WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Dönemi ile 2017 yılı yaz stajını Kadirli Devlet Hastanesinde kesintisiz zorunlu stajını yaptığını, buna rağmen müvekkiline staj dönemi boyunca hiçbir ücretin ödenmediğini, müvekkilinin staj görüldüğüne ilişkin staj defterinin tutulduğunu, mahkemece staj defterinin istenilmesi halinde usulüne uygun stajını kriterlere uygun olarak yaptığının ortaya çıkacağını, müvekkili ile davalı kurum arasında imzalanan mesleki eğitim sözleşmesi uyarınca staj yapan öğrenciye ücret ödeneceğinin taraflar arasında karara bağlandığını, metin haline getirildiğini, staj yapan öğrencilere ücret ödeneceğinin açıkça belirtildiğini, bu hüküm gereği müvekkilinin hak ettiği ücretin davalı kurumdan geriye dönük tahsili gerektiğini, davaya konu staj ücreti alacaklarının ödenmesi gerektiği hususunun mesleki eğitim sözleşmesi gereği hüküm altına alındığını, tüm bu yasal düzenlemelere rağmen staj dönemlerinde ve daha sonraki dönemlerde müvekkiline herhangi bir ödeme yapılmadığını, staj ücretlerinin ödenmemesinin haksız...

İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARARI : "1- Davanın kısmen kabulü ile, -1.000,00- TL staj ücreti alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile, -4.931,35 TL staj ücreti alacağının ıslah tarihi olan 25/04/2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 2- Fazlaya ilişkin talebin reddine," şeklinde karar verildiği görülmüştür. DAVALI VEKİLİ TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. Maddesinde 02/12/2016 tarihinde değişiklik yapıldığını, davacının stajını 2015- 2016 yılları arasında yaptığından kanunların geriye yürümezliği ilkesi gereği staj ücreti alamayacağını, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25....

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 04/09/2019 NUMARASI : 2019/266 ESAS 2019/330 KARAR DAVA KONUSU : ALACAK KARAR : Adana 10.Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 04/09/2019 tarih ve 2019/266 Esas 2019/330 sayılı kararı ile kurulan hüküm nedeniyle davalı vekilinin istinaf başvurusu ile ilgili yapılan esas incelemesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE : Müvekkilinin Adana Beren Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nde 2012- 2016 yılları arasında eğitim gördüğünü, zorunlu stajını davalı Bakanlığa bağlı Adana Devlet Hastanesi'nde yaptığını ancak müvekkiline staj ücreti ödenmediğini, tüm bu nedenlerle yargılama neticesinde fazlaya ilişkin talep ve dava hakkı saklı kalmak kaydıyla şimdilik 200,00 TL staj ücreti alacağının hakkın doğumu tarihinden itibaren işleyecek bankalara uygulanan en yüksek mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksekokulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Dicle anaokulunda staj yaptığını staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Sınıf eğitim ve öğretim dönemlerinde zorunlu staj olarak haftada 3 gün davalı kuruma bağlı Adana Aşkım Tüfekçi Hastanesinde zorunlu stajını tamamladığını, davacının staj gördüğüne ilişkin staj defterleri oluşturulduğunu, davacının davalı kuruma bağlı hastanede zorunlu stajını kanun ve yönetmelik ilkelerine uygun olarak tamamlamasına rağmen işbu stajı karşılığı hak edişlerinin ödenmediğini, bu nedenle fazlaya ve sair yönlerdeki dava ve talep haklarının saklı kalması kaydıyla şimdilik 100,00 TL staj ücreti alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, yargılama giderleri ve ücreti vekaletin davalı üzerine bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP DİLEKÇESİNDE ÖZETLE: Davanın öncelikle usul yönünden reddine, aksi halde esastan reddine, yargılama giderleri ve ücreti vekaletin davacı üzerine bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir....

DAVALI VEKİLİNİN İSTİNAF TALEBİNDE İLERİ SÜRÜLEN SEBEPLER: davacının Hatay İskenderun Devlet Hastanesinde staj gördüğünü ve bu staj süresince kendisine ödenmeyen ve kurumlarınca ödenmesi gerektiğinin iddia edildiğini her bir staj ücreti ödemesinin idari bir işlem niteliğinde olduğunu, kurumları aleyhine açılan davaya husumet yönünden itirazlarının olduğunu, davacının öğrenci olduğunu Milli Eğitim Bakanlığının düzenlediği müfredat gereği zorunlu stajını yaptığını, düzenlediği müfredat gereği zorunlu staj gerektiren Milli Eğitim Bakanlığının staj ücreti ödemelerinin yapılmasından sorumlu olduğunu, kurumlarının hasım olmadığını davanını Milli Eğitim Bakanlığı husumetiyle görülmesi gerektiğini belirttiğini, dava konusu hak ve alacakların hak düşürücü sürenin zaman aşımına uğradığını, dava konusunun kesin ve belirlenebilir olduğunu, bu durumlarda kısmi dava açılamayacağını belirterek, ilk derece mahkemesince verilen kararın kaldırılmasını talep etmiştir....

CEVAP DİLEKÇESİNDE ÖZETLE: Uyuşmazlık hakkında İş Mahkemelerinin görevli olduğunu, davanın Milli Eğitim Bakanlığına açılması gerektiğini, dava konusu alacakların zamanaşımına uğradığını, dava konusunun kesin ve belirlenebilir olduğu durumlarda kısmi dava açılamayacağını, davacının Mersin Devlet Hastanesinde staj gördüğünü, staj ücreti ödenebilmesi için öğrencinin eğitim gördüğü yerin işletme sıfatına haiz olması gerektiğini, davacının dava şartı olan idareye yazılı başvuru şartını yerine getirmeksizin işbu davayı açtığını, davacıya staj ücreti ödemesi yapılacak ise müvekkil idare ile Özel Onay T3 arasında imzalanan sözleşme gereğince bu ücretin Özel Onay T3 tarafından ödenmesi gerektiğini beyan etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARARI : "Davanın KABULÜ ile 4.399,00 TL alacağın dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," şeklinde karar verildiği görülmüştür....

CEVAP DİLEKÇESİNDE ÖZETLE: Öncelikle zamanaşımı itirazında bulunmuş,davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, davacı öğrenciye staj ücreti ödenmeyebileceği yada öğrenci staj ücretlerinden okul idarelerinin sorumlu olduğunun hüküm altına alındığını, diğer yandan davacıya 2017 yılına ait ödemelerin yapıldığını, davanın reddini savunmuş, ayrıca dava sonucunda verilecek karar ile doğrudan bağlantısı bulunması nedeniyle davanın davanın Altıneller Özel Eğitim Kurumlarına ihbarını talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARARI : "-Davanın Kabulüne, 6.428,30 TL staj ücret alacağının 100,00 TL'sine dava, 6.328,30 TL'sine ıslah tarihinden itibaren faiz işletilmek suretiyle davalıdan alınarak davacıya verilmesine,"şeklinde karar verildiği görülmüştür....

Aşkın Tüfekçi Devlet Hastanesinde kesintisiz zorunlu stajını yaptığını, buna rağmen müvekkiline staj dönemi boyunca işbu staja karşı hak edişi olan hiçbir ücret ödenmediğini, müvekkili hakkında staj görüldüğüne ilişkin staj defteri oluşturulmadığını, müvekkili ile davalı kurum arasında imzalanan Milli Eğitim Bakanlığı işletmelerde Mesleki Eğitim sözleşmesinin 5. Maddesi uyarınca staj yapan öğrenciye ücret ödeneceğinin taraflar arasında karara bağlanmış olup metin haline getirildiğini belirterek, fazlaya ilişkin talep ve hakkı saklı kalmak kaydıyla 100,00 TL staj ücreti alacağının hakkın doğumu tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan alınarak tarafına verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir....

staj nedeni ile 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 25....

UYAP Entegrasyonu