, amcaları ---- halinde hareket etmekte olduğunu, bu bağlamda, amcası -----olay çıkardığını, şirket çalışanını dövdüğünü, telefonunu gasp ettiğini, başka hususlarda da nizaların varlığını ispatlar evraklar bulunmakta olduğunu, davacı şirket çoğunluk payının sahibi ve yönetici ---------arasında birtakım hukuki uyuşmazlıklar meydana geldiği için, davacıı şirket yetkilisi, pay defterinin bilinçli bir şekilde kaybedildiği ya da hukuka aykırı bir şekilde yerinden alınarak saklandığı kanaatinde olduğunu, tüm aramalara rağmen bulunamayan, bilinçli olarak yerinden alınıp saklandığı düşünülen şirket pay defteri için zayi belgesinin verilmesini dava ve talep ettiği görülmüştür....
, amcaları ---- halinde hareket etmekte olduğunu, bu bağlamda, amcası -----olay çıkardığını, şirket çalışanını dövdüğünü, telefonunu gasp ettiğini, başka hususlarda da nizaların varlığını ispatlar evraklar bulunmakta olduğunu, davacı şirket çoğunluk payının sahibi ve yönetici ---------arasında birtakım hukuki uyuşmazlıklar meydana geldiği için, davacıı şirket yetkilisi, pay defterinin bilinçli bir şekilde kaybedildiği ya da hukuka aykırı bir şekilde yerinden alınarak saklandığı kanaatinde olduğunu, tüm aramalara rağmen bulunamayan, bilinçli olarak yerinden alınıp saklandığı düşünülen şirket pay defteri için zayi belgesinin verilmesini dava ve talep ettiği görülmüştür....
Grubu içerisinde el değiştirmesinin söz konusu olduğunu ve yurt dışında gerçekleştirilen söz konusu pay devrinin Şirket pay defterine işlenmesi gereğinin hasıl olduğunu, şirketin gerekli tüm özeni gösterdiği halde pay defterinin ... Grubu içerisinde yapılan taşınma ve departmanların yer değişikliği işlemleri sırasında zayi olduğunun tespit edildiğini, zayinin öğrenildiği tarihten itibaren on beş gün içinde huzurdaki davayı açma zaruretlerinin hasıl olduğunu belirterek müvekkilinin mağduriyetinin önlenebilmesi için belgelerin kaybolduğuna dair zayi belgesi verilmesini talep ve dava etmiştir....
Mahkemece İkinci Bozmaya Uyularak Verilen Karar Mahkemece 15.10.2021 tarih, 2020/116 E. ve 2021/192 K. sayılı kararı ile davaya konu pay devrine ilişkin noter evrakının şirkete tebliği edilmediği, şirkete ait; davaya konu pay devri tarihi öncesine ait bir pay defterinin mevcut olmadığı, pay devri tarihinden sonra pay defterinin noter onayının yapıldığı; davaya konu devir işleminden öncesine ait pay defteri bulunduğuna ilişkin; davalı tarafın belgenin elinde olduğunu ikrar etmediği aksine bulunmadığını belirttiği, belgenin var olduğuna dair resmî bir kayıt bulunmadığı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (6100 sayılı Kanun) 220 nci maddesi kapsamında sayılan koşulların; davalı tarafın elinde bulunmadığını beyan ettiği pay defterini sunması açısından ve karşı tarafın beyanının kabul edilmesi açısından mevcut olmadığı anlaşılmakla birlikte; davalı taraf davacının dava dışı ...'...
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/115 Esas KARAR NO : 2022/81 DAVA : Zayi Belgesi Verilmesi DAVA TARİHİ : 02/02/2022 KARAR TARİHİ : 03/02/2022 KARARIN YAZILMA TARİHİ : 04/02/2022 Mahkememizde görülmekte olan Zayi Belgesi Verilmesi davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA Davacı tarafından sunulan dava dilekçesinde ÖZETLE; şirket adreslerini taşıdıklarını, taşıma sırasında ortaklık pay defterinin zayi olduğunu belirterek zayi belgesi verilmesini talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, TTK'nun 82/7 maddesi uyarınca pay defterine ilişkin zayi belgesi verilmesi talepli çekişmesiz yargı işidir....
Mahkememizce kolluk tahkikat evrakı celp edilmiş olup incelenen soruşturma dosya kapsamına göre; davacı şirket yetkilisinin ifadesine göre 05/09/2023 tarihi itibariyle davacı şirketin hırsızlık olayının gerçekleştiği mahal olan adrese taşınma işlemlerinin başladığı, şirkete ait genel kurul toplantı ve müzakere defteri ile ortaklar pay defterinin de içinde bulunduğu kolinin fabrika binasına bırakıldığı, gece vakti gerçekleşen hırsızlık neticesinde kolinin çalındığı, meydana gelen hırsızlık olayı ile ilgili olarak kolluk tarafında yapılan araştırma neticesinde olayı kayıt eden kameranın bulunmadığı, yaşanan olayı gören tanık veya tanıkların olmadığının ve failin kim olduğunun tespit edilemediği anlaşılmakla mevcut dosya durumu itibariyle davacı şirketin karar defterinin genel kurul toplantı ve müzakere defteri ile ortaklar pay defterinin hırsızlık sonucu zayi olduğu kanaatine varılmış, davanın kabulüne karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
Hal böyle olunca mahkemece, davacının zayi belgesi verilmesi talep edilen şirket karar ve pay defterinin konulduğu yerde bulamaması nedeniyle korunması için gerekli dikkat ve özeni göstermediği, TTK'nın 82/(7). maddesindeki koşulların oluşmadığı gözetilerek davanın reddine karar verilmesinde bir isabetsizlik görülmemiştir...." şeklinde tespit ve değerlendirmelerde bulunulduğu; --------Somut olayda, davacı vekili, davacı şirketin ---- yıllarına ait pay defteri, karar defteri ve genel kurul müzakere defterinin şirkete ait otelde bulunan-------- içinde bulunduğu sırada çalındığını ileri sürmüş ise de, hırsızlık olayının gerçekleştiğine ilişkin şikayet üzerine-------- sayılı dosyası kapsamında ve davacı tarafından bildirilen delillerden hırsızlığın gerçekleştiği anlaşılmadığı gibi şirkete ait tutulması zorunlu olan defterlerin laptop çantası içerisinde bulundurulması nedeniyle tacirin belgelerinin muhafazasında gerekli dikkat ve özeni göstermediği, İlk Derece Mahkemesi tarafından da benzer...
, ortaklar pay defteri, yevmiye defteri, envanter defteri, defteri kebir, ------- yıllarına ait bankalara son beş yıllık ait döküm ve belgeler, kurumlar beyanı, ticari borç ve alacak hesap ekstresi, müdürler kurulu karar defteri, detaylı mizan belgeleri, kar payının dağıtılması, ----arasında ortaklar hisse muavin defterlerinin inceleme yetkisinin müvekkiline mahkemece verilmesi aksi takdirde mahkemece atanacak bilirkişiler tarafından incelenmesi talepli işbu davanın açılmasının gerektiğini, anılan sebeplerle davanın kabulüne, yargılama giderleri ve vekalet ücretine karar verilmesini talep etmiştir....
Şti'ne ait; Yevmiye Defteri (2018 ve 2019 yılı), Envanter Defteri (2018 ve 2019 yılı), Defteri Kebir (2018 ve 2019 yılı), Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri, Pay Defteri yukarıda sayılan Ticari defter ve kayıtların zıyaa uğradığına ilişkin karar verilmesini ve bu hususa ilişkin taraflarına bir belge verilmesini talep etmiştir....
Mahkemece iştirak tablosunda ... için nihai olarak 430.000 ve ... için 20.000 olarak gösterilen pay adet ve nominal değerlerinin doğru olduğu, 02/06/2004 tarihli sermaye artırımı sonrasında sahip oldukları payların şirketin pay defteri kayıtlarında eksik gösterildiği, geçmişe dönük olarak düzeltme yapılmasında davacılar açısından hukuki yarar bulunduğu gerekçeleriyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. Davalı şirkete ait pay defteri incelendiğinde 02.06.2004 tarihinde ilgili satıra ... için hisse adedinin 45.000.000 olarak ...'in pay adedinin 292.500.000.000 olarak yazıldığı anlaşılmaktadır. Bahse konu hisse adetleri davacıların o tarihteki sermaye arttırımı sonrasındaki elde ettikleri yeni hisse adetleridir. Pay defteri davacıların pay hareketlerini göstermekte olduğundan ilgili satıra davacıların sermaye arttırımı sonucunda yeni elde ettikleri hisse adetlerinin kaydedilmesinde bir usulsüzlük yada hata bulunmamaktadır....
