleri ile ... ve ... aralarındaki katkı payı alacağı ve değer artış payı alacağı ve katılma alacağı davasının reddine dair ... Asliye Hukuk Mahkemesi'nden verilen 04.07.2013 gün ve 439/258 sayılı hükmün Yargıtay'ca incelenmesi davalı ... Başkanlığı vekili tarafından süresinde istenilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dosya muhtevasına, dava evrakı ile yargılama tutanakları münderecatına ve ilâmda belirlenip dayanılan gerektirici sebeplere göre yerinde olmayan temyiz itirazlarının reddi ile Usul ve Kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, taraflarca HUMK'nun 388/4....

    "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, aile yardım alacağı, yemek yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, giyim yardımı alacağı, kıdem ücreti alacağı, kira yardımı alacağı, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....

      "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ikramiye faiz alacağı, ilave tediye faiz alacağı, ücret faiz alacağı, ücret farkı asıl alacağı, ücret farkı faiz alacağı, ikramiye farkı faiz alacağı ile fazla mesai faiz alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, asıl ve birleşen davalardaki taleplerin kabulüne karar vermiştir....

        "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, prim alacağı, ikramiye alacağı, süt izin ücreti, servis ücreti alacağı, yemek ücreti alacağı, kıyafet ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır....

          "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, genel tatil ücret alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, elbise ücreti alacağı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, hafta sonu tatil ücreti alacağı ile yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan ... ve Tic....

            "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı ve karşı davalı, ihbar tazminatı, ücret fark alacağı, ikramiye fark alacağı, faiz alacağı, temettü alacağı farkı, fesih yılına ilişkin temettü alacağı, yıllık ücretli izin fark alacağı, fazla mesai fark alacaklarının ödetilmesine, davalı ve karşı davacı, 2001 yılındaki fesih ile ödenen kıdem ve ihbar tazminatlarının tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, asıl davanın ve karşı davanın kısmen kabulüne karar vermiştir....

              Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda bölge adliye mahkemesi hukuk dairesince verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacın kadın tarafından reddedilen ziynet alacağı davası yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: Dava, kadın tarafından açılan ziynet alacağı davasıdır. İlk derece mahkemesince yapılan yargılama sonucunda davacı kadının ziynet alacağı davası kısmen kabul edilmiş ve kabul edilen ziynet alacağının değeri 85.366,90 TL olarak belirlenmiştir. İlk derece mahkemesinin bu kararı, davalı erkek tarafından ziynet alacağı davasının kabulü yönünden istinaf edilmiştir. Bölge adliye mahkemesi, davalı erkeğin istinaf başvurusunun kabulü ile davacı kadının ziynet alacağı davasının reddine karar vermiştir....

                "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ödenmeyen ya da eksik ödenen maaş artışı fark alacağı,hafta tatili ücreti,genel tatil ücreti,fazla çalışma ücreti,yazlık -kışlık giyim ve koruyucu eşya yardımı,ikramiye alacağı,bayram harçlığı alacağı,gece çalışma zammı alacağı,izin ücreti alacağı,kıdem zammı alacağı,konut edindirme yardımı fonu için yapılan kesintiler ile bunların nemaları,tasarrufu teşfik fonu ve neması alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....

                  G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işverenlikte 01.01.1991 tarihinde işe başladığını, 31.12.2013 tarihinde emekli olduğunu, toplu iş sözleşmesinde belirlenen şekilde kıdem tazminatı ile diğer hak ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek; Fark Kıdem Tazminatı Alacağı 10,00 TL, Ücret Zammı Alacağı 10,00, TL, İkramiye Alacağı 10,00 TL, Yiyecek Yardımı Alacağı 10,00 TL, Giyecek Yardımı Alacağı 10,00 TL, Evlenme Yardımı Alacağı 10,00 'TL, Eğitim Yardımı Alacağı 10,00 'TL, Doğum Yardım Alacağı 10,00' TL, Ölüm Yardımı Alacağı 10,00 TL, Ramazan Yardımı Alacağı 10,00 TL, Birleştirilmiş Sosyal Yardım Alacağı 10,00 TL, Sağlık ve Güvenlik Yardımı Alacağı 10,00 TL, Fazla Mesai Alacağı 10,00 TL, Yıllık İzin Alacağı 10,00 TL, Asgari Geçim İndirimi Alacağı 10,00 TL, İlave Tediye Alacağı 10,00 TL nin faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

                  Dosya içeriğinden; davacıların murisi Zübeyir Tülek’in davalıya ait işyerinde satış temsilcisi olarak aylık brüt 1.815,90 TL. ücretle 01/06/2007- 12/09/2012 tarihleri arası 5 yıl 3 ay 12 gün çalıştığı, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiği ve 6.416,43 TL. kıdem tazminatı ödemesi yapıldığı, davacıların murisinin kıdem ve ihbar tazminatı talep hakkının doğduğu, davacıların murisi Zübeyir Tülek’in 31/12/2015 tarihinde vefatı üzerine davacıların davaya davacı sıfatı ile dahil edildiği, davacıların murislerinin bakiye kıdem tazminatı alacağı, ihbar tazminatı alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, hafta tatili ücreti alacağı ve UBGT ücreti alacağı bulunduğuna ilişkin iddiasını ispatladığı, kısmi davaya konu olan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarından zamanaşımına uğrayan alacağın bulunmadığı, fazla mesai ücreti alacağı, hafta tatili ücreti alacağı ve UBGT ücreti alacağı talepleri belirsiz alacak...

                  UYAP Entegrasyonu