WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi K A R A R Dava, tacir olan taraflar arasındaki komisyon ve hizmet sözleşmesinden kaynaklanmakta olup, davacı tarafından dava dışı şahıslara satılan araçlar için dava dışı alıcılarca düzenlenen vekaletnameler ile araçların şahıslar adına tesciline ilişkin işlemlerinden kaynaklanan alacak istenmektedir. Bu itibarla tacirler arası hizmet sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıkla ilgili verilen kararı inceleme görevi 23. Hukuk Dairesine aittir. SONUÇ: Dairemizin görevsizliğine aynı konuda 23.Hukuk Dairesince de görevsizlik kararı verildiğinden görev uyuşmazlığının çözümlenmesi için dosyanın Yüksek Birinci Başkanlığa GÖNDERİLMESİNE, 27.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....

    ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/427 ESAS KARAR NO : 2022/486 KARAR DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 10/05/2022 KARAR TARİHİ : 24/05/2022 Mahkememizde görülen Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacılar vekilince İzmir Tüketici Mahkemesine hitaben dava dilekçesi düzenlendiği, ancak İzmir Hukuk Mahkemeleri Tevzii Bürosunca İzmir Nöbetçi Tüketici Mahkemesine gönderilmesi gerekirken sehven mahkememize gönderilen işbu dosyanın İzmir Nöbetçi Tüketici Mahkemesine tevzi edilmek üzere Hukuk Mahkemeleri Tevzi Bürosuna gönderilmesine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki hüküm kurulmuştur....

      Davacı işçinin talebine konu edilen alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar olduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden, taraflarca dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden davacının talep ettiği alacaklara hak kazandığı, söz konusu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödendiğine dair işveren tarafından dosyaya yazılı delil sunulmadığı, davacının iş sözleşmesinin feshi sebebiyle işe iadesine dair verilen kararın onararak kesinleşmesi üzerine davacının davalı son alt işveren şirket tarafından işe başlatılmadığı, davacının hizmet süresinin ve alacakların hesaplanmasına esas ücret miktarlarının isabetli bir şekilde saptandığı, yine davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin talebi ile ilgili olarak ıslah dilekçesinde davacının kullandığı izin süresinin belirtildiği ve bu süre mahsup edilerek yıllık izin ücreti alacağının ıslah edildiği, bunun dışında yıllık izinlerin kullanıldığı ya da karşılığının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilememesi nedeniyle bu alacak...

      Davacı işçinin talebine konu edilen alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar olduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden, taraflarca dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden davacının talep ettiği alacaklara hak kazandığı, söz konusu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödendiğine dair işveren tarafından dosyaya yazılı delil sunulmadığı, davacının iş sözleşmesinin feshi sebebiyle işe iadesine dair verilen kararın onararak kesinleşmesi üzerine davacının davalı son alt işveren şirket tarafından işe başlatılmadığı, davacının hizmet süresinin ve alacakların hesaplanmasına esas ücret miktarlarının isabetli bir şekilde saptandığı, yine davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin talebi ile ilgili olarak ıslah dilekçesinde davacının kullandığı izin süresinin belirtildiği ve bu süre mahsup edilerek yıllık izin ücreti alacağının ıslah edildiği, bunun dışında yıllık izinlerin kullanıldığı ya da karşılığının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilememesi nedeniyle bu alacak...

      Davacı işçinin talebine konu edilen alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar olduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden, taraflarca dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden davacının talep ettiği alacaklara hak kazandığı, söz konusu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödendiğine dair işveren tarafından dosyaya yazılı delil sunulmadığı, davacının iş sözleşmesinin feshi sebebiyle işe iadesine dair verilen kararın onararak kesinleşmesi üzerine davacının davalı son alt işveren şirket tarafından işe başlatılmadığı, davacının hizmet süresinin ve alacakların hesaplanmasına esas ücret miktarlarının isabetli bir şekilde saptandığı, yine davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin talebi ile ilgili olarak ıslah dilekçesinde davacının kullandığı izin süresinin belirtildiği ve bu süre mahsup edilerek yıllık izin ücreti alacağının ıslah edildiği, bunun dışında yıllık izinlerin kullanıldığı ya da karşılığının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilememesi nedeniyle bu alacak...

      Davacı işçinin talebine konu edilen alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar olduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden, taraflarca dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden davacının talep ettiği alacaklara hak kazandığı, söz konusu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödendiğine dair işveren tarafından dosyaya yazılı delil sunulmadığı, davacının iş sözleşmesinin feshi sebebiyle işe iadesine dair verilen kararın onararak kesinleşmesi üzerine davacının davalı son alt işveren şirket tarafından işe başlatılmadığı, davacının hizmet süresinin ve alacakların hesaplanmasına esas ücret miktarlarının isabetli bir şekilde saptandığı, yine davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin talebi ile ilgili olarak ıslah dilekçesinde davacının kullandığı izin süresinin belirtildiği ve bu süre mahsup edilerek yıllık izin ücreti alacağının ıslah edildiği, bunun dışında yıllık izinlerin kullanıldığı ya da karşılığının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilememesi nedeniyle bu alacak...

      Davacı işçinin talebine konu edilen alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar olduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden, taraflarca dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden davacının talep ettiği alacaklara hak kazandığı, söz konusu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödendiğine dair işveren tarafından dosyaya yazılı delil sunulmadığı, davacının iş sözleşmesinin feshi sebebiyle işe iadesine dair verilen kararın onararak kesinleşmesi üzerine davacının davalı son alt işveren şirket tarafından işe başlatılmadığı, davacının hizmet süresinin ve alacakların hesaplanmasına esas ücret miktarlarının isabetli bir şekilde saptandığı, yine davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin talebi ile ilgili olarak ıslah dilekçesinde davacının kullandığı izin süresinin belirtildiği ve bu süre mahsup edilerek yıllık izin ücreti alacağının ıslah edildiği, bunun dışında yıllık izinlerin kullanıldığı ya da karşılığının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilememesi nedeniyle bu alacak...

      Davacı işçinin talebine konu edilen alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar olduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden, taraflarca dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden davacının talep ettiği alacaklara hak kazandığı, söz konusu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödendiğine dair işveren tarafından dosyaya yazılı delil sunulmadığı, davacının iş sözleşmesinin feshi sebebiyle işe iadesine dair verilen kararın onararak kesinleşmesi üzerine davacının davalı son alt işveren şirket tarafından işe başlatılmadığı, davacının hizmet süresinin ve alacakların hesaplanmasına esas ücret miktarlarının isabetli bir şekilde saptandığı, yine davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin talebi ile ilgili olarak ıslah dilekçesinde davacının kullandığı izin süresinin belirtildiği ve bu süre mahsup edilerek yıllık izin ücreti alacağının ıslah edildiği, bunun dışında yıllık izinlerin kullanıldığı ya da karşılığının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilememesi nedeniyle bu alacak...

      Davacı işçinin talebine konu edilen alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar olduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden, taraflarca dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden davacının talep ettiği alacaklara hak kazandığı, söz konusu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödendiğine dair işveren tarafından dosyaya yazılı delil sunulmadığı, davacının iş sözleşmesinin feshi sebebiyle işe iadesine dair verilen kararın onararak kesinleşmesi üzerine davacının davalı son alt işveren şirket tarafından işe başlatılmadığı, davacının hizmet süresinin ve alacakların hesaplanmasına esas ücret miktarlarının isabetli bir şekilde saptandığı, yine davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin talebi ile ilgili olarak ıslah dilekçesinde davacının kullandığı izin süresinin belirtildiği ve bu süre mahsup edilerek yıllık izin ücreti alacağının ıslah edildiği, bunun dışında yıllık izinlerin kullanıldığı ya da karşılığının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilememesi nedeniyle bu alacak...

      Davacı işçinin talebine konu edilen alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar olduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden, taraflarca dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden davacının talep ettiği alacaklara hak kazandığı, söz konusu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödendiğine dair işveren tarafından dosyaya yazılı delil sunulmadığı, davacının iş sözleşmesinin feshi sebebiyle işe iadesine dair verilen kararın onararak kesinleşmesi üzerine davacının davalı son alt işveren şirket tarafından işe başlatılmadığı, davacının hizmet süresinin ve alacakların hesaplanmasına esas ücret miktarlarının isabetli bir şekilde saptandığı, yine davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin talebi ile ilgili olarak ıslah dilekçesinde davacının kullandığı izin süresinin belirtildiği ve bu süre mahsup edilerek yıllık izin ücreti alacağının ıslah edildiği, bunun dışında yıllık izinlerin kullanıldığı ya da karşılığının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilememesi nedeniyle bu alacak...

      UYAP Entegrasyonu