İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle : İş kazası geçiren müteveffanın bu kaza nedeniyle değil geçirdiği motosiklet kazası nedeniyle vefat ettiğini Bu nedenle davalı şirketin herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığını iş kazası nedeniyle manevi tazminat ile sadece kazayı geçiren kişinin uğradığı manevi zararların karşılanacağını ya da vefat etmiş ise yakınlarına verilecek bir tazminat olduğunu çalıştığı dönemde aşırı dikkatsiz olan müteveffanın geçirdiği kazadan dolayı davalı şirketin herhangi bir kusurunun bulunmadığını müteveffanın hiçbir güvenlik önlemi almaksızın adeta intihar ettiğini ve iş kazası geçirdiğini o kadar özensiz ve düzensiz ki mevcut kreminin bitip bitmediğini dahi insan kaynaklarının takip ettiğini ve murisin kazadan sonra geçirdiği motosiklet kazası sonucu vefat ettiğini beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. GEREKÇE : İstinaf incelemesi Hukuk Muhakemeleri Kanununun 355....

Öte yandan, 5510 sayılı Yasa’nın 18 nci maddesinde Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; iş kazası nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verileceği, 19 ncu maddesinde iş kazası sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık Kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı bildirilmiştir. Somut olayda, iş kazası olduğu iddia olunan olayın Sosyal Güvenlik Kurumunca iş kazası olarak kabul edilip edilmediği belli olmadığı gibi Kurumca sigortalının işgöremezlik oranının da tesbit edilmediği anlaşılmaktadır. Kurumca sigortalıya gelir bağlanabilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığının tespiti ön sorundur....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacılar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava; 16.07.2010 tarihindeki iş kazası nedeniyle sigortalının vefatı nedeniyle eş ve çocuğunun manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir....

TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; "Müvekkilinin davalı şirketin Libya-Derne'deki iş yerinde 22.5.1988 tarihinde geçirdiği bir iş kazası sonucu malul kaldığını, kazanın inşaatta sıvacı ustası olarak çalışırken, sıva için gerekli suyu 18 kg'lık teneke ile taşıdığı bir sırada tahta iskeleden (3,5m yüksekten) aşağıya düşmesi sonucu meydana geldiğini, müvekkilinin bu kaza neticesi hem kolu kırıldığını, hem belinin sakatlandığını, hem de işveren tarafından işten çıkarıldığını, haksız işten çıkarılması nedeniyle Libya-Derne Mahkemesinde davalıya 27/148/25 sayılı dosya ile açtığı davayı da kazanarak, mahkeme işvereni iş aktini haksız feshettiği gerekçesi ile para ödemeye mahkum ettiğini, ancak iş kazası müvekkilinin iş arkadaşı ile kavga etmesi nedeniyle değil, yüksekten düşmesi neticesi meydana geldiğini, müvekkilinin arapça bilmediğinden böyle bir ifadeyi mahkeme kararına geçirdiğini, kaza sırasında müvekkilinin kaza tarihinden beri...

Öte yandan, 5510 sayılı Yasa’nın 18 nci maddesinde Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; iş kazası nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verileceği, 19 ncu maddesinde iş kazası sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık Kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı bildirilmiştir. Somut olayda iş kazası olduğu iddia olunan olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediği anlaşılmaktadır. Kurumca sigortalıya gelir bağlanabilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğince olup olmadığının tespiti ön sorundur....

Mahkemece; maddi tazminat isteminin feragat nedeniyle reddine, manevi tazminat isteminin kabulü ile, 20.000,00 TL manevi tazminatın kaza tarihi olan 27.10.2000 tarihinden itibaren yasal faizi ile davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerin incelenmesinden; iş kazası sonucu davacının sürekli iş göremezlik oranının % 35.20 olduğu, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından olayın iş kazası olduğunun tespit edildiği, olayın meydana gelmesinde, davacı işçinin % 20, davalı şirketlerin ayrı ayrı % 40 oranında kusurlu bulundukları anlaşılmaktadır....

Somut olayda iş kazası olduğu iddia olunan 14.8.2007 tarihli olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediği anlaşılmaktadır. Kurumca hak sahibine gelir bağlanabilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğince olup olmadığının tespiti ön sorundur. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanının doğrudan ilgilendirmekte olup tazminat davasında kurum taraf değildir. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, prosedüre uygun biçimde olayın iş kazası sonucu meydana geldiği ve meslekte kazanma güç kayıp oranı belirlenmeksizin, yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi K A R A R Dosya içerisindeki kayıt ve belgelerin incelenmesinde mahkemenin gerekçeli kararında belirttiği Bakırköy 6.İş Mahkemesinin 2007/59 Esas sayılı dosyasında iş kazası nedeniyle tazminat davaları prosedürü bakımından lüzumlu bulunan ve SGK Başkanlığınca düzenlenmiş iş kazası raporu ile iş kazası kusur durumu raporlarının içerisinde bulunma ihtimaline göre Bakırköy 6.İş Mahkemesinin 2007/59 Esas sayılı dosyasın eklenip temyiz incelemesi yapılmak üzere geri gönderilmesi için dosyanını mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 17.10.2011 gününde oybirliği ile karar verildi....

K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere, temyizin kapsamı ve temyiz nedenlerine göre davalı ...Şti'nin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava 02.09.2009 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu % 18,2 oranında sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve maneviz zararları ile anılan kaza nedeniyle yaptığı tedavi giderlerinin karşılanması istemine ilişkindir. Mahkemece davacının maddi tazminat ve tedavi giderine yönelik isteminin kabulüne, menevi tazminat talebinin ise kısmen kabulüne karar verilmiş ve bu karar süresinde davalı Ltd. Şti vekilince temyiz edilmiştir. Yerel mahkemenin maddi ve manevi tazminatın belirlenmesine ilişkin karar isabetlidir. Ancak iş kazası nedeniyle davacı tarafça yapılan tedavi giderinden işverenin sorumluluğunun belirlenmesinde hataya düşüldüğü görülmektedir....

K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, ...’nın tüm temyiz itirazlarının reddine, 2- Davacılar vekilinin temyizine gelince: Dava, 16.10.1996 tarihinde sigortalının ölümünün iş kazası olduğunun tespiti ile iş kazası sonucu ölüm nedeniyle hak sahiplerinin maddi ve manevi tazminat istemlerine ilişkindir. Mahkemece, Dairemizin iş kazasının tespiti ile tazminat istemli davaların ayrılarak yargılamalarının sürdürülmesi gerektiği ve ölüm olayının meydana gelmesinde, 506 sayılı Yasanın 11....