WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

HUKUK DAİRESİ Dava; hizmet alım sözleşmesinden kaynaklanan, kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davanın bu niteliğine göre, inceleme görevi Yargıtay 23. Hukuk Dairesi'nin kapatılmış olması nedeniyle Yargıtay 15. Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yargıtay 15. Hukuk Dairesine gönderilmesine 31/03/2021 tarihinde oy birliği ile karar verildi....

    . … DAVANIN KONUSU : Hazine ve Maliye Bakanlığı'nca 22/01/2015 tarih ve 29244 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 5. maddesinin 1. fıkrasının iptali istenilmektedir....

      -TL cezai şart bedelinin Güneydoğu Medikal unvanıyla faaliyet gösteren davacıdan tahsil edilmesine ilişkin Bahçelievler Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin 06.04.2022 tarih ve E-32837924- 11806- 43407845 sayılı işleminin iptali istemine ilişkin olduğu, mahkemece herhangi bir delil toplamadan dava dilekçesindeki ibareler nazara alınarak karar verildiği, borcun idari para cezası mı olduğu yoksa hizmet satın alma sözleşmesinden kaynaklanan cezai şarta ilişkin olduğu konusunda yeterli inceleme yapılamadığı anlaşılmaktadır. 04.06.1958 gün ve 15/6 sayılı İBK belirtildiği gibi olayları, vakıaları anlatmak taraflara, hukuki nitelendirme ise hakime aittir....

      ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/53 Esas KARAR NO : 2023/49 DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/01/2023 KARAR TARİHİ : 19/01/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 20/01/2023 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı borçlunun, Küçükçekmece .... İcra Müdürlüğü’nün ......

        Ezcanesine yersiz olarak ödediğini ileri sürdüğü reçete bedeli olan 6.193,00 TL için reçeteleri tanzim eden davacı doktorun hizmet kusuru olduğu gerekçesiyle yersiz ödemelerin tahsili için işlem tesis ettiği, bunun üzerine davacı tarafından kurum işleminin iptali ile borçlu olunmadığının tespiti için, işbu davanın açıldığı anlaşılmıştır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 1. maddesine göre mahkemeleri, kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında akdinden veya kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yeridir. Hizmet kusuruna dayanılarak tahsis edilen Kurum işleminin iptali ile borçlu olunmadığının tespitine ilişkin bu davada, genel hukuk mahkemeleri görevli olduğundan, mahkemece görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, mahkemesi sıfatıyla yazılı şekilde işin esasına girilerek hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir....

          Taraflar arasındaki fesih işleminin iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. K A R A R Davacı, eczane işlettiğini, davalı kurum ile arasında imzalanan protokol gereğince ...... hastalara da hizmet verdiğini, ......isimli hastaya ait reçete sebebiyle davalı kurum tarafından 3 ay fesih cezası uygulandığını, reçete bedellerinin tahsilinin istendiğini, işlemlerin iptaline karar verilmesini istemiştir. Davalı, davanın reddini dilemiştir....

            Diğer taraftan 6552 sayılı Kanun ile öngörülen düzenlemeler ve istisnai sistemin getirdiği yeni hukuki durum karşısında, kamu kurum ve kuruluşları ile alt işverenler arasında bağıtlanan her hizmet alım sözleşmesinin farklı alt işveren işyeri olarak kabul edilmesi ve her birinin ayrı ayrı işyeri toplu sözleşmesi konusu olması gerekmektedir (BAŞBUĞ, s.126). Zira, 6552 sayılı Kanun ile öngörülen sistem ile idarece fiyat farkının karşılanabilmesi ve işçilerin toplu sözleşmesinden kaynaklanan haklarının akim kalmaması için, farklı şartlarda bağıtlanan, süreleri dahi örtüşmeyen hizmet alım sözleşmelerinin ve farklı ihale şartlarının gözetilerek ayrı işyeri toplu sözleşmeleri bağıtlanması bir zorunluluktur. Aksi halde, farklı ihale şartları ve hizmet alım sözleşmelerinin, tek bir işletme toplu sözleşmesi konusu yapılması, sistemi yeniden işlemez hale getirecek ve bu durum da işçilerin mağduriyetine sebebiyet verecektir....

              . … DAVANIN KONUSU : 17/03/2015 tarih ve 29298 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 2. maddesi ile 22/01/2015 tarih ve 29244 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 4. maddesinin 8. fıkrasının son kısmına eklenen "Toplu sözleşmesinin yürütülmesine ilişkin işveren tarafına ait giderler alt işverence karşılanır." ibaresi ile Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından toplu sözleşmesi kapsamında ödenmesi gereken arabuluculuk ücretinin davacı şirkete yükletilmesi ve tahsili işleminin iptali istenilmektedir....

                . … DAVANIN KONUSU : 17/03/2015 tarih ve 29298 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 2. maddesi ile 22/01/2015 tarih ve 29244 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 4. maddesinin 8. fıkrasının son kısmına eklenen "Toplu sözleşmesinin yürütülmesine ilişkin işveren tarafına ait giderler alt işverence karşılanır." ibaresi ile Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından toplu sözleşmesi kapsamında ödenmesi gereken arabuluculuk ücretinin davacı şirkete yükletilmesi ve tahsili işleminin iptali istenilmektedir....

                  I-İSTEM Davacı vekili dava dilekçesi ile; davalı kurumca yapılan denetim sonucu eksik işçilik bildirimi bulunduğu gerekçesiyle aylık prim hizmet belgesinin yeniden düzenlenmesinin talep edildiğini, kuruma başvurunun reddedildiğini, kurum işleminin yerinde olmayıp eksik işçilik bildirimi bulunmadığını belirterek, dava konusu ... Sosyal Güvenlik Denetmenliği' nce düzenlenen 05/10/2016 tarih ve 2016/ST-162 sayılı raporun ve bu rapora dayanılarak tesis edilen ek aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmesi istemli 24/01/2017 tarih ve 1065226 sayılı kurum işleminin iptali ile, kurum işlemi nedeniyle davacının kuruma borçlu olmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II-CEVAP Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; kurum işleminin yerinde ve yasal mevzuata uygun olduğunu beyanla, davanın reddini istemiştir....

                    UYAP Entegrasyonu