WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/240 ESAS - 2020/48 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/239 ESAS - 2020/47 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/233 ESAS - 2020/41 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/230 ESAS - 2020/38 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/241 ESAS - 2020/49 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/242 ESAS - 2020/50 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/236 ESAS - 2020/44 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/235 ESAS - 2020/43 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/237 ESAS - 2020/45 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2019/232 ESAS - 2020/40 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili süre uzatım ve cevap dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, varlık satış sözleşmesine istinaden düzenlenen protokolün 3. maddesi bulunduğunu, alıcının ise işyerinde güvenlik çalıştırılması hususunda gerekli belgeleri bulunmadığından 03/09/2019 tarihli ek protokol düzenlendiğini, ek protokole göre alıcı eksiklikleri giderene kadar güvenlik çalıştırmasından kaynaklanan yükümlülüklerin davalıya ait olacağını, eksiklik giderildikten sonra davalının herhangi bir sorumluluğunun kalmayacağını, dava tarihi de dikkate alındığında sorumluluklarının bulunmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, özelleştirme kararı alındığını, Kamu İhale Kanunu'na tabi olduklarını, alt işverenin sorumlu olduğunu, usülüne uygun bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadığından toplu iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu, sadece ihale makamı...

UYAP Entegrasyonu