Taraflar arasında iş gücü kaybı ile sonuçlanan iş kazası nedeniyle davacı lehine maddi ve manevi tazminata hükmedilip hükmedilemeyeceği noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacının 30/04/2016 tarihinde uğradığı iş kazası sonucunda yaralandığı anlaşılmaktadır. Davacının iş kazası nedeniyle oluşan maluliyet oranının Adli Tıp Kurumu'nun 3. İhtisas Kurulu'nun raporuna göre %4,2 olarak tespit edildiği anlaşılmıştır....

- K A R A R - Davacı vekili dava dışı borçluya ait taşınmazın satışından sonra düzenlenen sıra cetvelinde üst sıraya alınan davalının alacağının manevi tazminat ilamına dayandığını, bu haliyle alacağın İcra ve İflas Kanunu’nun 206 ncı maddesinin kapsamı dışında kaldığını ileri sürerek sıra cetvelinin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili müvekkilinin alacağının iş kazası nedeniyle manevi tazminat istemi ile açılmış dava sonucunda alınan ilama dayandığını ve sıra cetvelinde üst sıraya alınmalarının yasaya uygun olduğunu bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur. İcra Mahkemesi'nce İcra ve İflas Kanunu’nun 206 ncı maddesinde işçi alacaklarına imtiyaz tanındığı, davalının iş kazası nedeniyle manevi tazminat alacağının bu kapsamda bulunmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiş; hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir....

Somut olayda iş kazası olduğu iddia olunan olayın ... Kurumuna bildirilmediği anlaşılmaktadır. İş kazasına dayalı manevi tazminat istemine dair davada zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığının tespiti ön sorundur. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf aynı zamanda ... Kurumunun hak alanının doğrudan ilgilendirmekte olup tazminat davasında kurum taraf değildir. İşverenin tazminattan sorumlu tutulması ve tazminat miktarının belirlenmesinde, iş Kanunun 77. maddesi ile İş ... Yönetmeliğinin öngördüğü önlemlerin işyerinde alınıp alınmadığının saptanmasıyla mümkündür. İşverenin kusurlu olup olmadığı, varsa kusur oranı uzman bilirkişiler tarafından düzenlenecek kusur raporu ile tespit edilmelidir. Yapılacak iş; davacılara iş kazası olarak niteledikleri olayı ... Kurumuna bildirmek ve olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde ......

K A R A R Dava, sigortalının iş kazası sonucunda vefatı nedeniyle yakınlarının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece maddi tazminat istemlerinin kabulüne, manevi tazminat istemlerinin ise kısmen kabulüne karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davaya konu kaza olayının Kurum tarafından iş kazası olarak kabul edilmediği, bu nedenle davacı anneye iş kazası sigorta kolundan gelir bağlanmadığı anlaşılmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanmayan zararın ödetilmesine ilişkin davalarda (tazminat davaları) zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası niteliğinde olup olmadığı öncelikle Kurum tarafından tespit olunacak bir husustur....

K A R A R 1-Davacıların Temyiz talebi yönünden, Taraflar arasındaki iş kazası sonucu talep olunan maddi ve manevi tazminat istemine dair,Mahkemece verilen 09.12.2009 tarihli karar,davacılar vekilince süresinde temyiz edilmiş ise de,davacılar vekili 4.2.2010 tarihli talebi ile vekaletnamesinde ki yetkisine dayanarak temyiz talebinden feragat etmiş olduğundan,davacılar vekilinin temyiz talebinin feragat nedeniyle reddine, 2-Davalının temyizine gelince; Davacı-(mirasçıları) iş kazası maluliyeti nedeniyle,80.000.00 TL manevi tazminatın olay tarihinden işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsilini istemişlerdir.Mahkemece,kısmen kabul ile,50.000.00 TL manevi tazminatın,23.8.2004 olay tarihinden işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsil ile,fazla istemin reddine karar verildiği halde hüküm altına alınan miktar yönünden davacı-(mirasçılar) yararına hesaplanan avukatlık ücretinin davalıdan,reddedilen manevi tazminat miktarı üzerinden davalı yararına hesaplanan avukatlık ücretinin de davacı-mirasçılardan...

İhtisas Kurulu raporlarına göre maluliyet oranının %0 olduğunun tespit edildiği, Mahkemece bu nedenle davacının sürekli işgücü kaybından dolayı maddi tazminat talebinin reddine, 7.500 TL manevi tazminat takdirine karar verilmiştir. Ancak dosyada manevi tazminat takdirinden önce iş kazasının meydana gelmesinde tarafların kusur durumlarının tespiti amacıyla kusur raporu alınmamıştır. Mahkemece işgüvenliği uzmanı bilirkişiden rapor alınarak sonucuna göre manevi tazminatın takdir edilmesi gerekirken kusur incelemesi yapılmadan karar verilmesi hatalıdır. " gerekçesiyle davanın esasıyla ilgili olarak kusur raporu alınmadan ve değerlendirmesi yapılmadan karar verilmiş olması nedeniyle taraflarca ileri sürülen diğer istinaf sebepleri incelenmeksizin manevi tazminat yönünden istinaf taleplerinin kabulü ile; HMK.nun 353/1- a.6 maddesi gereğince kararın kaldırılarak dosyanın mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir....

ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 24/06/2021 NUMARASI : 2017/684 E., 2021/397 K. DAVA KONUSU : Tazminat KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların İddia ve Savunmasının Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; iş kazası nedeniyle maddi - manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı davaya cevap vermemiştir. İlk derece mahkemesi kararının özeti: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda; ''Maddi Tazminat Yönünden dava konusu iş kazası nedeni ile davacının maddi tazminat talebinin maluliyet oranının %0 (yüzde sıfır) olması nedeniyle REDDİNE, Manevi tazminat yönünden davanın REDDİNE'' karar verilmiştir. İleri Sürülen İstinaf Sebepleri: Mahkeme kararına karşı yasal süresinde davacı vekilince istinaf yasa yoluna başvurulmuştur....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, murisi, iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, dava dilekçesinin görev yönünden reddine ve mahkemenin görevsizliğine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davacılar murisinin vefatının iş kazası olarak kabul edilemeyeceği ve davacı tarafın iş kazası tespiti davası açmaksızın, doğrudan iş kazası iddiasıyla maddi ve manevi tazminat davası açtıkları gerekçesiyle mahkemenin görevsizliğine karar vererek, görevli ve yetikili mahkeme olarak ... Nöbetçi Asliye Hukuk Mahkemesi gösterilmiştir....

nın maluliyetinin %54,0 olarak belirlendiği, iş bu dava dosyasının karar tarihi itibariyle derdest olduğu anlaşılmıştır. a- Bu halde; davacının eşi ...’nın geçirdiği iş kazası sonucunda oluşan maluliyetinin kesinleşmediğinden, kazalının maluliyetinin % 54 olduğu iddia olunan Üsküdar 1. İş Mahkemesi’nin 2008/743 esas sayılı dava dosyasının neticesinin, iş bu dava dosyasının neticesini etkileyeceğinden, bu dosyanın sonucunun beklenmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırıdır. b- 818 sayılı Borçlar Kanununun 47. maddesine göre manevi tazminat isteme hakkı doğrudan doğruya cismani zarara maruz kalan kişiye aittir. Yansıma yoluyla aynı eylem nedeniyle manevi üzüntü duyanlar manevi tazminat isteyemezler. Hal böyle olunca doğrudan doğruya cismani zarara maruz kalan yalnızca maddi sağlık bütünlüğü ihlal edilen kişi midir?...

K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Uyuşmazlık iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Davacı davalı işverene ait işyerinde etip ustası olarak çalışırken 13.7.2003 29.12.2002 tarihinde işverenin kusurlu davranışı sonucu gerçekleşen iş kazası nedeniyle vücudunda ağır yanıklar oluştuğunu ileri sürerek 300.00 TL maddi tazminat ile 20.000.00 TL manevi tazminatın kaza tarihinden işleyecek yasal faiziyle davalılardan tahsilini istemiştir. Mahkemece 15.000.00 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren yasal faiziyle davalılardan tahsiline,maddi tazminat istemi ile fazlaya ilişkin manevi tazminat isteminin reddine karar verilmiş karar taraf vekillerince temyiz edilmiştir....