HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/225 KARAR NO : 2023/432 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : OSMANİYE İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/11/2022 NUMARASI : 2021/217 2022/790 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen davanın kabulüne dair karara karşı davalı vekilince istinaf yoluna başvurulmuş olmakla, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) 355. maddesi gereğince kamu düzeni ve istinaf edenin taraf sıfatına göre istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak dosya ve inceleme raporu okundu. Gereği düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili 04/06/2021 havale tarihli dava dilekçesinde özetle: Davalı T.C....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/11/2022 NUMARASI : 2022/349 2022/1720 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı T7-İş Sendikası'nın, "Yenibağlar Mah. Uludağ Sk. No:6 Tepebaşı/Eskişehir" adresindeki T1 Ticaret A.Ş.'...
Madde 2.fıkrasında : “a) Kurumlarca yapılacak tespit; Tespite ilişkin toplantıya kurumun işveren vekili ile tahakkuk memuru veya mali hizmetler birimi yetkilisi ve kurumun hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalardan birer temsilci katılır. Toplantı her yıl 15 Mayıs tarihinden sonra beş iş günü içerisinde kurumca belirlenerek sendikalara bildirilen yer ve günde yapılır. Bu Kanuna tabi olarak kurumda çalışan kamu görevlilerinin, 15 Mayıs tarihi itibarıyla listesi ile üyelerinden aidat kesintisi yapılan sendikaların üyelerini gösterir liste, toplantıya katılanlarca değerlendirilir. Bu değerlendirmeden sonra, toplam kamu görevlisi sayısı ile sendika üyesi kamu görevlilerinin sendikalara göre toplam sayılarını belirten tutanak toplantıya katılan taraflarca imzalanır. İmzalı tutanak, kamu işvereni ve sendikalarca mayıs ayının son iş gününe kadar T5 gönderilir....
Madde 2.fıkrasında : “a) Kurumlarca yapılacak tespit; Tespite ilişkin toplantıya kurumun işveren vekili ile tahakkuk memuru veya mali hizmetler birimi yetkilisi ve kurumun hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalardan birer temsilci katılır. Toplantı her yıl 15 Mayıs tarihinden sonra beş iş günü içerisinde kurumca belirlenerek sendikalara bildirilen yer ve günde yapılır. Bu Kanuna tabi olarak kurumda çalışan kamu görevlilerinin, 15 Mayıs tarihi itibarıyla listesi ile üyelerinden aidat kesintisi yapılan sendikaların üyelerini gösterir liste, toplantıya katılanlarca değerlendirilir. Bu değerlendirmeden sonra, toplam kamu görevlisi sayısı ile sendika üyesi kamu görevlilerinin sendikalara göre toplam sayılarını belirten tutanak toplantıya katılan taraflarca imzalanır. İmzalı tutanak, kamu işvereni ve sendikalarca mayıs ayının son iş gününe kadar T5 gönderilir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 31/03/2023 NUMARASI : 2022/456 ESAS - 2023/111 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı şirket bünyesinde 09/12/2016 tarihinden 02/02/2019 tarihine kadar kurye olarak çalıştığını, davacının iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten iki buçuk ay kadar önce 17/11/2018 tarihinde Tüm Taşıma İşçileri Sendikasına (TÜMTİS) üye olduğunu, haklı ve geçerli bir sebep olmaksızın işveren tarafından işten çıkarıldığını, taraflarınca fazlaya ilişkin haklan saklı kalmak kaydıyla ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacağının ödenmesi istemiyle davalı işverene karşı alacak davası açıldığını, Antalya 3. İş Mahkemesi 2019/61 E....
aleyhine 07.11.2022 tarihli idari para cezası tutanağı ile düzenlenen 48.222,00 TL'lik idari para cezasının iptaline ilişkin olduğu, talep konusu itiraz mercinin dosya içerisinde mevcut olan 07.11.2022 tarihli idari para cezası tebligatından da anlaşılacağı üzere 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 27 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca Sulh Ceza Hakimliği nezdinde olabileceği, mahkemenin görev alanının yalnızca işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklardan kaynaklanan davalar ile sendikalara ilişkin mevzuattan kaynaklanan davalar olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. II. GEREKÇE A. Uyuşmazlık Uyuşmazlık, idari para cezasının iptali istemine ilişkindir. B. İlgili Hukuk 1....
Ekipmanları Pazarlama Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi aleyhine 08.04.2022 tarihli idari para cezası tutanağı ile düzenlenen 158.954,00 TL'lik idari para cezasının iptaline ilişkin olduğu, talep konusu itiraz mercinin dosya içerisinde mevcut olan 08.04.2022 tarihli idari para cezası tebligatından da anlaşılacağı üzere 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 27 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca Sulh Ceza Hakimliği nezdinde olabileceği, mahkemenin görev alanının yalnızca işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklardan kaynaklanan davalar ile sendikalara ilişkin mevzuattan kaynaklanan davalar olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. II. GEREKÇE A. Uyuşmazlık Uyuşmazlık, idari para cezasının iptali istemine ilişkindir. B. İlgili Hukuk 1....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/07/2022 NUMARASI : 2021/517 2022/326 DAVA KONUSU : Sendikalara ilişkin mevzuattan kaynaklanan davalar [Olumlu yetki-çoğunluk tespitine itiraz (6356 SY 43.md.)]...
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı, hizmet ilişkisinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddi gerektiğini savunmuştur İlk derece mahkemesi kararının özeti: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda; '' 1- Davanın KISMEN KABULÜ ile, 300,00 TL Brüt fark ücret, fark ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı,fark yıpranma primi alacağının dava tarihi olan 08.11.2012 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi uygulanmak suretiyle davalı T3 ndan alınarak davacıya verilmesine, Fazla istemin reddine, '' karar verilmiştir....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı, hizmet ilişkisinden kaynaklanan sendikal tazminat alacaklarının tahsilini talep etmiştir....
