üncü maddesi gereğince iş kazası olduğu yönünde kanaat getirilerek davanın kabulüne dair karar vermek gerekmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/12/2018 NUMARASI : 2012/378 2018/734 DAVA KONUSU : Tespit KARAR : Taraflar arasındaki tespit davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının davalı şirketin Çeçenistan'da bulunan işyerinde 24/07/2011- 21/08/2011 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak çalıştığını ve bu çalışma sırasında iş kazası geçirerek işten ayrıldığını belirterek müvekkilinin davalıya ait işyerinde geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine, aylık ücretinin tespitine ve iş kazası sebebiyle müvekkilinin malüliyeti doğrultusunda geçici iş göremezlik geliri bağlanması ve tedavi masraflarını talep ve dava etmiştir....
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; 12.06.2006 tarihli sigorta müfettişinin raporu üzerine Kurumun olayı iş kazası olarak kabul ettiği,İstanbul 1.İş Mahkemesinin 2005/637 Esas sayılı dosyasında işçi tarafından davacı işveren aleyhine açılan maddi ve manevi tazminat istemli davanın halen derdest olduğu anlaşılmaktadır.Hal böyle olunca, Kurum olayı iş kazası olarak kabul ettiği için ve işveren aleyhine açılan tazminat davasında Kurum taraf olmadığından davacı işverenin olayın iş kazası olmadığının tesbitini istemekte hukuki yararı olduğu kabul edilmelidir. Öte yandan olayın iş kazası olmadığının tespitine ilişkin davanın asıl amacı 506 sayılı ve 5510 sayılı Yasa gereğince sigortalıya iş kazası sigorta kolundan gelir bağlanmamasının teminine yöneliktir. Bu durumda bir sosyal sigorta olayının iş kazası sayılıp sayılmaması sigortalının da hak alanını ilgilendirir.Zira olayın iş kazası sayılmaması halinde Kurumca sigortalıya geçici ve sürekli iş göremezlik ödeneği ödenmeyecektir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/03/2022 NUMARASI : 2021/392 ESAS - 2022/276 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İş Kazası olduğunun Tespiti istemi ) KARAR : Van 2....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacı ve davalılardan .... vekilleri ile ... tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
İstinaf Sebepleri Davalı SGK vekili, Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı İnceleme Raporuyla gerekli incelemelerin yapılmış olup olayın iş kazası sayılamayacağının belirlendiği, bilirkişi tarafından diğer davalı ile ... Belediyesi arasında geçici iş ilişkisi kurulduğuna dair tespitin ve müteveffanın trafik kazası geçirdiği araç işverence sağlanan bir taşıt olmadığından 09.03.2006 tarihli trafik kazasının iş kazası olarak nitelendirilmesinin hukuken mümkün olmadığı gerekçesiyle kararın kaldırılmasını ve davanın reddini talep etmiştir....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
tarihinde SGK’ya yazılı başvurusu sonucu iş kazası tahkikatını tamamlayan diğer davalı SGK'nın kazanın iş kazası olduğunu tespit ettiğini, müvekkiline malul aylığının bağlandığını, müvekkilinin maluliyetine sebebiyet veren iş kazası sonucunda hak ettiği tazminatın talebi için de, taraflarınca Serik 2....
Başkanlığı'nın 20/02/2014 tarih ve ..2 sayılı raporuyla 11/09/2013 tarihil kazanın iş kazası olarak kabul edilmesiyle davanın konusunun kalmadığı gerekçesiyle dava hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiş, davanın açılmasında davalı Kurum'un sebep olduğu belirtilerek Kurum aleyhine yarı oranında maktu vekalet ücreti verilmesine ve yargılama giderlerinden sorumlu tutulmasına karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; mahkemece Kurum'a tebliğ edilen dava dilekçesi iş kazası ihbarı sayılarak davalı Kurum tarafından iş kazası tahkikatına başlanıldığı, dava aılmadan öncesinde işveren veya işçi tarafından davalı Kurum'a iş kazası ihbarında bulunulmadığı,davaya devam olunurken davalı Kurum tarafından ..ı'nın 20/02/2014 tarih ve..2 sayılı raporuyla 11/09/2013 tarihil kazanın iş kazası olarak kabul edildiği anlaşılmaktadır....
