İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2021/272 ESAS - 2022/24 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/03/2019 NUMARASI : 2018/557 ESAS 2019/235 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davalı cevap dilekçesinde özetle, taleplerin yersiz olduğunu ve davanın haksız açıldığını beyanla reddine karar verilmesini talep etmiştir. İlk derece Mahkemesi tarafından verilen 05/03/2019 tarihli kararın gerekçe kısmında belirtilen sebeplerle davanın kabulüne dair karar verilmiş, anılan karara karşı davalı taraf yasal süresi içerisinde istinaf başvurusunda bulunmuş, Dairemizce yapılan istinaf incelemesi sonucunda ise 26/05/2021 tarih 2020/1031 Esas 2021/1377 Karar sayılı ilamı ile istinaf başvurusunun kabulü ile yeniden hüküm tesisine karar verilmiştir. Dairemiz kararının davalı tarafından temyiz edildiği ve Yargıtay 9....

DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı T5 talebi üzerine T3 verilen 21/02/2022 tarihli yetki tespitine ilişkin kararın iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalılar vekilleri cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini talep etmişlerdir. İlk derece mahkemesi kararının özeti: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda; '' Mahkemenin yetkisizliğine, Talep halinde dosyanın yetkili İzmir Nöbetçi İş Mahkemesine gönderilmesine,'' karar verilmiştir. İleri sürülen istinaf sebepleri: İlk derece mahkemesi kararına karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....

DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 31.07.2018 tarihinde Tümka İş sendikasına kayıt olduğunu, ücret politikası ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi amacıyla üye olan müvekkilinin bu üyeliği üzerine 13.08.2018 tarihinde müvekkilinin işten çıkarıldığını ileri sürerek sendikal tazminatın tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda sendikal tazminatın kabulüne karar verilmiştir. İSTİNAF NEDENLERİ: Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle ; müvekkili şirketin 2. Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet yürütürken, yatırım kararı alıp 5....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2023/58 ESAS DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Görevlilerinin Sendikaya Karşı Açtığı Davalar) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin 2015 yılından bu yana, davalı Sendikanın Genel Örgütlenme Sekreteri olarak görev yapmakta iken haksız bir Disiplin Kurulu kararıyla, 11 ay süre ile geçici işten el çektirilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/07/2019 NUMARASI : 2017/737 ESAS - 2019/591 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı iş yerinde 11/09/2008- 07/12/2012 tarihleri arasında çalıştığını, davacının son maaşının 1.549,00 TL olduğunu, davalı işyerinde yol, yemek, erzak, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan yardımlar ve başkaca sosyal yardımların mevcut olduğunu, davacının iş akdinin hiçbir gerekçe gösterilmeden davalı tarafından tek taraflı olarak feshedildiğini, fazlaya ilişkin yasal haklarının saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100,00 TL’nin ihtar tarihi olan 07.11.2016 tarihinden itibaren işleyecek bankaların mevduata uyguladığı en yüksek faiziyle birlikte, 1 yıllık kıdeme esas ücreti tutarında sendikal tazminat için fazlaya ilişkin yasal haklarımız saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100,00 TL’nin ihtar tarihi olan 07.11.2016 tarihinden...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2019/3367 KARAR NO : 2022/596 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TARSUS İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/07/2019 NUMARASI : 2017/203 2019/235 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne dair karara karşı davalı ve davacı vekilince istinaf yoluna başvurulmuş olmakla, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) 355. maddesi gereğince kamu düzeni ve istinaf edenin taraf sıfatına göre istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak dosya ve inceleme raporu okundu. Gereği düşünüldü....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 01/06/2021 NUMARASI : 2020/159 ESAS-2021/327 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 21.04.2005 tarihinden itibaren davalı işyerinde depo şefi olarak çalıştığını, ücretinin bir kısmının kayıt dışı elden ödendiğini, fazla çalışmalara ve Pazar mesailerine gelmediğinde baskı gördüğünü, işe ilk girdiğinden itibaren sürekli 12 saat çalıştırıldığını, resmi tatillerde çalıştırıldığını, ücretinin tam olarak ödenmediğini, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, yıllık 270 saat üzerinde fazla çalışma yaptırıldığını, gece çalışmalarında rızası olmamasın rağmen 12 saat...

DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/11/2022 NUMARASI : 2021/94 ESAS 2022/868 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Yeri Sendika Temsilciği Güvencesinden Kaynaklanan (Send. K. M.24)) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 07.03.2018 tarihinden 30.12.2020 tarihine kadar davalı işyerinde çalıştığını, iş akdinin sendikal nedenle feshedildiğini beyanla davacının işe iadesi ile sendikal tazminat talebinin kabulüne karar verilmesini talep etmiştir....