WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 30131237-000- E.1894134 sayılı davacının üyeliğini engelleyen işleminin tedbiren durdurulmasını, müvekkilinin işçi olduğunun tespiti ile sendika üyeliğine izin verilmesi, e-Devlet sisteminden sendikalara üyelik bölümünün aktif hale getirilmesini engelleyen T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 30131237-000- E.1894134 sayılı kararının hukuka aykırı olduğunun tespiti ile üyelik başvurusunun reddine ilişkin sataşmanın önlenmesine karar verilmesini talep etmiştir. II....

    HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/3614 KARAR NO : 2022/43 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TEKİRDAĞ 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/10/2021 NUMARASI : 2020/295 ESAS - 2021/466 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı bakanlık tarafindan İkitellı OSB Aykosan 2. Kısım Başakşehir İstanbul adresinde davacıya ait bir işyerinin var olduğunun kabul edilerek, davalı sendikaya işletme toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetki verdiğini, söz konusu yerde davacı işyerinin bulunmadığının tespiti bakımından İstanbul 14. İş Mahkemesinin 2019/335 E. sayılı dosyasından dava açıldığını, dava sonucunun bekletici mesele yapılması gerektiğini, Bakanlık'tan 18.04. 2019 tarihli, "Yetki Tespiti T1 konulu yazısı Ulaş OSB Mah. 105.Sok....

    Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....

      Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....

        Başka bir anlatımla yasa koyucu, getirdiği bu düzenleme ile, idare tarafından sendika üyesi kamu görevlisi hakkında tesis edilen bireysel (subjektif) işlemler nedeniyle bu ilişkinin tarafı olmayan sendika ve üst kuruluşa, üyesinin isteğine bağlı olarak uyuşmazlığın çözümünde taraf olarak kendisini temsil etme yetki ve sorumluluğu vermektedir. Bu bağlamda, kamu görevlileri sendika ve üst kuruluşlarının, sendika üyesi olan kamu görevlisinin isteği üzerine, statüsü ve statüsünden kaynaklanan hak, yükümlülük, görev ve sorumlulukları ile atama, nakil, disiplin ve personel hukukuna ilişkin diğer düzenlemelere dayalı olarak, üyeleri hakkında tesis edilen bireysel (subjektif) işlemlere karşı, üyelerini temsilen avukatları aracılığıyla dava açabilecekleri ve bu nedenle açılan davalarda taraf olabilecekleri sonucuna ulaşılmaktadır....

          MAHKEME GEREKÇESİ VE HÜKMÜ ÖZETLE: Mahkemece19/09/2022 tarihli ara karar ile "Davacı T1 tarafından T3 Sendikası aleyhine açılan Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) ilişkin davanın mahkememizde yapılan açık duruşması sonunda verilen 19/09/2022 tarihli ara kararı gereğince; Gereği Düşünüldü: Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı sendikanın 07/09/2022 tarih ve 3/121 nolu davacıyı görevden el çektirme konulu yönetim kurulu kararıyla genel kurul seçimiyle elde ettiği genel başkan yardımcılığı (genel yönetim kurulu üyeliği) görevinden el çektirilmesine ilişkin tamamen hukuka aykırı kararının yok hükmünde olduğunu ve baştan itibaren hükümsüz olduğunun tespiti ile iptaline ve davacının eski görevine iadesine ve bu hususta ivedi olarak ihtiyati tedbir kararı verilmesini talep ve dava etmiştir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun "ihtiyati tedbirin şartları"na ilişkin 389/2. maddesinde; "Mevcut durumda meydana gelebilecek bir...

          Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....

            İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/05/2021 NUMARASI : 2019/596.E- 2021/143.K DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı Sendikanın yaklaşık 15 yıldır üyesi olduğunu, 17.01/2015 tarihinde yapılan genel seçimlerde de sendika yönetim kurulu üyeliğine seçildiğini, davacının da içinde bulunduğu yönetim kurulu üyelerine 17.01.2015 tarihinden itibaren huzur hakkı ödenmeye başlandığını, ancak davacının görevde olduğu süre içinde davalı sendikanın yapmış olduğu hukuka aykırı işlemlere karşı çıkması sebebiyle hakkında davalı sendika tarafından alınan 21.08.2017, 27.12.2047, 19.01.2018 tarihlerinde geçici üyelikten çıkarılma ve üyelikten çıkarılma cezaları ile 10.02.2018 tarihinde ihraç kararı verildiğini, bu kararların iptali için Ankara 7.İş Mahkemesinin 2017/566 E., Ankara 6.İş Mahkemesinin 2018/47 E....

            HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/400 KARAR NO : 2023/761 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/12/2022 NUMARASI : 2022/743 ESAS, 2022/1253 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : İSTANBUL ANADOLU 4. İŞ MAHKEMESİ'nin 26/12/2022 Tarih, 2022/743 Esas, 2022/1253 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı T6 tarafından müvekkiline 6356 sayılı yasanın 43....

            Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....

              UYAP Entegrasyonu