WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Hukuk Dairesinin nezdinde istinaf aşamasında taraflar arasında işçi-işveren ilişkisine ilişkin kesin bilgilerin dava dosyasında yer almadığı, mevcut iddiaya göre İstinaf Dairesince görevsizlik verildiği görülmekle birlikte, davacının mahkeme nezdinde 16/06/2022 günlü celsede vermiş olduğu beyanında dava konusunun işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanmadığı açık bir şekilde ilk defa ortaya çıkmış, yeni bir hukuki durum belirtildiği, bu bağlamda her ne kadar 6100 sayılı Kanunun 23.maddesinin (2.) fıkrası hükmü açık ise de; dava konusunun işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanmaması, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 1....

İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, ödünç ilişkisinden kaynaklanan alacağın tahsili istemine ilişkindir. ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesince, davacı tarafın borcun ödünç ilişkisinden kaynaklandığını iddia ettiği, davalının ise paranın işçi-işveren ilişkisine dayandığını iddia ettiği, buna göre 5521 Sayılı Kanun uyarınca davaya bakmakla iş mahkemelerinin görevli olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. ... 1. İş Mahkemesi ise, dosyaya sunulan makbuzların işçi-işveren ilişkisinden ya da ücret ödemesinden kaynaklandığına yönelik dosyada hiçbir delil bulunmadığı, tarafların icra takibinin dayanağını taraflar arasındaki borç ilişkisinin oluşturduğunu beyan ettikleri gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. Dosyanın incelenmesine göre; Asliye Hukuk Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir....

    "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki itirazın iptaline ilişkin davada ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesi ile ... 3. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir. Asliye Hukuk Mahkemesi, taraflar arasındaki sözleşmeye göre dava konusunun hizmet sözleşmesine dayanmakta olup iş mahkemelerinin görevli olacağı gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir. İş Mahkemesi de, taraflar arasındaki hukuki işlemlerin 4857 sayılı iş kanununda işçi işveren ilişkisinden kaynaklanmadığı ilişkinin daha çok eser sözleşmesine dayalı olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur....

      "İçtihat Metni"MAHKEMESİ : ...İş Mahkemesi Taraflar arasındaki itirazın iptali davasında ... 1. Asliye Ticaret ve ... 6. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: - K A R A R - Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir. ... 1. Asliye Ticaret Mahkemesince, "davacı ve davalı arasında işçi-işveren ilişkisi bulunduğu" gerekçesi ile görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur. ... 6. İş Mahkemesince ise, "... 4. İş Mahkemesinin kararı karşısında taraflar arasında hizmet akdi ilişkisinin bulunmadığı, davaya konu kambiyo senetlerinin ticari ilişkiden kaynaklandığı" gerekçesi ile karşı görevsizlik kararı verilmiştir. 4857 sayılı İş Kanununun 1/2....

        Taraflar arasındaki uyuşmazlık, öncelikle, mevcut, işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak davasının açılması ile ilgili, dava şartı niteliğindeki, arabuluculuk prosedürünün, kanunda belirtilen şekli ile usulüne uygun olarak, yerine getirilip getirilmediği noktasında toplanmaktadır....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/12/2019 NUMARASI : 2016/165 ESAS - 2019/835 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesi kararına karşı davacının istinaf talebi üzerine Dairemize gönderilen dosya incelenerek başvurunun süresinde olduğu, harç ve giderlerinin yatırıldığı, hükmün istinaf sınırında olduğu, gerekçeli karar ile istinaf dilekçesinin taraflara tebliğ edildiği anlaşıldıktan sonra işin esasına geçildi. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının ücret ve ihbar tazminatı için başlattığı ilamsız takibe haksız itiraz edildiğini, itirazın iptali ile ücret ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili dava dilekçesinde özetle, davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece yapılan yargılama, toplanan deliller ve hesap bilirkişisi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne, ancak icra inkâr tazminatı talebinin reddine karar verilmiştir....

        Kanun) ile düzenlenmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 1. maddesine göre, “İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının” çözülmesi görevi iş mahkemelerine aittir. Buna karşılık 25.10.2017 tarihinde 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun (7036 s. Kanun) yürürlüğe girmesi ile 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu yürürlükten kaldırılmıştır. Ayrıca 7036 sayılı Kanun ile de göreve ilişkin yeni kurallar ihdas edilmiştir....

          DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı şirket vekili dava dilekçesinde özetle, davalının müvekkili firmada 20.11.2019 ile 14.12.2019 tarihleri arasında tır şoförü olarak çalıştığını, müvekkili tarafından tır şoförlerinin yurt dışına çıkış için gerekli olan vize masraflarının karşılandığını, davalı ile müvekkili şirket arasında imzalanan muvafakatname ve taahhütname uyarınca davalının iş sözleşmesini sonlandırması durumunda vizesini iptal edeceğini ve vizeyi iptal etmemesi halinde 2.000,00 EURO tutarında para cezasını ödeyeceğini taahhüt ettiğini, davalının iş sözleşmesinin müvekkili tarafından devamsızlık yapması nedeniyle haklı nedenle fesih edildiğini, davalı tarafından taahhüt edilen 2.000,00 EURO ceza şartının da ödenmediğini, Eskişehir 3....

          DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı şirket vekili dava dilekçesinde özetle, davalının müvekkili firmada 20.09.2019- 23.10.2019 tarihleri arasında tır şoförü olarak çalıştığını, müvekkili tarafından tır şoförlerinin yurt dışına çıkış için gerekli olan vize masraflarının karşılandığını, davalı ile müvekkili şirket arasında imzalanan muvafakatname ve taahhütname uyarınca davalının iş sözleşmesini sonlandırması durumunda vizesini iptal edeceğini ve vizeyi iptal etmemesi halinde 2.000,00 EURO tutarında para cezasını ödeyeceğini taahhüt ettiğini, davalının iş sözleşmesinin müvekkili tarafından devamsızlık yapması nedeniyle haklı nedenle fesih edildiğini, davalı tarafından taahhüt edilen 2.000,00 EURO ceza şartının da ödenmediğini, Eskişehir 3....

          İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/04/2023 NUMARASI : 2020/103 ESAS, 2023/137 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : BAKIRKÖY 27. İŞ MAHKEMESİ'nin 25/04/2023 Tarih, 2020/103 Esas, 2023/137 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava konusu işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalılar vekili cevap dilekçesi ile davanın reddi gerektiğini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR VE GEREKÇESİ: İlk derece mahkemesince yapılan yargılama neticesinde; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. GERİ ÇEVİRME GEREKÇESİ : Dava, itirazın iptaline ilişkindir. İlk derece mahkemesi tarafından verilen karar, davacı ve davalılardan NT KİTAP BÜRO MALZ. PZ....

          UYAP Entegrasyonu