Birleşen davada davacı şirket adına tasfiye memuru, şirket ile mevcut tasfiye memuru arasındaki davalarda temsil için temsil kayyımı atanmasını talep ve dava etmiştir. İlk Derece Mahkemesince iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre; tasfiye halinde Taç Konserveciler San. ve Tic. Ltd. Şti.’ye tasfiye memuru olarak atanan ... ile ilgili şirket arasında Antalya İcra Müdürlüklerinde ve Antalya Mahkemelerinde tarafların karşılıklı olarak açtıkları birden çok dava ve icra takiplerinin bulunduğu, şirket tasfiye memuru olan ... ile tasfiye halindeki şirket arasında menfaat çatışması olduğu gerekçesiyle, asıl dava yönünden davalının itirazının reddine, asıl dava yönünden davanın kabulü ile tasfiye memuru olarak atanan ...'in tasfiye memurluğundan azline, davalı şirkete tasfiye memuru olarak mali müşavir ...'...
ATM 'nin kararı ile ihya edildiği ancak ihya kararında şirkete tasfiye memuru atanmadığı, davalı şirketin ticaret sicilinden terkin edilmesi karşısında; anılan şirkete tasfiye memuru atanması için dava açması hususunda davacı Kurum vekiline süre verilmesi, tasfiye memuru atanmasından ve usulüne uygun taraf teşkili sağlanmasından sonra bir karar verilmesi gerekir." şeklinde karar verildiğini , Ayvacık Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2023/170 E. sayılı dosyasında devam eden davada 18.07.2023 tarihli celsenin 1 no.lu ara kararı gereği davalı ... Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi'ne tasfiye memuru atanması için yetki ve süre verildiğini ,davalı tasfiye halinde şirkete tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı davaya cevap vermemiştir. İLK DERECE MAHKEME KARARI: Mahkemece; davalı Tasfiye Halinde ... San. ve Tic. Ltd....
icra edemeyeceğini belirterek, işbu görevinden azlini talep ederek, tasfiye işlemleri için yeni bir tasfiye memuru atanması talep etmiştir....
Yukarıdaki yasal düzenlemelerden anlaşıldığı üzere, feshe mahkemenin karar vermesi halinde tasfiye memurunun mahkemece atanması veya genel kurulca atanan tasfiye memuruna karşı pay sahiplerinden birinin haklı sebebe dayanarak tasfiye memurunun değiştirilmesini istemesi halinde mahkemenin genel kurulca atanan tasfiye memurunu görevden alarak yeni tasfiye memuru ataması mümkündür. Davamızda genel kurul feshe karar vermiş ancak tasfiye memuru atayamamıştır. Bu durumda kanunla mahkemeye tasfiye memuru atanması görev ve yetkisi verilmemiştir. Davacının talebinin TTK 'nun hükümlerine uygun olmadığı, HMK 114/1-h maddesi karşısında hukuki yarar içermediği kanaatine varılmıştır. Hukuki yarar dava şartlarından olup dava şartları yargılamanın her aşamasında mahkemece gözetilmesi gerekin şartlardandır. Bu nedenle tensiben gözetilerek değerlendirme yapılmıştır....
Davacı yanın talebi herhangi bir ücret kararlaştırılmadan öncelikle kendisinin şirkete tasfiye memuru olarak atanması, mümkün görülmediği takdirde ise mali müşavir Zeki Ordu'nun tasfiye memuru olarak atanmasına ilişkindir. Tasfiye Halinde Eroğlu Bilgisayar Yazılım ve Destek Hizmetleri Ltd. Şti. iki ortaklı olup, davacı ortak ile diğer ortak Ekrem Eroğlu arasında açılan davalar bulunduğu dosya içeriğiyle sabittir. Bu durumda davacı ortağın şirkete tasfiye memuru olarak atanması mümkün görülmemiştir. Dava dilekçesinde tasfiye memuru olarak atanması talep edilen mali müşavir Zeki Ordu yargılama aşamasında herhangi bir ücret talebi olmadan tasfiye memuru olarak görev yapabileceğine ilişkin dilekçe ibraz etmiştir. Bu durumda mahkemece Tasfiye Halinde Eroğlu Bilgisayar Yazılım ve Destek Hizmetleri Ltd.Şti.'...
Maddesi uyarınca yapılsa da münfesih şirkete ihya kararı ile birlikte tasfiye memuru atanması gerekmektedir. Bu husus resen dikkate alınmalıdır" denildiğini, yargılamada her ne kadar lehe ilgili şirketin ihyasına karar verilerek karar kesimleştirilmiş ise de tasfiye memuru atanmasının kamu düzeninden geldiğini ve tasfiyesi istenen İstanbul Anadolu 3. Asliye Ticaret Mahkemesi uhdesindeki alacak davasının takip edilebilmesi için hukuki işlemleri yapması sakiyle ayrı bir yargılamaya gerek duymaksızın dosya üzerinden verilen ilk derece Mahkemesi ek kararın kaldırılmasını ve tasfiye memuru atanması talebinin kabulüne karar verilmesini talep ve istinaf etmiştir. GEREKÇE: Talep, ihyasına karar verilen şirkete ek karar ile tasfiye memuru atanması, istemidir. İstinafa gelen uyuşmazlık temelde, ihyasına karar verilen şirkete ek karar ile tasfiye memuru atanması şartlarının bulunup bulunmadığı noktasındadır. Mahkemenin 17/11/2021 Tarih ve 2021/626 E. - 2021/872 K....
tasfiye memuru atanmasının halen gerçekleşmediğini, beyan ederek ---sicil numarasına kayıtlı Tasfiye Halinde ---unvanlı şirketin tüzel kişiliğine tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Müdürlüğünün talebi şirketin ek tasfiyesine ilişkin olup, şirketin ihyası davalarında taraf olması nedeniyle tasfiye memuru atanması talebinde bulunmasında hukuk yarar bulunmaktadır. 3.Kanun koyucu, 6102 sayılı Kanun'un geçici 7 nci maddesinin on beşinci fıkrasında "ihya" terimini kullanmakla birlikte, hüküm aynı Kanun'un 547 nci maddesine paralel "ek tasfiye" niteliğindedir. 6102 sayılı Kanun'un geçici 7 nci maddesi, ihyaya (ek tasfiyeye) karar verilmesi durumunda tasfiye memuru atanması yönünde bir hüküm içermemekle birlikte aynı Kanun'un 547 nci maddesinde olduğu gibi mahkemece sınırlı olarak ihyaya karar verilmeli ve aynı zamanda tasfiye memuru da atanmalıdır....
yetki ve görevi, ihya kararını veren mahkemeye ait olup, somut uyuşmazlıkta tasfiye memuru atanması istenen şirketin, ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması hususunda ihyasına İzmir ......
nin ihyasına karar verilmesini talep etmiş, 21.02.22 tarihli dilekçesi ile mahkemece ihyasına karar verilen şirkete ek karar ile tasfiye memuru atanmasını talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; tasfiye memuru atanması talebine bir itirazları olmadığını beyan etmiştir. III....
