Limited şirket payının devri şartları 6762 sayılı TTK’nun 520 ve 6102 sayılı TTK’nın 595. maddesinde düzenlenmiş olup mevcut yasal düzenleme uyarınca geçerli bir pay devrinden söz edilebilmesi için; pay devrinin yazılı olması ve noterlikçe imzaların onaylanması, ayın sermaye konmuş olması halindeki yasal (TTK 520’deki) devir yasağı ile varsa şirket mukavelesindeki devir yasağı şartlarına uyulmuş olması, ortakların en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayesinin en az dörtte üçüne sahip olması, pay devrinin şirkete bildirilmesi ve pay sahipleri defterine işlenmesi gerekir....
arasında yapılan davaya konu 23/03/2023 tarihli Anonim Şirket Hisse (Pay) Devri Sözleşmesinin iptal edilerek iş bu sözleşme ile devredilen 725 adet payın müvekkiline iadesi gerektiğini, yine ... arasında yapılan davaya konu 23/03/2023 tarihli Anonim Şirket Hisse (Pay) Devri Sözleşmesinin iptal edilerek iş bu sözleşme ile devredilen 726 adet payın müvekkiline iadesi gerektiğini, Müvekkilinin iradesinin, gerek yaşı, gerek davalıların kızları olması ve gerekse eşini yakın süre önce ani şekilde kaybetmesi sebebi ile sakatlandıüını, bu sebepler ile de dava konusu sözleşmelerin iptaline ve müvekkile ait payların iadesine kararar verilmesin gerektiğini, İrade bozukluğu hâllerinin 6098 sayılı TBK’nın 30 ila 39. maddeleri arasında bu defa “Yanılma”, “Aldatma” ve “Korkutma” başlıkları altında düzenlendiğini, müvekkilinin paylarını devretmek istemediği gibi, bu şekilde bir pay devri sözleşmesi de yapmak istemediğini, davalıların hile ile müvekkilini hataya düşürdüklerini Pay devrine...
ile devralana geçmiş olduğu, devrin yönetim kurulu tarafından onaylanması ve pay defterine işlenmesinin payın devri bakımından bir geçerlik koşulu olmadığı, davacıların pay sahibi sıfatını kazanmış oldukları, bu ihtimalin varlığında pay bedellerinin iadesini talep edemeyecekleri, sermayenin tamamı ödenmemiş ise: Davacıların pay sahipliği bakımından TTK md. 491'de yer alan kanuni bağlam hükümlerinin devreye gireceği, hisse devir sözleşmesi ile pay sahipliği sıfatı kazanılamayacağı, devrin şirket onayına tabi olduğu, dava dışı şirket yönetim kurulunda bu yönde bir onay kararına rastlanmadığı, bu durumda birlik teorisi gereği davacıların pay sahibi sıfatı kazanamadığı raporda açıklanan b bendindeki durumun kabulü halinde ve Mahkemenin dava dosyasına sunulan ödeme dekontları, hisse devir sözleşmeleri ve geçici ilmühaberlerin gerçekliğine karar vermesi halinde; davalı tarafından; davacı ......
Noterliği 09/02/2017 tarihli ... yevmiye nolu Pay Devri Sözleşmesi imzalandığını, ancak noterden düzenlenen pay devri sözleşmesi tek başına hüküm doğurmamakta olup bunun tescil ve ilanı da gerektiğini, bu konu da işlem tesis edilmesi için şirketin resmi adresine pay devri sözleşmesi tebliğe gönderildiğini, ancak şirket adreste olmadığından dolayı tebligatın iade geldiğini, ...'...
Limited şirketlerde pay devri usulü mülga 6762 sayılı TTK’nın 520. maddesinde düzenlenmiş olup, “Bir payın devri, şirket hakkında ancak şirkete bildirilmek ve pay defterine kaydedilmek şartıyla hüküm ifade eder. Devir hususunun pay defterine kaydedilebilmesi için, devre ilişkin mukavelenin yazılı şekilde yapılmış ve imzasının noterce tasdik edilmiş olması ve ortaklardan en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayenin en az dörtte üçüne sahip olması şarttır.” hükmünden de anlaşılacağı üzere birbirini takip eden üç işlemin yapılması halinde pay devri gerçekleşir. Bu durumda, pay devri şirket pay defterine tescil ile tekemmül ettiğinden zamanaşımının başlangıç tarihi de devrin pay defterine tescil tarihinden başlar." şeklinde kabul edilmiştir. Buna göre limited şirket hisse devrine ilişkin davalarda zamanaşımının hisse devrinin pay defterine tescilinden itibaren 5 yıllık zamanaşımı süresine tabi olduğu anlaşılmıştır....
Maddesi kapsamında, şirket'in Sermaye Piyasası Kanunu kapsamından çıkarılabilmesi için öncelikle mahkeme tarafından atanan bilirkişi tarafından tanzim edilecek olan bir Bilirkişi Raporu'na ihtiyaç olduğunun düzenlendiğini, bu kapsamda, şirket pay defteri, son bir yıl içinde gerçekleşen genel kurula ilişkin hazır bulunanlar listesinin, müvekkili şirketin kayıtlı sermaye sistemine tabi olduğundan 11.02.2021 tarihinde alınan Yönetim Kurulu Kararı ile gerçekleşen sermaye artırım kararının dilekçe ekinde sunulduğunu, Sayın Mahkeme tarafından atanacak bilirkişiye yerinde inceleme yetkisi verilmesi halinde tüm belge ve kayıtlar Şirketin merkez adresinde bulunduğunu, Müvekkili şirket paylarının henüz borsaya kote edilmemiş olduğunu her halükarda "Borsada İşlem Görmeyen" şirket konumunda olduğunu, Halka Açık Şirket Statüsü için kriterin, pay sahibi sayısının beş yüzü aşması olup, pay sahipliği sıfatının kazanılma anının TTK hükümlerine uygun pay devirlerinin tamamlanarak pay defterine kayıt tarihine...
Maddesi kapsamında, şirket'in Sermaye Piyasası Kanunu kapsamından çıkarılabilmesi için öncelikle mahkeme tarafından atanan bilirkişi tarafından tanzim edilecek olan bir Bilirkişi Raporu'na ihtiyaç olduğunun düzenlendiğini, bu kapsamda, şirket pay defteri, son bir yıl içinde gerçekleşen genel kurula ilişkin hazır bulunanlar listesinin, müvekkili şirketin kayıtlı sermaye sistemine tabi olduğundan 11.02.2021 tarihinde alınan Yönetim Kurulu Kararı ile gerçekleşen sermaye artırım kararının dilekçe ekinde sunulduğunu, Sayın Mahkeme tarafından atanacak bilirkişiye yerinde inceleme yetkisi verilmesi halinde tüm belge ve kayıtlar Şirketin merkez adresinde bulunduğunu, Müvekkili şirket paylarının henüz borsaya kote edilmemiş olduğunu her halükarda "Borsada İşlem Görmeyen" şirket konumunda olduğunu, Halka Açık Şirket Statüsü için kriterin, pay sahibi sayısının beş yüzü aşması olup, pay sahipliği sıfatının kazanılma anının TTK hükümlerine uygun pay devirlerinin tamamlanarak pay defterine kayıt tarihine...
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2020/88 Esas KARAR NO : 2022/861 DAVA:Ticari Şirket (Pay Defteri Kaydına İlişkin) DAVA TARİHİ:06/03/2020 DAVA:Ticari Şirket (Pay Defteri Kaydına İlişkin) DAVA TARİHİ:07/06/2021 KARAR TARİHİ:25/10/2022 Mahkememizde görülen Ticari Şirket (Pay Defteri Kaydına İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: ASIL DAVADA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davalıların 09.10.2009 tarihli sözleşmeyle müvekkiline ------- % 7 hisselerini devrettiklerini, müvekkilinin hisseyi taraflar arasında yapılan sözleşme gereği satın aldıktan sonra hissenin şirketin pay defterine kaydını ve ------ tescilini istediğini fakat şirket yönetimi tarafından bu isteğin reddedildiğini, müvekkilinin hisseyi almasına rağmen pay defterine yazılmamasının ve ------ yayınlanmamasının hak kaybına neden olduğunu ileri sürerek, müvekkilinin hıssesinin pay defterine kaydını talep etmiştir....
nin .... tarihli pay devri sözleşmesi sonrası genel kurulun yapılmaması ve pay devrinin onayının sürüncemede bırakılması sonucu şirketin iflas etme eşiğinde olduğunu, şirketin faaliyetlerini sürdürmesi için öncelikle şirketin pay devri sonucu yeni ortakları ve müdürü ile genel kurulu gerçekleştirebilmeleri adına şirketin genel kurula çağrılmasını, pay devri sözleşmesi doğrultusunda şirketin pay devrinin Diyarbakır Ticaret Sicil Müdürlüğüne tescili ve ilanını talep ettiklerini, Diyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi'nin .... E. Sayılı Dava Dosyası ile davalı olarak yalnızca ..... Ticaret Limited Şirketi gösterildiğini, anılan dava dosyasının tensip tutanağında ... E. Sayılı dava dosyası ile birleştirilmek üzere Diyarbakır Ticaret Sicil Müdürlüğüne karşı dava açmak için 1 aylık süre verildiğini, süresi içinde Diyarbakır Ticaret Sicil Müdürlüğüne karşı iş bu esas üzerinden dava açtıklarını açıklayarak şirketin ihyasına ve dosyanın Diyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi'nin .......
Noterliği’nin 10.05.2022 tarih ve... yevmiye no’lu “Senede Bağlanmamış Anonim Şirket Pay Devri” ile “beheri 1.000,00 TL nominal değerli 66,25 adet payı 66.250,00 TL bedel karşılığında” ...’dan devraldığını, bu devrin pay defterine işlenmesini talep ettiğini, davacı tarafından gönderilen işbu ihtarnameye, müvekkili şirket tarafından keşide edilen Bakırköy ......
