WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş Hukukundan kaynaklanan taşeron muvazaası tespitine ilişkin kurum işleminin iptali talebi konusunda daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 04.03.2013 tarih ve 2013/4419 – 2013/4365 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 04.03.2013 tarih ve 2013/4419 – 2013/4365 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 04.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

    İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş Hukukundan kaynaklanan işe iade talebi konusunda daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 01.06.2013 tarih ve 2011/17966 – 2012/12062 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 01.06.2013 tarih ve 2011/17966 – 2012/12062 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 09.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

      İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş Hukukundan kaynaklanan işsizlik ödeneği alacağı talebi konusunda daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 29.01.2013 tarih ve 2012/11797 – 2013/1255 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 29.01.2013 tarih ve 2012/11797 – 2013/1255 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 09.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

        "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş Hukukundan kaynaklanan hizmet tespiti talebi konusunda daha önce Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 22.01.2013 tarih ve 2012/19530 – 2013/732 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 22.01.2013 tarih ve 2012/19530 – 2013/732 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 13.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

          "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki hukukuna ilişkin davada ... 1. İş ile ... 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belli edilmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü: K A R A R Davacı, 02.08.2002 tarihli dilekçesinde hukukundan kaynaklanan hukukundan kaynaklanan işçilik haklarını talep etmektedir....

            Sulh Ceza Mahkemesi TARİHİ : 12/01/2012 NUMARASI : 2009/669 (E) ve 2012/11 (K) SUÇLAR : Tehdit, hakaret, aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede: 1-Tehdit ve hakaret suçlarından kurulan hükümlerin incelenmesinde; Eylemlere ve yükletilen suçlara yönelik temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden katılan A.. O.. vekilinin tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 2-Aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçundan kurulan hükmün incelenmesinde ise; Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir....

              Ancak; 1- Sanığın, isteği üzerine amcası tarafından katılanın uçak bileti alınarak Kars'a babasının yanına gönderildiği ve bu tarihten önce de gece vakti sanığın evden kovması nedeniyle katılanın karakola gidip kadın sığınma evinde kaldığının iddia edilmesi karşısında, sanığın amcasının tanık olarak dinlenilmesi, o tarihte katılanın karakola ve kadın sığınma evine gidip gitmediği, kötü muamele oluşturan eylemler nedeniyle sanık hakkında soruşturma yapılıp yapılmadığının tespit edilerek, sonucuna göre eyleminin TCK'nın 232/1. maddesinde düzenlenen kötü muamele suçunu oluşturup oluşturmadığı tartışılmadan eksik incelemeyle hüküm kurulması, 2- Kabule göre de, aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçunun takibinin şikayete bağlı olması ve şikayetçi Songül Sulu'nun 18/09/2013 havale tarihli dilekçesiyle şikayetinden vazgeçmesi karşısında, sanığa şikayetten vazgeçmeyi kabul edip etmediği sorularak sonucuna göre aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçundan açılan...

                "İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş Hukukundan kaynaklanan işçilik alacakları talebi konusunda daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 12.10.2012 tarih ve 2012/19009-22628 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 12.10.2012 tarih ve 2012/19009-22628 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 01.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

                  "İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş Hukukundan kaynaklanan işçilik alacakları talebi konusunda daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 21.03.2013 tarih ve 2012/17583 – 2013/6017 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne aittir.SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 21.03.2013 tarih ve 2012/17583 – 2013/6017 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 31.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

                    "İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş Hukukundan kaynaklanan işçilik alacakları talebi konusunda daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 13.11.2012 tarih ve 2012/4050 – 25194 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne aittir.SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 13.11.2012 tarih ve 2012/4050 – 25194 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 22.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

                      UYAP Entegrasyonu