İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/06/2022 NUMARASI : 2020/273 2022/245 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı şahsa ait olan 34 XX 920 plakalı ticari araç üzerinde şoför pozisyonunda 23/01/2019 tarihinde çalışmaya başladığını, sözleşme fesih tarihi olan 29/02/2020 tarihine kadar da çalıştığını, bu çalışma sırasında müvekkilinin iş ahlak ve kurallarına uygun şekilde hareket ettiğini, 15.00- 03.00 saatleri arasında şoför olarak, davalı yanın gözetiminde çalıştığını, herhangi bir fazla mesai ödenmediğini, müvekkilinin asgari ücret üzerinden maaşını aldığını, ancak maaşının son 6 ayının da ödenmediğini, müvekkilinin sürekli olarak maaşını ve fazla çalışma ücretlerini istediğini, ancak davalının sürekli olarak kendisini oyaladığını, ardından müvekkilinin haberi dahi yokken sözleşmesinin feshedildiğini ve davalının...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/09/2022 NUMARASI : 2022/258 ESAS 2022/384 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : SAFAHAT : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili T1 aleyhine, T3 Bursa Çalışma ve T3 tarafından düzenlenmiş olan, E-99601485- 660- sayılı ve 08.04.2022 tarihli idari para cezası tutanağı ile 158.954,00TL idari para cezası tahakkuk ettirilip ilgili İPC bildiriminin müvekkiline 21.04.2022 tarihinde tebliğ edildiğini, müvekkiline tebliğ edilen tutanakta itiraz merciinin Sulh Ceza Hakimliği olarak belirtildiğini, süresi içerisinde ilk olarak Sulh Ceza Hakimliğine başvurulduğunu, her ne kadar davalı kuruma ait bildirim üzerinde gösterilen itiraz merciine başvurulmuşsa da Bursa 2....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/01/2021 NUMARASI : 2018/415 ESAS, 2021/41 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Kolunun Tespiti İstemi (Send. K. M.5/1)) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin davalı iş yerinde 2014 yılı ekim ayından 2018 yılı ekim ayına kadar çalıştığını, mesai saatlerinin 08:45- 18:00 ile 12:45- 22:00 saatleri arasında olduğunu, ancak kasa açılış ve kapanış saatleri sebebi ile daha fazla çalıştığını, iş yerinde izin yapan personel yerine full çalışma yaptığını, asgari ücret dışında bu çalışması karşılığı ücret almadığını, mesai sonrasında 45 dk toplantı sonrasında müvekkilinin işten ayrılabildiğini, milli bayramlarda çalışan müvekkilinin dini bayramlarda arife günleri çalışmış 1....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/09/2022 NUMARASI : 2022/37E., 2022/178K. DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı T5 talebi üzerine T3 verilen 21/02/2022 tarihli yetki tespitine ilişkin kararın iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalılar vekilleri cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini talep etmişlerdir. İlk derece mahkemesi kararının özeti: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda; '' Mahkemenin yetkisizliğine, Talep halinde dosyanın yetkili İzmir Nöbetçi İş Mahkemesine gönderilmesine,'' karar verilmiştir. İleri sürülen istinaf sebepleri: İlk derece mahkemesi kararına karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 14/06/2022 NUMARASI : 2020/469 2022/421 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle; davalı Kırşehir Gıda Temizlik Sosyal Tesisler Hizmetler Sanayi Ticaret Limited Şirketi arasında 01.01.2019- 30.06.2020 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi imzalandığını, davalıya bağlı işyerlerinde çalışmakta olan ve sendikaya üye olan işçilerin isim listeleri, üyelik ve dayanışma aidatı olarak kesilmesi gereken yazının davalı işverene bildirildiğini, dava dönemi içerisinde, davalıya bağlı iş yerlerinde çalışan işçilerin, üyelik veya dayanışma aidatı ödemek suretiyle, toplu iş sözleşmelerinden yararlandırıldığını, davalı işveren tarafından, toplu iş sözleşmelerinden yararlanan işçilerin ücretlerinden kesilen üyelik ve dayanışma aidatlarının davacı sendikaya ödenmediği, 01.01.2019- 04.12.2020 tarihleri arasında aidat alacaklarının ödenmediğini bu nedenle de...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/10/2019 NUMARASI : 2018/450 ESAS - 2019/859 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının alacaklarının ödendiğini, ödenmeyen alacağı bulunmadığını beyanla davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı vekili tarafından süresinde istinaf edilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/11/2019 NUMARASI : 2018/299 ESAS - 2019/976 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Davalı işveren, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından, davanın reddine karar verilmiştir. Kararı davacı vekili istinaf etmiştir. Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; müvekkilinin sendikaya üye olmasından hemen sonra iş sözleşmesinin feshedildiğini, sendikanın kurulmasına öncülük edenlerden olduğunu, sair dosya kapsamı ve mevzuat gereğince, sendikal tazminata karar verilmesi gerektiğini ileri sürmüştür. Dairemizce dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda; Taraflar arasında sendikal tazminata hak kazanılıp kazanılmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/02/2019 NUMARASI : 2017/533 ESAS - 2019/130 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, davalının alacaklarının ödendiğini, ödenmeyen alacağı bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/01/2021 NUMARASI : 2018/84 ESAS - 2021/36 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Kahramanmaraş 1. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına ilişkin olarak davalı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi....

DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Türk Şeker Fabrikası Eskişehir Makine Fabrikasında meydan bölümünde forklift şoförü olarak alt işverenler nezdinde çalışmakta olduğunu, 02/08/2018 tarihinden beri de sendikalı olarak çalıştığını, davalı işyerinde çalışan işçiler tarafında açılan davalarda, alt işverende çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiği hususunun tespit edildiğini, müvekkili gibi meydan bölümünde çalışan başka işçi Satılmış Sarısu tarafından açılan davada sendika üyeliği ile birlikte TİS hükümlerinden yararlanması gerektiğinin tespit edildiğini beyan etmiş, müvekkilinin 02/08/2018- 19/10/2018 tarihleri arası döneme ilişkin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret farkı alacağı, ilave tediye ücret alacağı, şeker ikramiyesi alacağı, kıdem zammı alacağı,...