"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi K A R A R Davacı şirkete asgari işçilik borcunun tebliğ tarihini gösterir tebligat evrakı ile davacının 506 sayılı Yasa'nın 79.maddesine göre asgari işçilik borcuna karşı komisyona itiraz edip etmediği, komisyona itiraz etmişse komisyon kararı ile bu kararın davacıya tebliğ tarihini gösterir tebligat evrakları davalı Kurumdan istenerek dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 30/09/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İş Mahkemesi TARİHİ : 15/05/2014 NUMARASI : 2013/295-2014/180 K A R A R Davacının işvereni olduğu 4.4120.01.01.1091376.34.28.91 sayılı inşaat işyeri ile ilgili olarak; 1) Ön değerlendirme (araştırma) aşamasında eksik işçilik hesaplamasına dair "Özel Bina İnşaatı İşlerinde İlk Değerlendirme Tutanağı (Ek-4)" ve eksik işçilik miktarı üzerinden hesaplanan prim ve gecikme zammının davacı işverene tebliğine dair "Fark prim borcu tebliğ yazısı (Ek:7- )" ve bu yazının tebliğine dair tebliğ belgesinin onaylı bir örneği, 2) Kurum müfettişince yapılan asgari işçilik incelemesi sonucunda düzenlenen 15.03.2013 tarih ve 104622/İNC-01 sayılı müfettiş raporunun onaylı bir örneği, 3) Kurum müfettişince yapılan asgari işçilik incelemesi sonucunda belirlenen eksik işçilik tutarı üzerinden re'sen hesaplanan prim ve gecikme zammı borcunun tebliğine ilişkin prim borcu tebliğ yazısının ve davacı işverene tebliğine dair tebliğ belgesinin onaylı bir örneği, 4) Davacının tebliğ edilen prim ve gecikme cezası borcuna...
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: 26/05/2017 tarih ve 30077 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İş Kollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ'in ekinde yer alan “Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranları Listesi”nin 467 Tebliğ Sıra No'ya karşılık gelen XIII Makine-Montaj İş Kolu bölümünün 18. sırasında yer alan “Buhar Satın Alınması (tesis kurulumu ve borulama dahil)” başlıklı işkolu için belirlenen % 9'luk asgari işçilik oranının iptali istenilmiştir....
sigorta müfettişi tarafından tespit edilir.” düzenlemesi; kayıt dışı çalışmadan kaynaklanan prim kaybının önüne geçilebilmesi yönünden, 506 sayılı Yasanın 79. maddesindeki yöntem ve asgari işçilik oranlarıyla bağlı kalınmaksızın, eksik işçilik bildiriminde bulunulup bulunulmadığının tespitine olanak vermektedir....
Mahkemece uyulan bozma ilâmında, leasing yoluyla çatı izolasyonu yapılmasına ilişkin, profarma fatura nazarında ödemeler yapıldığı belirtilmiş ve hesap ekstrelerinden bir kısım ödemeler yapıldığı anlaşılmış ise de, bu işe ilişkin bütün faturalar ikmal edilerek kontrolü sağlanılmalı, asgari işçilik oranının hesaplanması yönünden inşaatın hangi sınıfta olduğunun tespiti açısından, konusunda uzman inşaat mühendisi bilirkişi ile yerinde keşif yapılarak, sonucuna göre karar verilmesi gerektiği belirtilmiş, bozma ilamı sonrası, yerinde yapılan keşif sonrası söz konusu inşaatın 2. Sınıf C grubu yapı niteliğinde olduğu ve davacı şirketin banka hesap dökümünden asgari işçilik miktarında dikkate alınan tarih sonrasında da düzenli taksit ödemelerinin olması nedeniyle bu ödemelerinde dikkate alınarak hüküm kurulduğu anlaşılmış ise de, inşaatın 2....
Öte yandan, asgari işçilik uygulaması konusunda Kurum ünitesince yapılan ön değerlendirme aşamasında; işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik tutarının belirlenmesinde ve işverenlerce Kuruma yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının araştırılmasında, oranlar %25 eksiltilerek uygulanmakta olup, asgari işçilik uygulamasına ilişkin ön inceleme sonucunda işin sigorta müfettişine aktarılması ve işin yürütümü için gerekli asgari işçilik miktarının sigorta müfettişince ve doğal olarak Mahkemece yapılan yargılama sırasında belirlenmesi aşamasında, asgari işçilik oranından %25 indirim yapılmasına olanak bulunmamaktadır....
Diğer taraftan, davalı Kurumca %9 olarak alınan ilk asgari işçilik oranı “Yol Demiryolu” iş kolunun 55.sırasında yer alan “sanat yapıları” işiyle de uyumludur. Davacı, ihaleye konu işin yapım işi olup, davalı Kurum tarafından %15,04 asgari işçilik oranıyla yapılan prim tahakkukunun haksız olduğunu beyanla, kurum işleminin iptalini ve borçlu olmadığının tespitini istemiştir. Mahkeme, hükme esas bilirkişi raporuyla, fiilen yapılan işin yapım işi olup onarım işi olmadığından bahisle, davanın kabulüne karar verilmiştir....
Hukuk Dairesinin, 04.02.2016 tarih, 2015/14678 Esas, 2016/1126 Karar sayılı bozma kararında; dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre davacının ve davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine, Mahkemece, bozma ilamına uygun inceleme ve araştırma yapılmadığı gibi hükme esas alınan bilirkişi raporunun asgari işçilik uygulamasının usul ve esaslarına uygun olmadığı; a) Uyuşmazlığın yargı önüne gelmesi nedeniyle işverenin malzemeli ve salt işçilikli ödemeleri de gözetilerek gerçek bir asgari işçilik uygulaması yapılması gerekeceğinden, bu aşamadan sonra asgari işçilik oranının % 25 eksiği ile nazara alınması mümkün olmadığı halde bilirkişinin % 10 asgari işçilik oranının % 25 eksiği olan % 7,5 oranı üzerinden fark işçilik hesabı yapması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedeni, b) Bilirkişi kurulunun, “ilişiksizlik belgesi” raporunda bahsi geçen faturaları ve ticari defterleri inceleyerek, tespit edilecek...
K A R A R Davacı işverence üstlenilen sözkonusu işten dolayı asgari işçilik oranını %22 olarak belirleyen ... Asgari İşçilik Teknik Komisyon Kararına dayanak teşkil eden belgelerin ... genel Müdürlüğü Sigorta Primleri Takip ve Tahsilat Daire Başkanlığı'ndan getirtilerek eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 31.05.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Asgari işçilik oranının belirlenmesine ilişkin Asgari İşçilik Tespit Komisyonu kararının varsa ekleriyle birlikte celp edilerek gönderilmek üzere mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 30.10.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi....
