DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 01/09/2000 tarihinden itibaren Manavgat Lisesinde hizmetli olarak çalışmaya başladığını,2013 yılında ülke genelinde liselerin Anadolu Lisesine dönüştürülmesi sebebi ile davacının çalıştığı işyerinin T3 olduğunu, davacının işten ayrılma tarihi olan 30/05/2018 tarihine kadar devamlı olarak çalışmasını devam ettirdiğini, ücretinin asgari ücret olduğunu, davacının emekli olmak için müracaatında 2000 yılında sigortalı kaydının yapılmadığını öğrendiğini,10/2009 dan itibaren Manavgat İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde,6/2011 den itibaren Manavgat Lisesinde,01/2016 dan itibaren Fatih Anadolu Lisesinde sigortalı olarak gösterildiğini, davacının işveren ile yaptığı yüz yüze görüşmede teknik bir hata olabileceğinin söylendiğini, ancak mağduriyetinin giderilmediğini, davacının emeklilik işlemlerinin geciktiğini beyan ile davacının sigorta başlangıç tarihinin 01/09/2000 olarak...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/12/2022 NUMARASI : 2018/69- 2022/528 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Bursa 1. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı davacı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı adına 22.06.2005- 28.02.2007 tarihleri arasında davalı T9 Ltd. Şti.'...
Somut olayda iş kazası olduğu iddia olunan olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediği anlaşılmaktadır. Kurumca hak sahiplerine gelir bağlanabilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığının tespiti ön sorundur. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanının doğrudan ilgilendirmekte olup tazminat davasında kurum taraf değildir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/09/2019 NUMARASI : 2018/284 2019/341 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davalı kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; Hak düşürücü sürenin geçirildiği savunmasında bulunmuş, 29.07.1988 tarihli işe giriş bildirgesi olduğunu belirterek davacının 1992- 1998 yılları arsında aralıklı çalıştığını, iddianın gerçek dışı olduğu beyanıyla gerekli araştırma ve incelemelerin yapılması sonucunda açılan davanın gerçek dışı olduğunun ortaya çıkacağı savunmasında bulunmuştur. Davalı Çorum Spor Kulübü davaya cevap dilekçesi sunmamış ve savunmada bulunmamıştır. Mahkemece; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/01/2023 NUMARASI : 2022/488 ESAS, 2023/12 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Mahkemece 15/08/2022 tarihli talebin kabulüne dair verilen karara davalı kurum vekilince itiraz edilmiştir. Mahkemece;09/01/2023 tarihli celse ara kararı ile " Dosyaya ibraz edilen tüm bilgi ve belgeler doğrultusunda mahkememizin 15/08/2022 tarihli 7 nolu ara kararında belirtilen gerekçelerle somut dosyada HMK 389 ve devamı maddelerindeki şartların oluşması nedeniyle davalı vekilinin ihtiyati tedbir kararına itirazın reddine" gerekçesi ile itirazın reddine karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/12/2022 NUMARASI : 2022/37 E - 2022/123 K DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : İDDİA VE SAVUNMANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: 05/2009 yılında davalının işyerinde satış elemanı olarak işe başladığını, nisan/2011 tarihinde iş akdinin tek taraflı feshedildiğini, davalı tarafın yaklaşık 15 ay sigortasını yatırmadığını, bu hususta davalı kuruma ihbarda bulunduğunu belirterek, 30/04/2011 tarihli iş aktinin feshi ile çalıştığı 2 yıllık süreç içerisinde yatırılmayan yaklaşık 15 aylık hizmet süresinin yatırılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle:Davadaki taleplerin 5510 sayılı yasanın 86....
Sosyal Güvenlik Hukukunun Niteliği: 6.Herkes kişiliğine bağlı, dokunulmaz devredilmez, vazgeçilmez, temel hak ve hürriyetlere sahiptir.”. Sosyal güvenlik hakkı, bireylerin geleceğe güvenle bakmalarını sağlayan bir insan hakkıdır. Aynı zamanda “sosyal güvenlik, sosyal hukuk devleti içerisinde yer alan ve bu ilkeyi oluşturan temel kavramlardan birisidir”. Bu esası göz önüne alan anayasa koyucu “Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler” başlığı altında sosyal güvenlik hakkını da düzenlemiş ve 60’ncı madde ile “Herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar” hükmünü getirmiştir. Bu iki hüküm sosyal güvenlik hakkının kişiye sıkı sıkıya bağlı dokunulmaz ve vazgeçilemez bir hak olduğu sonucuna ulaşılmaktadır. Şahsa sıkı sıkıya bağlı sosyal güvenlik hakkı üzerinde kişi tasarruf yetkisine sahip değildir....
DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 04.05.1973 doğumlu olduğunu, yurtdışı borçlanması yaptığını, Almanya hizmet cetvelinden anlaşılacağı üzere 01.09.1989 tarihinde Almanya'da çalışmaya başladığını, sigortalılık başlangıç tarihinin 01.09.1989 tarihi olması gerekirken borçlanmanın başladığı 04.05.1991 tarihi olarak kabul edildiğini belirterek, fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla davacının Türkiye sigorta giriş tarihinin 01.09.1989 tarihi olarak tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ: Davalı kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; zamanaşımı, hak düşürücü süre, derdestlik, husumet, görev ve yetki itirazında bulunduklarını, davacının talebi ile ilgili Kurumun yaptığı işlemin doğru olduğunu, herhangi bir eksiklik bulunmadığını beyanla, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 05.04.1990 tarihinde ilk defa sigortalı olduğunu, davalı GİMSAN ... Ltd. Şti. isimli işyerinde 05.04.1990 tarihinde çalışmaya başlayan davacının işe girişine dair bu tarihte verilen işe giriş bildirgesinin mevcut olduğunu, kurumca sigorta primlerinin ödenmediği gerekçesiyle işe giriş tarihi olarak kabul edilmediğini ileri sürerek; davacının işveren nezdinde 05.04.1990 tarihinde ilk işe başladığının tespitine karar verilmesini talep ve dava ettiği, Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını, sigortalılık oluşumu ve tescili yönünden fiilen çalışmanın esas olduğunu ileri sürerek; davanın reddini savunduğu, İlk derece mahkemesinin özetle: "davanın kabulü ile; davacının sigortalılık başlangıç tarihinin 05.04.1990 tarihi olduğunun tespitine..." karar verdiği görülmüştür....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/10/2021 NUMARASI : 2019/120- 2021/325 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : İnegöl 1. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı davalı ve fer'i müdahil Kurum tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, 23.12.2013- 30.12.2016 tarihleri arasında davalıya ait iş yerinde çalıştığını, 2016 yılı Kasım ayında iş kazası geçirdikten sonra davalı tarafından iş kazasının ve çalışmalarının Kuruma bildirilmediğini öğrendiğini, İnegöl İş Mahkemesinin 2018/208 E. sayılı dosyası ile iş kazası nedeniyle davalı aleyhine tazminat davası açtığını ileri sürerek davacının 23.12.2013- 30.12.2016 tarihleri arasında davalıya ait iş yerinde çalıştığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
