HUKUKÎ SÜREÇ Yukarıda tarih ve sayısı belirtilen incelemeye konu Yerel Mahkemenin kararı ile sanık hakkında aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçundan, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 233 üncü maddesinin üçüncü fıkrası, 32 nci maddesinin ikinci fıkrasının son bendi, 62 nci maddesi ve 51 inci maddesinin yedinci fıkrası uyarınca 2 ay 2 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına, koruma ve tedavi amaçlı güvenlik tedbiri uygulanmasına karar verilmiştir. II. TEMYİZ SEBEPLERİ Sanık müdafiinin temyiz isteğinin, kararın usul ve yasaya aykırı olduğuna ve re'sen tespit edilecek sebeplerle hükmün bozulması talebine yönelik olduğu belirlenmiştir. III. OLAY VE OLGULAR Sanığın, mağduru içinde bulunduğu çanta ile yere attığı ve bu şekilde mağdurun sağlığı bakımından tehlike yarattığı, aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçunu işlediği, Mahkemece kabul edilmiştir. IV. GEREKÇE A....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan alacak taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan alacak taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan alacak taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan alacak taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan işe iade taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan alacak taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan işe iade taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan işe iade taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 günlü ve 8 sayılı kararı ile; dosyaların paylaşımına esas olan illerden 1. Grupta yer alan mahkemelerde görülen İş Hukukundan kaynaklanan işe iade taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Kararı veren İş Mahkemesi 1. Grupta kaldığından temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
