WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

gerekçesiyle davalı Sendikanın kapatılmasına yönelik talebin reddine karar verilmiştir....

    Madde hükümleri değerlendirildiğinde, dava ile talep edilen hükümdeki değişiklik sonrası davalı sendikanın iddia edilen olaylarla ilgili kapatılması şartlarının ortadan kalktığı, iddia edilen olayların yöneticilerin bireysel bazda yaptıkları eylemlerden kaynaklandığı değerlendirildiği gerekçesiyle esas yönünden karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacılardan T.C ...'nün vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı’nın 14.07.2008 tarihli davanamesi ile davalı sendikanın kapatılması talep edilmiştir. Dava tarihi itibariyle yürürlükte olan mülga 2821 sayılı Kanun’un 58. maddesinde sendikaların hangi hallerde kapatılacağı düzenlenmiştir....

      ettiğini, davalı sendikanın isminin başında bulunan “öz” ibaresi davalı sendikanın isminin müvekkil sendikadan ayırt edilmesi amacını taşımadığını ileri sürerek ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasına karar verilmesini istemiştir....

        Somut olayda davacı grevin durdurulması ile birlikte davalı sendikanın yetkisini kaybettiğinin/ düştüğünün tespitini istemiştir. Dava dilekçesinin içeriğinde 30/04/2021 tarihinde sendikanın yetkisinin kalmadığının tespitinin gerektiği belirtilmiştir....

        Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Hakkında herhangi bir mahkeme kararı bulunmaksızın terör örgütü ile irtibatlandırılarak ömür boyu kamu görevinden çıkarıldığı, Anayasa ve uluslararası sözleşmelerden doğan haklarının ihlal edildiği, Bank Asya'da talimatla hesap açmadığı, para yatırmadığı, Bank Asya'nın faaliyetlerinin yasal olduğu, sendika üyeliğinin talimatla olmadığı, sendikanın faaliyetlerini yasal olarak sürdürdüğü, gerekli ve yeterli inceleme yapılmaksızın karar verildiği, kararın gerekçesiz olduğu ileri sürülmektedir. Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi : … Düşüncesi: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir....

          B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı taraf davacı işverenin sendikal hakları engellemek istediğini ve sendikaya üye işçi sayısının 3/4 oranında eksilmesi halinde dahi sendikanın yetkisinin düşmeyeceğini bu nedenle davanın usulden ve esastan reddi gerektiğini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, tensip tutanağında alınan kararlarla bilirkişi incelemesine gidilmiş, sonrasında dosya üzerinden yapılan inceleme ile, yetki tespiti başvuru tarihinde sendikanın üyesi olan işçilerin (457) dörtte üçünün (343) sendika üyeliğinden ayrıldığının tespit edildiği, böylece 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu on birinci bölümü Grev ve Lokavtı sona erdirme başlığı 75. Madde 6. fıkrası gereğince grevin durdurulması şartlarının oluştuğu gerekçesiyle davanın kabulü ile davacı işyerinde alınan grev kararının sonlandırılmasına ve davalı sendikanın yetki belgesinin geçersizliğine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir....

            de görüleceği üzere sendikanın yasal olarak kapatıldığına dair karar bulunmadığını, sadece sendikanın bulunduğu yer (kumar oynatıldığından dolayı ) mühürlendiğini, bu nedenlerle yerel mahkeme kararının kaldırılarak davanın istinaf mahkemesinde görülerek davanın kabulüne, davanın istinaf mahkemesinde yeniden görülmesi mümkün değilse, hükmün bozulmasına ve dosyanın yeniden karar verilmek üzere yerel mahkemeye gönderilmesine karar verilmesini talep etmiştir....

            "İçtihat Metni" Davacı aleyhine 21/03/2013 gününde verilen dilekçe ile davalı sendikanın feshinin istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın görevsizlik nedeniyle reddine dair verilen 27/05/2014 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davacı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Dava, davalı sendikanın feshi istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın görevsizlik nedeniyle usulden reddine karar verilmiş ; hüküm, davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Davacı, davalı Sendika'nın hiçbir faaliyetinin olmadığını, kayyım tayin edilmiş olsa bile sendika faaliyetlerinin sürdürülmesinde hukuki bir yarar bulunmadığını ileri sürerek, feshini istemiştir. Davalı, davaya cevap vermemiştir....

              İdare Mahkemesince; mevzuatta, sosyal denge tazminatı alan kamu görevlilerinden dayanışma aidatı kesilmesine imkan sağlayan bir düzenlemeye yer verilmediği, bu bakımdan kamu görevlilerinden herhangi bir aidat kesintisi yapılamayacağı; 4688 sayılı Kanunda yer alan, ilgili mahalli idarede en çok üyeye sahip sendikanın genel başkanı veya sendika yönetim kurulu tarafından yetkilendirilecek temsilcisi ile sözleşme imzalanacağına ilişkin düzenleme ile tanınan yetkinin, sözleşme imzalanması safhasında yürütülecek işlemler açısından hüküm ifade edeceği, anılan yetkiye dayalı olarak, Sosyal Denge Sözleşmesiyle, sözleşmeye taraf sendikaya aidat ödenmesine yönelik bir yükümlülük getirilemeyeceği; bu durumda, Sosyal Denge Sözleşmesini imzalamayan davacı sendikanın üyelerinden sosyal denge sözleşmesinden yararlanma şartı olarak dayanışma aidatı kesilmesi yolundaki uygulamanın durdurulması için yapılan başvurunun reddine ilişkin olarak tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle, dava...

                Maddesi gereği talep halinde mahkemenin toplu iş sözleşmesinin uygulanmasını dava sonuna kadar durdurabileceği hususuna değinildiği, mahkeme tarafından sanki dosyaya hiç belge sunmamışız gibi değerlendirme yapılarak müvekkil bakanlıktan bilgi belge istenilerek davalı sendikanın yetki prosedürünün incelenmesi yoluna gidildiği, müvekkil bakanlık vekili olarak dosyaya sunulması gereken belgeler zaten sunulduğundan ve yürütmenin durdurulması dair şartlar oluştuğundan söz konusu yürütmenin durdurulması isteminin reddi kararının kaldırılması gerektiği gerekçeleriyle yasal süresi içinde istinaf yoluna başvurmuştur. G E R E K Ç E Taraflar arasındaki uyuşmazlık, yürütmenin durdurulmasına ilişkin olduğu anlaşılmaktadır. İlk derece mahkemesince yazılı gerekçeler ile davacı vekilinin yürütmenin durdurulması talebinin reddine karar verilmiştir....

                UYAP Entegrasyonu