İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/06/2020 NUMARASI : 2018/401 E., 2020/102 K., DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı müvekkilinin davalı T3 yanında ve ona ait markette 13.12.2003 tarihinden 30.03.2014 tarihine kadar işçi olarak kesintisiz şekilde çalıştığını, 13.12.2003 tarihinde işe başlamasına rağmen davalı tarafından sigorta primlerinin yatırılmadığını müvekkilinin çalışmasının işten ayrıldığı 30.03.2014 tarihine kadar devam ettiğini belirterek, davacının dava konusu 13.12.2003- 30.03.2014 tarihleri arasındaki sigortaya esas hizmet süresinin tespitini talep ve dava etmiştir....

Bilindiği gibi feragat yalnız mevcut davadan değil, o dava ile istenen haktan da vazgeçme anlamına gelir. Davadan feragat neticesinde feragate konu teşkil eden hak tamamen düşer ve artık bir daha dava konusu yapılamaz. Sosyal güvenlik hakkı niteliği itibariyle ekonomik ve sosyal haklar arasında yer alan bir hak olmakla birlikte, insan haklarına dair bütün milletlerarası belgelerde kabul edilen bir insan hakkıdır. Ekonomik ve sosyal bir hak olarak sosyal güvenlik hakkı devlete bu hakkı hayata geçirmek için gereken tedbirleri almak ve teşkilatı kurmak gibi yükümlülükler yükler (Arıcı, K.; Anayasa Mahkemesi Karaları Işığında Sosyal Güvenlik Hakkı, Sosyal İnsan Hakları Uluslar arası Sempozyumu, Kocaeli, 2015, s. 184- 185.)....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/10/2021 NUMARASI : 2018/128 ESAS - 2021/408 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle ; davalı iş yerinde 05/12/2017 tarihinde satış danışmanı olarak işe başladığını, aylık brüt 1.710,0 TL aldığını, davalı iş yerinden kendi isteği ile 10/02/2018 tarihinde ayrıldığını, işten ayrılma sebebinin davalı iş yerinin işe giriş tarihinden itibaren sigorta primini yatırmadığını öğrendiğini, bu durumu SGK'yı arayarak öğrendiğini, davalı iş yerinin 05/12/2017- 10/02/2018 tarihleri arasındaki sigorta primlerini yatırmadığını, mağdur olduğunu beyanla 05/12/2017- 10/02/2018 tarihleri arasında sigortalı sayılmasını, yatırılmayan sigorta primlerinin yatırılmasını talep ve dava etmiştir....

İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanını doğrudan ilgilendirmekte olup tazminat davasında kurum taraf değildir. Yapılacak iş;öncelikle SGK'na müzekkere yazılarak olayla ilgili tahkikat yapılıp yapılmadığını sormak,yapılmamış ise davacıya iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna ihbarda bulunmak, olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna ve hak alanını etkileyeceğinden işveren aleyhine “iş kazasının tespiti” davası açması için önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici sorun yaparak çıkacak sonuca göre, olayın Kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde ise davacıya Kuruma müracaat ederek sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesi giderek iş kazası sigorta kolundan sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için önel vermektir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 01/03/2022 NUMARASI : 2020/186- 2022/111 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Balıkesir 2. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı davacı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının yurt dışında yaşadığından 2015 yılında yurtdışı borçlanması yaparak emekli olmak için Kuruma gittiğini, Kurum memurunun, bunun için Türkiye de birkaç gün sigortalı çalışmasını söylemesi üzerine Balıkesir merkez de telefon alım satım işi yapan işyerinde fiilen iki hafta çalıştığını, davacının çalıştığı işyerini Evran Akbaş ile İsmail Daran'a ait olduğunu, davacının çalıştığı Dumlupınar mah. Balıkavdan Sok....

DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının Mustafa Özkabak adına kayıtlı işyerinde 25/07/1977 tarihinde çalışmaya başladığını, 1977 yılı Temmuz/Ağustos/Eylül/Ekim aylarının davacıya ait olan aylık sigorta primleri bildirgeleri ve prim tahsilat makbuzları ve ayrıca işe giriş bildirgesinin dilekçelerinde ekli olduğunu, buna rağmen müvekkil davacının işyerinde yapmış olduğu çalışmanın hizmet cetvelinde görünmediğini, T3 yapmış oldukları 16/05/2013 tarihli başvurularının SGK Başkanlığı Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Sıhhiye Sosyal Güvenlik Merkezinin yazısı ile reddedildiğini, daha sonra evraklar ile birlikte Düzce T3 İl Müdürlüğüne yapmış oldukları başvurunun da reddedildiğini, red gerekçesinin " işe girişin mevcut olduğu ancak 1977/2,3 dönemlerde işyerinin bordosuna rastlanmadığı " olarak gösterildiğini belirterek, davacının sigorta başlangıç tarihinin 25...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1718 KARAR NO : 2021/1533 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ELAZIĞ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/03/2021 NUMARASI : 2019/860 ESAS, 2021/210 KARAR DAVA KONUSU : TESPİT (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin bünyesinde çalışan T3 28/02/2019 tarihinde askere gideceğini ve babasının hasta olmasını söyleyerek işten ayrıldığını, müvekkili şirket tarafından sehven emniyete davalı sigortalının 12/03/2019 tarihinde işten çıktığının bildirilmesi üzerine Kurum tarafından müvekkili aleyhine idari para cezası düzenlendiğini ve müvekkilinin teşvik kapsamından çıkarıldığını ileri sürerek davalı T3 28/02/2019 ile 12/03/2019 tarihleri arasında müvekkili şirket bünyesinde çalışmadığının tespitini talep etmiştir....

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanmayan zararın ödetilmesine ilişkin davalarda (tazminat davaları) öncelikle haksız zenginleşmeyi ve mükerrer ödemeyi önlemek için Kurum tarafından sigortalıya bağlanan gelirin peşin sermaye değerinin tazminattan düşülmesi gerektiği Yargıtay’ın oturmuş ve yerleşmiş görüşlerindendir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/11/2018 NUMARASI : 2017/377 2018/513 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 23/11/2021 tarih 2021/6612 Esas, 2021/14653 Karar sayılı kararı ile dairemizce verilen 11/03/2021 günlü, 2019/1267- 2021/463 E.K. Sayılı ilamın bozulmasına karar verildiği anlaşılarak; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, müteveffa T4 ve Münire Dalaman'a ait ev iş yerinde 20.11.2006- 14.08.2017 tarihleri arasında çalıştığını, en son 1.200 TL....

Davalı kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacının 15/04/1988 tarihli işe giriş bildirgesinde doğum tarihinin 12/02/1975 olarak yazıldığının tespit edildiğini, sosyal güvenlik hukuku kişinin yaş durumuna önemli sonuçlar bağladığını, tek bir yaş kaybı yahut kazancı ile kişilerin tahsis koşulları ve hak sahipliği halleri değişebilmekte olduğunu, sosyal güvenlik mevzuatına göre ilk defa sigortalı olduğu tarihte geçerli olunan emeklilik açısından dikkate alınmakta olup, işe giriş tarihinden sonra yaptırılan yaş düzeltmeleri emeklilik hesabında dikkate alınmadığını, dolayısıyla da sigortalı olduğu tarihten sonra yaşını mahkeme kararıyla büyütenler için erken emekliliğin söz konusu olmayacağını, sosyal güvenlik mevzuatına göre ilk defa sigortalı olduğu tarihte geçerli olunan emeklilik açısından dikkate alınmakta olup, işe giriş tarihinden sonra yaptırılan yaş düzeltmeleri ilkesine uygun bulunan bu hukuki durum çerçevesinde sosyal güvenlik sistemi kaynaklı tahsislerde, tahsisi doğuran olgudan...