esas alınmasında usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre; davalı vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Dava, trafik kazası sonucu oluşan cismani zarar nedeniyle sürekli işgöremezlik tazminatı istemine ilişkindir....
Bu tür tazminat davalarında Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından karşılamayan maddi zararın tesbit edilmesi gerekmektedir. Bu nedenlerle davacının maddi zararının tesibitinde maluliyet oranı, kusur oranı ve kanuni nedenlerle yapılacak indirimlerden sonra işveren ödemeleri, S.S.K. geçici iş göremezlik ödeneğinin, sonra Sosyal Sigortalar tarafından bağlanan peşin sermaye değerinin, maddi zarardan indirimi yapılarak karşılanmayan zarar tesbit edilmelidir. Somut olayda davacının sürekli iş göremezlik oranı %10 'un altında bulunduğundan sürekli işgöremezlik geliri bağlanmamış ise de davacıya 1.540.20 YTL. geçici iş göremezlik ödeneğinin ödendiği maddi zarar hesabınında bilirkişi tarafından olay tarihinden itibaren yapıldığı anlaşılmaktadır....
K A R A R Dava, iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik nedenine dayanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olup mahkemece, maddi tazminat isteminin kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen kabulüne karar verildiği, Hükmün Dairemizin 12/11/2015 gün ve 2015/6156 Esas, 2015/20145 Karar sayılı ilamı ile bozulduğu, Dairemiz bozma ilamı üzerine, mahkemece önceki kararda direnilmesine karar verildiği anlaşılmakla, 05/07/2012 gün ve 6352 sayılı Yasa ile 5521 sayılı Yasaya eklenen geçici 2.maddesi uyarınca yapılan incelemeye ve mahkemenin direnme hükmünde dayandığı gerekçeye göre Dairemize ait anılan bozma ilamının ortadan kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır....
İş kazası sonucu oluşan sürekli iş göremezlik oranının tespitine ilişkin kesinleşmiş bir mahkeme kararı olmadıkça Sosyal Güvenlik Kurumunca davacıya mahkemece belirlenen sürekli iş göremezlik oranı esas alınarak gelir bağlanmayacağından bu gelirin peşin sermaye değeri maddi zarardan düşülmeden Kurumca karşılanmayan maddi zarar miktarını belirleme imkanı bulunmadığından maddi tazminat istemli Sosyal Güvenlik Kurumunun taraf olmadığı bu davada sürekli iş göremezlik oranının tespitinin yapılamayacağı, yapılması halinde maddi tazminat istemli davanın sonuçlandırılmasının fiilen mümkün olmadığı ortadadır.HGK.’nun 07.02.2007 tarihli, 2007/21-69 Esas, 2007/55 Karar sayılı kararı da bu yöndedir. Somut olayda sigortalının beden güç kayıp oranı SGK tarafından %68 olarak belirlenip bu oran üzerinden gelir bağlanmıştır. Bu orana itiraz eden davalı işveren olup beden güç kayıp oranının %68’den düşük olduğunu ispat külfeti davalı işverene düşmektedir. ATK....
ın 24.9.2003 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu % 4 oranında sürekli işgöremezliğe uğraması nedeniyle maddi tazminat istemine, birleşen dava ise davacı ... Metal Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin davalı işçinin işyerinden ayrılmasından sonra başka işyerlerinde çalışması nedeniyle iş kazasının davalı işyeri dışında meydana geldiğinin ve şirketin kusuru bulunmadığının tespiti ile davalı işçinin yönelttiği haksız isnatlar ve imzaladığı ibranameyi geri almak için işyeri çalışanlarına saldırması nedeniyle manevi tazminat istemine ve davacı şirketin Kuruma ödediği 809,47 TL geçici işgöremezlik ödeneğinin davalı işçiden tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece, davacı ...'ın maddi tazminat isteminin kısmen kabulü ile 4.835,36 TL maddi tazminatın olay tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, fazla talebin reddine, davacı şirketin olayın iş kazası olmadığının tespiti ve manevi tazminat istemlerinin reddine karar verilmiştir....
Davaya konu uyuşmazlık, asıl davada maddi/manevi tazminat istemi ile birleşen dosyada davacının sürekli işgöremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan sürekli işgöremezlik kaybında maddi zarar; sigortalının zararlandırıcı sigorta olayından önce ve sonraki durumu arasında oluşan farktan ibarettir. Başka bir anlatımla zararlandırıcı sigorta olayı meydana gelmeden önce malvarlığı hangi durumda ise o durumla zararlandırıcı sigorta olayı olduktan sonraki durum arasında ortaya çıkan fark, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu maddi tazminat isteminin temelini oluşturur....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davacı ve davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, iş kazası sonucu oluşan sürekli iş göremezlik nedeniyle davacının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, 69.676,86TL maddi, 5.000,00TL manevi tazminatın davalılardan tahsiline karar vermiştir. Bu tür davalarda sigortalıda oluşan iş göremezlik oranının tazminat miktarını doğrudan etkileyeceği açıktır.Bu yönüyle davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasa’nın 19. maddesidir....
in kusursuz, ... plaka sayılı araç sürücü ...’ in %100 (yüzde yüz) oranında kusurlu olarak tespit edilmesi sonucunda davacılar vekili tarafından 10.09.2018 tarihli dilekçe ile sadece davacı ... yönünden maluliyete ilişkin miktarının tespiti yönünden hesap yapılması talep edilmekle birlikte davacılar vekilince maluliyetten doğan maddi tazminat tutarının hüküm altına alınması talep edildiğinden geçici ve sürekli işgöremezlik tazminatının birlikte hesaplanarak davacı ...'...
Mahkemece, bakıcı gideri ve iş göremezlikten kaynaklanan maddi tazminat istemlerin kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen karar verilmiştir. Dosya kapsamından, iş kazasının meydana gelişinde davacının %30 oranında müterafik kusurunun bulunduğu, iş kazasından kaynaklanan sürekli iş göremezlik oranının %100 olduğu, kontrol muayenesi gerekmediği, davacının bakıma muhtaç durumda bulunduğu, davacı yararına hükmedilen bakıcı giderine ilişkin tazminat açısından hakkaniyet indirimi uygulanmaksızın sonuca gidildiği anlaşılmaktadır. Şüphesiz başkasının bakımına muhtaç kalan sigortalının, bakım giderleri de maddi zarar olarak ortaya çıkar. İşgöremezlik oranı % 100 ise kazalının mutlaka bakıma muhtaç olduğunun kabulü gerekir. Bakıcı gideri hesaplanırken PMF yaşam tablosu kullanılmaktadır. Kazalının, iş kazası nedeniyle uğradığı gelir kaybının hesabının sözü edilen tabloya göre yapılması, geleceğin varsayıma göre belirlenmesi yönünden yerindedir....
Davacı, birleşen 2007/489 Esas, 2007/815 Karar sayılı dava dosyasında sürekli işgöremezlik nedeniyle davalılardan ... Paz.ve Satış AŞ'den 50.000,00 TL maddi tazminat talep etmiştir. Davacının % 16,2 sürekli işgöremezliği nedeniyle hesaplanan maddi zararı 62.155,47 TL olup bu zararın Kurumun bağladığı gelirlerle karşılanan bölümünün zarardan düşülmesi ile davacının gerçek ve nihai zararı 19.320,75 TL bulunarak hüküm altına alınmıştır....
