Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 16/07/2013 NUMARASI : 2012/367 (E) ve 2013/364 (K) Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; 07.04.2011 tarih, 2014/38432 esas, 201512287 sayılı tevdi kararımızda sanığın gerekçeli karar tebliğ tarihlerini de kapsayacak şekilde yurt dışına giriş çıkış tarihlerinin tespit edilmesinin talep edildiği, ancak mahkemece sadece gerekçeli kararın verildiği tarihle kararın kesinleşme tarihi arasındaki yurt dışına giriş çıkış tarihlerinin istendiği anlaaşılmış olup, sanığın gerekçeli kararın verildiği tarihten önce yurt dışına çıkma ihtimali bulunduğundan, tarih belirlemeksizin sanığın yurt dışına giriş çıkış tarihlerinin tespit edilmesi için dosyanın mahalline gönderilip eksiklik giderildiğinde eski hale getirme talebine ilişkin ek tebliğname düzenlenerek iade edilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 22.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle velayetin anneye ait bulunmasına, çocuğun yasal temsilcisinin anne olduğunun anlaşılmasına, davacının küçüğün yurt dışına çıkışta babanın muvafakatının aranmaması isteğinde hukuki yararının bulunmadığına ve kararın sonucu itibariyle doğru olmasına göre yerinde bulunmayan temyiz isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edene yükletilmesine peşin alınan harcın mahsubuna ve 73.90 TL. temyiz başvuru harcı peşin alındığından başkaca harç alınmasına yer olmadığına, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi.20.10.2011 (Per.)...
Yurt dışına çıkış periyodunun değişkenlik göstermesi ve gidilen ülkeye göre sefer priminin değişmesi halinde, işçinin bir yılda yapmış olduğu seferlere göre aldığı prim tutarları toplamının bir güne bölünmesi suretiyle günlük tazminata esas ücret belirlenir . Yurt dışında çalışan ve asgari ücret ile gidilen ülkeye göre sefer primi alan tır şoförü işçinin yıllık izin hakkını kullandığı dönemde kendisine ödenmesi gereken ücret asgari ücretle sınırlı değildir. Yıllık izin hakkı Anayasal temeli olan dinlenme hakkı olmakla çalışılmayan dönemde de işçi ücretini tam olarak almalıdır. Bu anlamda yıllık izinde geçen sürede işçiye salt asgari ücretin ödenmesi halinde işçinin dinlenme hakkını kullanabileceğinden söz edilemez. Sefer primi ortalamalarına göre işçinin izinde geçen süreye ait ücret hakları sağlanmalıdır. İş sözleşmesinin feshinde işçinin kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretleri de sefer primi eklenmiş ücret üzerinden hesaplanarak ödenmelidir....
Davacının 4 yıllık kıdem süresi göz önüne alındığında 56 gün yıllık izne hak kazandığı, pasaport kayıtlarından 09.10.2007- 30.10.2007, 27.09.2013- 04.10.2013 tarihleri arasında Türkiye'de olduğu ve bu sürelerde yurt dışında çalışma yapmadığı, dolayısıyla toplam 28 gün izin kullandığı, ayrıca dosyaya sunulan izin formlarının vize değişim ve ücretsiz izin olarak düzenlendiği anlaşıldığından nazara alınmadığı, ancak bordro ile ödenen miktarın hesaplanan tutardan mahsubu neticesinde bakiye izin ücretinin bulunmadığı anlaşılmakla işbu talebin reddine karar vermek gerekmiştir. Sonuç olarak bilirkişi Yiğit BELLİ'nin sunduğu rapora karşı taraflarca itiraz edilmediği, Mahkememizce yapılan değerlendirmede neticesinde raporun oluşa ve yasaya uygun olduğu kanaatiyle yukarıda açıklanan Mahkememiz kabulleri doğrultusunda hesaplama yönünden hükme esas alınmış ve sonuç olarak aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir. " şeklinde gerekçe oluşturulmuştur....
Mahkemece, gerekirse yurt dışı istinabe yolu ile davacının gelir durumunun tespit edilmesi ve psikolog, pedagog ve sosyal çalışmacı niteliğindeki uzman veya uzmanlardan (4787 sayılı Kanun m. 5)davacının yaşadığı yer de bizzat gözlemlenmek suretiyle adı geçen müşterek çocuğun velayetinin davacıya verilmesinin uygun olup olmadığı konusunda , sosyal inceleme raporu alınması ve tüm deliller birlikte değerlendirilip çocuğun velayetinin davacı babaya verilmesinin üstün menfaatine olup olmayacağı tespit edilip, sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi isabetsizdir....
Bu tarifeye göre tarife ücreti 75,00 TL, sınırsız Vodafone ve sabit hatlar yönüne dakika, her yöne 3000 dakika, her yöne 3000 SMS, 9 GB internet kullanım hakkı mevcuttur.Abone söz konusu tarife kapsamında sahip oldukları kullanım haklarını "Her Şey Dahil Pasaport" özelliği kapsamında ve Vodafone ülkelerinde de kullanma hakkına sahiptir.Davacı abone de yurt dışında tarifesinin "Her Şey Dahil Pasaport" özelliği ile yurt içinde kalan kullanım haklarını "Her Şey Dahil Pasaport"'un geçerli olduğu ülkelerde kullanabilecektir.Fatura detaylarına göre; davacı abonenin "Her Şey Dahil Pasaport" özelliğinin geçerli olmadığı İsveç ve Danimarka'da yurt dışı data kullanımları olduğu görülmektedir Davalı tarafından sunulan ve bilirkişi kurulunca incelenen detaylı fatura içerisinde yer alan GSM hatlarından dava konusu numaralı GSM hattının kullanımına ait verilerin ; yurt içi ses, data ve mesajların tarife kapsamında ücretlendirilmediği, yurtdışında 21- 25 Mart tarihleri arasında İngiltere de yapılan...
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1519 KARAR NO : 2022/166 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TEKMAN ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 31/08/2021 NUMARASI : 2021/54 ESAS 2021/43KARAR DAVA KONUSU : Nüfus (Diğer Kayıtların Düzeltilmesi İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin ağabeyi T3 müvekkilinin kimliği kullanılarak yurt dışına çıktığını ve bu kimlikle Fransa'da oturum izni aldığını, T3 Türk vatandaşlığından çıkartıldığını, müvekkilinin yurt dışına çıkışlarda sorun yaşamaması ve olası sorumluluklara karşı dava dışı T3 tarafından kullanılan kimlikteki kişinin davacı olduğunu, kimliği (pasaportu) kullanan kişinin ise dava dışı T3 olduğunun tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Hukuk Dairesinin 27.12.2018 tarihli ve 2018/2272 E., 2018/11319 K. sayılı kararı ile; “…V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME: Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkındaki 3201 sayılı Kanunun “Amaç ve kapsam” başlığını taşıyan 1’inci maddesinde; 18 yaşını doldurmuş Türk vatandaşları ile doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin yurt dışında geçen ve belgelendirilen sigortalılık süreleri ve bu süreleri arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri ile yurt dışında ev kadını olarak geçen sürelerin, Kanunda belirtilen sosyal güvenlik kuruluşlarına prim ödenmemiş olması ve istekleri hâlinde, bu Kanun hükümlerine göre sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirileceğini hüküm altına almıştır. 3201 sayılı Yasanın, 17/04/2008 tarih ve 5754 sayılı Yasanın 79. maddesi ile değişik “ Süre tespiti ve sigortalılığın başlangıcı” başlıklı...
İdare Mahkemesinin … tarih ve … sayılı kararının bozulmasına karar verildi....
Da. ve Acentalık ve Tic. Ltd. Şti. VEKİLİ : Av. ... İSTEMİN_KONUSU : Yurt dışından getirilen motorlu kara taşıtlarının Suriye'ye çıkışına izin verilmesi istemiyle yapılan başvurunun zımnen reddi işleminin iptali istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen .... İdare Mahkemesinin ...tarih ve E:..., K:...sayılı kararının bozulmasına dair Danıştay Onuncu Dairesi'nin 14/10/2016 tarih ve E:2016/3425, K:2016/3730 sayılı kararının; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir. KARAR DÜZELTME TALEP_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından, Gümrük Kanunu kapsamında idarelerinin dava konusu edilen işlemi yapmaya yetkisinin bulunduğu ileri sürülerek Danıştay Onuncu Dairesince verilen kararın düzeltilmesi istenilmektedir. KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından savunma verilmemiştir. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ......
