V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME: Davaya konu olan ve tespiti istenen "iş kazası" mevzuatımızda 506 sayılı Kanun'un 11-a ve 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi ve devamı maddelerinde düzenlenmiş olup, her iki kanunda da iş kazası tanımlanmamış, kazanın hangi hal ve durumlarda iş kazası sayılacağı yer ve zaman koşulları ile sınırlandırılarak belirlenmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun'un 13. maddesinde iş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b)İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, e) Sigortalıların, işverence sağlanan...
Eldeki davada, öğrenci yurdu inşaatı işyerinde çatı ustası olarak çalışan kazalı, ceza dosyasına göre iş bitiminden sonra amcasının oğluyla birlikte katlardaki tahta parçalarını çuvallara doldurup aşağı atarlarken yaklaşık dört tuğla boyundaki duvarın yıkılmasıyla aşağı düşerek vefat etmiş olup Mahkemece, olayın iş kazası olduğu kabul edilerek davalılar yönünden asıl ve birleşen davaların kabulüne karar verilmiş ise de davalıların davaya konu olayın iş kazası olmadığına ilişkin itirazı bulunmakla; bu itiraz nedeniyle öncelikle, davaya konu kazanın “iş kazası” olmadığının tespiti için, sigortalının mirasçıları ve Sosyal Güvenlik Kurumuna husumet yöneltecekleri tespit davası açmaları için davalı şirketlere süre verilmesi ve açılacak davanın bekletici mesele yapılması, sonucuna göre karar verilmesi gerekmektedir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi. K A R A R Dava, davacının 17/06/2013 tarihinde davalı işyerinde çalışırken yaşadığı olayın iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulü ile davacının 17/06/2013 tarihinde ... Gıda Tarım Hayvancılık San.ve Tic. A.ş adlı işyerinde geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/10/2021 NUMARASI : 2020/209- 2021/298 DAVA KONUSU : İş Kazasının Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki iş kazasının tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı T3 vekili ile davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
anlaştığını, davalı Özkan'ın 16.04.2016 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olmadığının tespitini talep ve dava etmiştir....
İş Mahkemesi'nin 2019/231 esas sayılı dosyasında görülmekte olan rücuen tazminat davasında dava konusu olayın iş kazası olmadığının tespitine ilişkin dava açılması için taraflarına süre verildiğini belirterek, dava konusu kazanın iş kazası olmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacının davasının usul ve yasaya aykırı olduğunu beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEME KARARININ ÖZETİ: Mahkemece; "Dava konusu iş kazası olmadığının tespitine ilişkindir. Çözülmesi gereken husus meydana gelen olayın bir iş kazası olup olmadığının belirlenmesidir. 5510 sayılı Yasa'nın 13/a maddesinde, "... a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) (Değişik: 17/4/2008- 5754/8 md.)...
Somut olayda,Dairemizin 24.06.2010 tarih 2009/7181 esas ,2010/7412 karar sayılı kararı ile Karacabey 1.Asliye Hukuk(İş Mah.Sıfatıyla)mahkemesinin 19.2.2009 tarih 2004/15 esas,2009/78 karar sayılı kararının davaya konu olayın İş kazası niteliğinde olup olmadığı ön sorununun giderilmesi noktasında bozulduğu,Dairemizin Bozma gerekçesinde “davacı tarafından 1995 yılından beri davalıya ait işyerinde sigortalı sayılması gerektiği iddiası ile 03.05.2003 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bursa Bölge Müdürlüğü'ne başvuruda bulunduğu, Bakanlık iş müfettişinin 27.06.2003 tarihli raporu ile dava konusu olayın iş kazası olduğu, davacının %50, davalının %50 kusurlu olduğunun belirtildiği ancak, iş kazası olduğu iddia olunan olayın Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilip bildirilmediğinin anlaşılamadığı. Kurumca sigortalıya gelir bağlanabilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığının tespiti ön sorun olduğu....
un ölümüne sebep olan olayın iş kazası olup olmadığının tespitine yönelik olması nedeniyle ... isimli dava dışı şirketin bu aşamada davaya dahil edilmesi işlemlerinin yargılamayı gereksiz yere uzatacağı belirtilerek davanın kısmen kabul kısmen reddine, davalı işveren ... Endüstriyel Otomasyon Makine Dış Tic. San. Tic. Ltd. Şti.'ne yönelik davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine, davacının murisi ...'un 21/05/2010 tarihinde geçirmiş olduğu kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının murisi ...'un 21/05/2010 tarihinde ... Mezar-ı Şerif şehrinde bulunan ......
Somut olayda iş kazası olduğu iddia olunan olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediği anlaşılmaktadır. Kurumca hak sahiplerine gelir bağlanabilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğince olup olmadığının tespiti ön sorundur. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanının doğrudan ilgilendirmekte olup tazminat davasında kurum taraf değildir. Yapılacak iş; davacıya iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna ihbarda bulunmak, olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde; Sosyal Güvenlik Kurumuna ve hak alanını etkileyeceğinden işveren aleyhine “iş kazasının tespiti” davası açması için önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici sorun yaparak çıkacak sonuca göre, olayın Kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde ise davacıya Kuruma müracaat ederek iş kazası sigorta kolundan ölüm geliri bağlanması için önel vermek ve çıkacak sonuca göre bir karar vermekten ibarettir....
DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalı işyerinde 27 seneyi aşkın bir zamandır sigortalı olarak çalıştığını, 10.04.2013 ... günü çalıştığı ünitenin orta basınç buhar hattının patlaması sonucu oluşan gürültü ve basınç kaynaklı bir iş kazası geçirdiğini, geçirmiş olduğu iş kazası sonucunda müvekkilde sol kulakta orta derecede sensörinöral işitme kaybı meydana geldiğini, söz konusu iş kazası meydana geldikten sonra, davalı şirket tarafından herhangi bir iş kazası tutanağı tutulmadığını ve olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediğini, davacı bu bildirimin yapılmadığını öğrendikten sonra ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne 10.04.2013 tarihinde, gerçekleşen kazanın iş kazası olduğunun tespiti istemiyle başvurmuş olmasına karşın ... Sosyal Güvenlik II Müdürlüğü 01.10.2015 tarihli yazısı ile olayın iş kazası olmadığının tespitinin yapılmış olduğunun bildirildiğini, ......
